Поиск отзывов
Результаты поиска
major express: отзыв сотрудника
Отрицательные стороны
Работала в данной компании на протяжении года и что хотелось бы сказать. Стабильный (как мне казалось) заработок, выплаты 2 раза в месяц без за держек. Прекрасный коллектив, понимающий и отзывчивый, все вопросы обсуждаются и решаются коллективно, никто не останется брошенным на произвол судьбы, случались разные ситуации и из них всегда находился выход, на этом , из плюсов, пожалуй, все. Переработки не оплачиваются, старания не премируются, здесь умеют только вычитать. Начальство относится к своим сотрудникам как к расходному материалу, совершенно не понимая ценности людей, которые у них работают. Пришла туда работать на одних условиях с определенным графиком, ушла на других. График поменяли, добавились задачи, а зп не изменилась, хотя все изменения должны обсуждаться и обговариваться с сотрудниками, но кто их будет спрашивать, ведь остальные подразделения работают так на постоянной основе, а Нижний Новгород, обделили по причине «Невозможно уложить весь рабочий процесс в один файл». Абсолютно некомпетентен начальник подразделения Налетов а.а., который не знает, чем занимаются или же чем должны заниматься его сотрудники, и, как будто бы, совершенно не хочет этого знать. Отсутствует понимание рабочего процесса, любые замечания от вышестоящего руководства передаются посредством Ctl C, Ctrl V, хотя сам понятия не имеет, о чем речь, работают же менеджеры, они наверняка разберутся. Не важно, твоя ли это зона ответственности или нет, есть ли у сотрудников к этому доступ, просто нужно здесь и сейчас, бросив все остальные дела, сделать то, что нужно ему в первоочередном порядке, потому что он так сказал, ведь он начальник и все ему должны. Предложения/ возражения принимает на личный счет, переводя все свои обиды в валюту, о которых ты узнаешь, увидев расчетный лист при увольнении) Самодур, маленький обиженный мальчик, с отсутствием критического мышления, почувствовав себя начальником, разрушил своим присутствием всю прекрасную и спокойную атмосферу этого места. Зато у него прекрасно получается увольнять людей (чем он несомненно гордится), не найдя им замену и не задумываясь о последствиях. Александр, это всего лишь работа и не нужно из-за нее так переживать и воспринимать все так близко к сердцу. Хотелось расстаться с легко и по-доброму, но один мелочный поступок, сделанный исподтишка, испортил отношение к компании в целом.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Это просто ужас. Решил устроиться водителем в эту организацию, приехал заполнил резюме, сказали ждать проверку службы безопасности. Прозвонили через день и такое про меня рассказали: что у меня было лишение прав и короче проблемы у меня с законом глобальные, я даже ошалел. За такую ложную информацию надо в суд подавать на эту организацию. Я первый раз столкнулся с некомпетентными людьми Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу поделиться нехорошим опытом о салоне Major МКАД 18 км, конкретно о менеджере -мошеннике из Армении аг. Будьте осторожны- не обращайтесь в этот салон. Заинтересовал автомобиль Haval Julion. Угораздило попасть на этого менеджера. Названивать он будет по 20 раз в день, убеждать о том, что надо взять у них дополнительно к автомобилю- страховки, допы, кредит. Очень назойливый человек. Далее, мы договариваемся на цену автомобиля 1 700 000, в которую входит автомобиль и зимняя резина в подарок!, замена которой в салоне бесплатно! За 2 дня до приезда в салон Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Короче рассказываю:Схема продать машину через них - 100%! Покупаем битую тачку в Армении, таможим по 0 ставке и везём к ним на комиссию! Там сидит армия очень замотивированных людей, делающих вид высокой себестоимости проделанной работы и через месяц. Ничего не понимающая «мама новой Риги» кайфует под зиверт до момента когда придёт письмо с таможни уплатить полную пошлину 1/2 стоимости авто. Вопль венского леса, занавес. Подробнее>>
Мax from Major:
Для тех, кто не боится выкладываться на работе, это неплохое место. Я здесь знатно прокачал свои навыки продажника, и останавливаться на достигнутом не собираюсь. По зарплате все хорошо, не обижают, выплачивают вовремя. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отвратительный директор и такая же её дочка леночка. за каждую копейку удавятся. Был случай - бабушку надо было везти в больницу,на обследование в связи с раком. попросил отгул. так она мне заявила - так это рак,старая уже - типа и так помрет,это не причина. За то верующая, бесплатно посылки отправляла батюшкины в Сергиев Посад,для его учащегося сына. двуличная...не буду материться
Положительные стороны:
Пишу конкретно за филиал Краснодара. Если кто не в курсе,официально мэйджор только в Москве,все остальные регионы и города,это другие транспортные компании, которые заключили договор с ними. по факту франшиза. В краснодаре это Экспресс-сервис-курьер
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Амбиции младшего звена руководства,им глубоко плевать на водителей.На все вопросы ответ один(это не я решаю),Господин Иванович ты не в армии.
Положительные стороны:
Зарплата,график.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята, такой дешевизны давно не встречал. Анохина Елена распевает как у них все хорошо, как трудно найти программиста в ИТ отдел)). В ИТ Пономарев Илья, кадр в футляре. Дают тестовое, сделать обработку с рабочей задачей, элементарно закрыть кредитовые остатки по счету расчетов с контрагентами. Елена перед встречей с Ильей перезвонила, полчаса напрягала телефон, пытаясь влезть в душу. Говоришь, мол, задача вполне рабочая, стоит денег, не, мы таким не занимаемся)). Вот ее слова: "Это не рабочая задача. Это обычное тестовое задание, которое Илья даёт всем кандидатам. Наша компания такими вещами не занимается, нам это просто не нужно. В целом, любое ТЗ берется из реальных возможных задач. Как иначе оценить компетенции кандидата на входе? Т.е., все таки из реальных?)) После отправки, на следующий день с утра молчат как партизаны. Илья бросает трубку, Елена просто не выходит на ...
Москва, Новосибирск, Оренбург, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании вроде бы все хорошо. Зп чистыми 35000 у менеджера клиентского отдела, работа в выходные оплачивается по двойном тарифу, переработок нет, в 18.00 все встали и пошли. Но после буквально всего 2 х недель работы понимаешь, что отношение к сотрудникам просто как к расходному материалу, который ещё хотелось бы использовать на 150%. Темп работы сумасшедший, в котором ещё при постоянном приёме звонков нужно умудряться оформлять документы, собирать неподписанные договора, взыскивать дебиторскую задолженность, обрабатывать запросы от коллег и самостоятельно учиться. Короче нужно делать пятилетку за два года, а такой скорости даже в Союзе не было. Трудовой договор на подпись предоставляют после 2 х недель работы, он из головного офиса идёт и вот тут начинается самое интересное. Зп в нем совсем не та, что была озвучена, а делится на оклад и премию примерно 50/50. Положения о премировании ...
Москва, Новосибирск, Оренбург, Нижний Новгород
Подробнее>>