Про.Мед.ЦС Маркетинг: Собеседование

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Положительные стороны:
Нашел на хх.ру вакансию менеджером по продажам в один из салонов Автодом. На вакансию откликнулся сам, мне довольно быстро позвонила HR девушка. К сожалению, имени ее не запомнил, но очень доброжелательная была. Про вакансию все подробно рассказала, даже вопросов не...
Отрицательные стороны:
Меня не взяли.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании в Москве полный беспредел,на собеседование врут про зарплату,в объявлении одна,на собеседование другая,в договоре третья,по итогу вообще не понятно,никто ничему не учит,не объясняет,зато очень любят требовать,от рм ничего никогда не допросишься, ничего не знает,не отвечает,не занимается данными вопросами и не знают даже трудовых законодательств,ничего не помнит. Итог,зарплата берется из воздуха и никто ничего не знает,работай как хочешь,но всегда все будет ни так. Персонала всегда не хватает два человека в смену на магазин 200 квадратов в лучшем случае,поставка товара два раза в неделю,минимум по 10 коробов,залы товаром переполнены,ещё и время ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заинтересовала вакансия сборщица упаковщица (люстры,торшеры,бра)откликнулась ,пригласили на собеседование,приехала в назначенное время ,Алексей Рассулов не отвечал на телефонные звонки в течение часа и так и не перезвонил.Безответственно и неприятно .Зря потраченное время ,если вас пригласят на собеседование даже не тратьте свое время на данную компанию! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я работаю в рбс с ноября 2020 г в отделе сервиса. Давно уже прошла испытательный срок и мои впечатления от работы в компании приятные : очень четко и грамотно простроенный процесс адаптации, обучения. С самого первого дня информация подается очень структурированно, в обучении задействованы практически все подразделения . Все в коллективе стараются помочь, объяснить, очень дружелюбные.Теперь расскажу про собеседование: я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нужно вложить крупную сумму, долго все двигается, невозможно кого либо пригласить Подробнее>>

Положительные стороны:
Однозначно рекомендую, дают расти как специласту и личности, никто не "задушивает" инициативу .
Отрицательные стороны:
есть и плсы и минусы, но плюсов больше
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В основном- это большая нагрузка на каждого и высокие требования.
Положительные стороны:
Их довольно много. И отличный коллектив:) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать приходится много
Положительные стороны:
Обидно читать такие отзывы о нормальной компании. Видно , что тот кто писал , был уволен либо за воровство либо за проф непригодность полную .....Платят ЗП -ху стабильно, и бонусная система есть-можно нормально заработать. ... Подробнее>>