Семьсот дорог: Одни удержания

Положительные стороны:
Работала в СемьСот больше года, и вот что могу сказать начальство в целом адекватное (есть, конечно, уникумы, но мне повезло). Да, работать приходится в праздники и бывает даже с редкими выходными, но и зарплата соответствует. За 1,5 года ни одного удержания/штрафа не было. Просто нужно РАБОТАТЬ, а не просиживать стулья.

Владивосток

Отрицательные стороны:
Условия ужасны, руководители к сотрудникам относятся как к собакам, работаешь без выходных, много штрафов, в праздничные дни работаешь как полный день, слишком много требуют, отпуска хрен добьешься, короче не рекомендую здесь работать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасные условия!!! За людей вообще не считают! На больничные не пускают, работаешь как белка в колесе без выходных а толку? Клиентов нет, соответственно зарплаты нет, больше требуют чем отдают!!! Начальство отвратительное их не волнует ничего! Все праздники работаешь, даже 31 декабря сокращённый день всего на час!!!да пошли вы на ***!!!

Владивосток

Отрицательные стороны:
Ужасные условия работы. Под новый год работали без выходных+работали 31 декабря и 1 января, времени купить подарки и накрыть стол вообще нет. Работа в празничные дни в соответствии с законом не оплачивается. Дадут небольшую подачку и все. Не смотря на то,что праздничные дни являются рабочими у продавцов, отпуск оформить не могут.Зп маленькая, о кредитах можно забыть. Начальство ставит нереальные планы продаж, не сделал, получил штраф(что не законно,но всем плевать). не оформил кредит,тоже штраф. Если склад прислал товар, состояние которого не устроит ревизоров, этот товар спишут с продавцов. в итоге Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Сальвор Хардин» не первый год, и дело с «СтройТрансНерудом» — одно из самых вопиющих, что доводилось видеть. Представьте, задолженность почти 686 миллионов руб., всё по документам, акты подписаны, работы выполнены, а ответчики делают вид, что ничего не знают. Годы проходят, фирмы переписывают друг на друга долги, переименовываются, назначают новых директоров, лишь бы не платить. Самое смешное — в судах они постоянно тянут время, подают бумажки ни о чём, не приходят на заседания. Всё это как по учебнику: затяни процесс, а там — глядишь, кредитор устанет. Только вот в ...
Подробнее>>

22 мая 2014 года в магазине в г. Партизанске по ул. 50 лет ВЛКСМ купила сыну подарок на окончание года-телефон Fly IQ449 Black. Через неделю на экране стали появляться вертикальные полосы.5 июня пришла в магазин с претензией на качество, не стали разговаривать, отправили в другой, размещенный в ТЦ "Гранд". Там девушка по имени Анна попросила написать заявление,менять телефон отказалась (хотя 15 дней не прошло), забрала телефон для отправки в сервисный центр на проверку на 10-20 дней. На мою просьбу предоставить в пользование другой телефон отказала, пояснив, что если бы наш забрали в ремонт, они бы другой выдали, а на проверку-не Подробнее>>

Ни в коем случае не устраивайтесь в эту шарагу. Если надумаете, то будьте готовы к ПОСТОЯННЫМ ШТРАФАМ, недостачам,плохому отношению! Чёрная з/п, а чтобы её получить, нужно ехать в центр города и не важно выходной у тебя или ещё какие дела! Не сделал план- Штраф, не выдал товар в кредит- ШТРАФ!!!! Подробнее>>

Положительные стороны:
Товары-услуги: Асфальтирование Асфальтирование дорог и территорий по СПб и области цена: от 480 р/м2 Ремонт дорог Ремонт дорог и дорожного полотна по СПб и области цена: от 480 р/м2 Ямочный ремонт дорог Ямочный ремонт дорог (асфальта) по СПб... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я проработал здесь в компании с 2019 года. Вполне доволен что сюда попал. Компания без бюрократии – все вопросы решаются быстро. Проверка по СБ как и раньше (пацаны говорили) долго. Обучение четко дается молодым и новичкам. Считаю полезное. Ну и...
Отрицательные стороны:
Значительных моментов чтоб прям тяжело терпеть нет
Подробнее>>

Плюсы в работе:
Слаженная работа, высокая планка в целях и задачах, что дает возможность к развитию и повышению профессиональных навыков сотрудников. Если сотрудник нацелен на результат, то требования руководителя не будут казаться ему сверхъестественными. Если сотрудник нацелен на "отсидку" рабочего времени и получение зарплаты за это, то долго такой работник не продержится нигде.
Отрицательные стороны:
Не вижу отрицательных сторон. ... Подробнее>>