АТЭК-ОЛИМП отзыв сотрудника altmedica

Проработала месяц помощником юриста. Больше 2х месяцев вообще никто не держится. Собеседования проводятся ежедневно пачками. Люди бегут от нечеловеческого хамского отношения со стороны начальства. Относятся как к рабам. Отпуск по беременности и родам не предусмотрен - беременных тупо увольняют. За задержки и переработки никто не платит, а система штрафов развита прекрасно. Обещают одно, платят другое. В трудовом договоре (если до Подробнее>>

Работа за еду - в наше тяжёлое время уже не плохо Приходите в атэк транс - мы дадим Вам в .опу в раз ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотите на халяву покрутить баранку вам в АТЭК ТРАНС.
Положительные стороны:
Не убитый тягач ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Всегда не понимал, почему наёмный сотрудник должен брать на свои плечи те риски, которые не учёл предприниматель при составлении своего проекта. Может быть эти показатели и характеризуют его как талантливого или не очень далёкого руководителя, за которым пойдёт коллектив. Ведь так и говорится в Гражданском кодексе РФ. Предпринима?тельская де?ятельность (Предпринимательство) — в соответствии с гражданским законодательством РФ — инициативная самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, ... В связи тем если предпринимательство не добросовестное, приходит вывод, что экономические законы должны вытеснить с рынка таких "талантливых" лиц. Тоисть в момент спада экономики происходит санация. Или очищение рынка. После более цивилизованно выстраиваются трудовые отношения. Думаю, что отношения Васал-Господин, должны уйти в прошлое. Именно по этим объективным причинам происходит такой процесс описываемый ...

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Вряд ли они есть

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Увольнение сотрудников в один день без объяснения причин, без компенсаций. Лишение доп.выплат ( за выслугу лет) , премий и т.д. На усмотрение руководства и так же без объяснения причин, запрет на употребление пищи на рабочем месте, выплаты в конвертах с запиской о неразглашении суммы, т.к. всех премируют не одинаково, отсутствие соц.пакета ( мед.страховки), перераспределение должностных обязанностей на усмотрение руководства- сегодня ведешь один договор, завтра другой, после завтра третий, за работу в выходные дни двойной оплаты нет.
Плюсы в работе:
Удачное расположение офиса, хорошее состояние рабочего места, коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджер по персоналу (не помню имя) совершенно неадекватная женщина какая то,приглашает на собеседование будто бы вас уже прям берут,в итоге приезжаешь задает совершенно идиотские вопросы не относящиеся к делу и в конце говорит что позвонит вам,ну и разумеется никто потом не звонит,а вакансии у них обновляются каждую неделю и типа никого по несколько месяцев найти не могут,сидит такая моргает глазами но на лице написано полное отсутствие интеллекта
Плюсы в работе:
О чем вы? ... Подробнее>>

Уходя от заката доганяя рассвет:
 Обходите стороной. Всё что написано чистая правда. Коллектива нет, уважения к вам не будет, пересменка где попало, гонки безумные, логистика с атласом не дружет, зп в конверте ( если без косяков отработали) , машины свежие, но обслуживание на грани фантастики, половина прицепов хлам. Если вы всë же решились поработать, то готовьтесь быть не кем и ни чем. Бешенная текучка кадров не с проста. Задумайтесь стоит ли оно того. 

Отрицательные стороны:
кормовые маленькие 300 рублей, цены в магазине космос.
Положительные стороны:
Нормальные условия проживания, жили в вагончиках, постельное дают, машинка стиральная есть, баня есть. выдают робу. ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
На собеседовании рассказывают одно, по факту другие условия.На испытательный срок договор гпх, который нужно самому ещё согласовать по всем руководителям и подписать у генерального директора. Аванс в этом договоре не предусмотрен. Оплата только подписания акта. Акт нужно самому оформить и согласовать после окончания срока договора.Регулярные задержки зп. Особенно с весны по осень.Зп состоит из оклада и премии. Премия примерно половина

Россия, Краснодар