ГБУ ГАРО АРХИВ г Рязань: дедовщина

Компания в свое время хорошая. Зарплата была еще более менее, руководство было не такое гнилое как на данный, вообщем работать можно было. По истежению срока как начался якобы кризис, резко все изменилось в отрицательную сторону, ген. директор начал придумывать всевозможные способы не доплачивать в полном размере зар. плату и т.д. Это еще куда не шло, компания не проводила общую ревизию склада с момента своего открытия, это примерно около 13 лет. Провели ревизию, насчитали недостачи на 5млн. руб. и даже не задумываясь вычли эти денежки с коллектива. Вообщем смысл такой, сейчас компания проводит ревизию каждый год, руководство устраивает намерено недостачу и Подробнее>>

Директор компании, она же собственник ЦИТ-Рязань (ул. Праволыбедская, д.40)/"Парус-Рязань" Милованова М.Ю. приглашает на работу, обещает на время испытательного срока оформление срочного(!) трудового договора на два месяца, что само по себе не законно, так и это она не выполняет, если пойдете работать в компанию, будьте готовы, что две недели вас не оформят никак, соответственно, если решите уйти, вам не заплатят ни Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор компании, она же собственник цит Рязань (ул. Праволыбедская, д.40)/"Парус Рязань" Милованова м.ю. приглашает на работу, обещает на время испытательного срока оформление срочного(!) трудового договора на два месяца, что само по себе не законно, так и это она не выполняет, если пойдете работать в компанию, будьте готовы, что две недели вас не оформят никак, соответственно, если решите уйти, вам не Подробнее>>

На сайте Поиск работы в Санкт-Петербурге (http://job.officespb.ru/ ) дана информация на вакансии в ООО Архив-Принт (http://arhivprint.info/index.html). Мошенники!!! После перечисления денег в размере 870 руб. для ООО Архив-Принт на карту Visa № 4890494121822928 НИКАКИЕ Анкеты НЕ высылается. Менеджер отдела кадров Екатерина Петровна на связь не выходит. На сайте Поиск работы в Санкт-Петербурге нет функции - пожаловаться на недобросовестных подателей объявлений, что Подробнее>>

Уважаемые БЛАГОЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ КОНКУРЕНТЫ: спасибо за то, что не оставляете нас своим вниманием, это лестно. Но когда Вы пишете о нас оскорбительные и клеветнические анонимки под видом сотрудников - Вы теряете свое лицо и вредите, прежде всего, себе. Настоятельно просим взять Вас себя в руки, в противном случае, мы вынуждены будем поднять вопрос о нарушении профессиональной этики на коллегии РОСАРХИВА. С уважением, Команда ESAR Эспро-Архив Подробнее>>

Пишу снова анонимно, потому что накипело и вспомнилось все плохое и туманное в работе в ГБУ РО "Комплексный центр социального обслуживания" в городе Рязань, где я работала в прошлом году. За время работы в данном учреждении испытала, что такое выполнять чужую работу, не по прямым должностным обязанностям (профессия была связана с бумагами) : бегать почти каждый день в магазин за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришел в Big Family Group весной 2024-го, вроде как на позицию специалиста по закупкам. На собеседовании, HR-ша Ксения так сладко пела про дружный коллектив, интересные задачи, стабильность. Ей-богу, надо было сразу диктофон включать, как тут и советуют. Потому что то, что я увидел, – это не "большая семья", а гадюшник с дедовщиной и полнейшим беспределом. С первых же дней мне стало ясно, кто тут "король". Это некая Ирина Геннадьевна из отдела закупок. Эта баба, прости Господи, с мозгами набекрень,...
Положительные стороны:
Было время, когда офис находился удобно – всего в пяти минутах от метро, хоть какой-то плюс. Но теперь и этого нет, они же вроде как переезжают. Так что по факту, хорошего здесь нет ничего. Может быть, только "Вкусно — и точка" поблизости, чтобы хоть как-то заесть весь этот стресс и разочарование. На этом, пожалуй, все "плюсы" заканчиваются.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это место, в котором прокуратурой и гит выявлены многочисленные нарушения в области трудового законодательства, и организация признана не надежной. Со своей стороны, скажу, что это действительно место, где работники лишены права на полную и своевременную заработную плату, где вопрос о задолженности директор [Г.] называет "не этичным", и нужно понимать, что работать после такого не этичного вопроса придется уже со всеми вытекающими последствиями. Точнее, уже выживать, а не работать. Право на положенный режим труда и отдыха попрано. В школе нормализована и легализована жестокая бесчеловечная травля и дедовщина. Профессионализм не в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать в ООО ТК РИАК – это словно попасть в худший сценарий. Начнём с дедовщины: атмосфера тут такая, что новичков сразу загоняют под каблук. Непотизм процветает, нормальные зарплаты только у тех, кто числится на руководящих должностях, а всё остальное достаётся по блату. Для остальных – серая зарплата: минимальный оклад в договоре, остальное в конверте, да и то с задержкой в 20 дней. Больничный не оплачивают, отпускные – отдельная история, добиться их просто нереально. Компания занимается производством алюминиевого...
Положительные стороны:
Положительных сторон нет.
Подробнее>>