Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Даниил о компании Made In Dream
Отрицательные стороны
Улучшить взаимодействие с арт-директор (хотя бы чтобы он был на связи в режиме сотрудников,а не пару раз в неделю приходил в офис под конец рабочего дня) Уменьшить объём ручной работы, сократив отчётность или переведя её в современные системы, чтобы месячный отчёт не занимал 6–8 часов. Ежедневные и еженедельные отчёты также требуют упрощения. Для этого необходимо интегрировать CRM и Notion, чтобы избежать дублирования работы и отказаться от повторных отчётов Внедрить чёткую систему постановки задач с понятными техническими заданиями, вместо использования чатов в Telegram, где сложно отслеживать задачи. Задачи должны иметь ответственных и дедлайны, с их дальнейшим отслеживанием в трекерах (Monday, Jira). Важно, чтобы статус задач и все изменения отображались в системе отчётности, исключая необходимость дублирования информации и поиска виноватых. Что-то похожее пытались реализовать в Notion,но не было доведено до конца, что приводило к переносу данных в CRM в конце каждого месяца. Разработать и утвердить документацию, гайдлайны и брендбук, чтобы стандарты работы были закреплены. В настоящий момент фирменный стиль формируется на основе субъективных решений и может изменяться в зависимости от настроения. Сократить контроль за временем, потраченным на задачи. Хотя аналитика важна, она эффективна лишь при чётко отлаженных рабочих процессах. На текущий момент процессы разрознены, что приводит к потере времени и ненужным конфликтам с арт-директором. Уменьшить количество неэффективных созвонов и собраний, которые могут занимать до 4 часов в неделю. Пункты выше помогу избавиться от ситуаций когда задается частый вопрос "Почему выполнение задачи заняло столько времени? *Аргумент* Нууууууууу...." Руководству стоит придерживаться профессионального и делового стиля в коммуникации. Личные нападки и выяснение отношений недопустимы, даже если в коллективе возникают разные ситуации. Прописать зоны ответственности для каждого отдела, чтобы сотрудники понимали, какие задачи относятся к их компетенции. Это поможет избежать ситуаций, когда неквалифицированные сотрудники вмешиваются в работу других отделов. Обеспечить прозрачность критериев премирования или хотя бы внедрить напоминания о том, какие факторы влияют на получение премии и более стабильная выплата без задержек
Положительные стороны
Организована корпоративная доставка от метро до бизнес-центра. Возможность выбирать начало рабочего дня — в 10 или 11 утра (с небольшими нюансами). Рабочий день сокращён на один час, но обеденный перерыв составляет 30 минут. Широкий и разноплановый спектр задач, позволяющий развиваться в разных направлениях.
Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Местоположение: КиевОписание:Торгово-развлекательный центр Dream Town —это самый масштабный, новаторский, неожиданный проект Киева, объединивший в себе наибольшее количество брендовых магазинов, развлечений и услуг. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Еще раз повторю,подумайте 10 раз прежде чем вкладываться в эту пирамиду. Ее СКАМ не за горами! Подробнее>>
Alex Made:
Отрицательные стороны:
Работал над разработкой двух сайтов для этой компании.
Скажу сразу, не знаю как в сфере ремонтов, но в инернет бизнесе полные профаны, хотя всячески усердно туда лезут. Не изучив сферу пытаютс строить из себя умников. Работают по принципу "принеси то, не знаю что". А руководитель Александр Куприян, мало того, что тупой как пробка, еще быдло и хамло! Разговаривает со своими подчиненными как будто они его рабы. Я с такими людьми ни когда не имею дел. Потерял почти три месяца и все без толку!
Москва,
Подробнее>>Магазин находится на Маросейке (Мск), занимает крошечную площадь. Дверь всегда нараспашку, дикий холод. Отойти куда-то погреться или пообедать на пол-часа запрещается. Но это, конечно, ничего страшного по сравнению с... Работают там студентки. Выдерживают примерно по недели две. Девочек берут, соответственно, без всяких договоров, без оформления и прочего. Так очень просто уволить. Вообще без всякой оплаты. Хозяева ничем это не мотивирует. Подробнее>>
Компания, которая попросту обманывает своих сотрудников! Постоянно принимает дизайнеров, а затем, не заплатив им, скрывается! Директор постоянно скрывается, не берет трубки. Лишний раз подумайте, прежде чем иметь отношения с данной компанией! Подробнее>>
20.04.2017 в нашу компанию обратился замечательный человек В...й К..м. Он является представителем компании Shineph made in Korea. Суть обращения была в изготовлении рекламной продукции на выставку, где он презентовал свой продукт. Нашей компанией были осуществлены работы по дизайну и вёрстке макетов, а так же производство 7 рекламных фотопанелей. Данный гражданин, при получении продукции высказал претензию по неверному размещению макетов, - вертикальные, а должны быть горизонтальными. Дело в том, что ТЗ от него было точным и чётким и данных параметров указано не было. Примеры желаемых работ направлялись в вертикальном формате, и конечно же в таком же формате он их согласовал. Отказавшись оплачивать В...й не вернул одну самую большую фотопанель, убедив что она ему очень нужна и он оплатит её вместе с услугами по дизайну. После чего он стал "кормить" завтраками, потом и вовсе пропал - не брал телефон, скидывал и.т.д. ... Подробнее>>
Фабрика Больших Матрешек (Made by Hand) задерживает работникам зарплату более чем на два месяца. Новый год на носу, а денег за октябрь не видно. Отпуск, чтоб подработать, сейчас не дают. Только обещаниями кормят. Директор — Александр Геннадьевич Турунцев. Адрес — ул. Потребкооперации, 17 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Напряженная работа. Много информации: постоянно новые модели, ткани, надо быть на чеку. Лучше не делать ошибок, никто за тебя отдуваться не будет. Если фабрика понесет убыток по твоей ошибке, выплачивать будешь ты.
Положительные стороны:
Прочитала здесь отзывы... что это за бред?? Этот удачливый племянник - вообще шутка какая-то, такого никогда и не было на фабрике. Я проработала в Дрим ленде полтора года, в двух салонах, ушла только из-за учебы (расписание больше не совпадало). Да, там работать трудно, потому что много документации, за всем надо следить, а за ошибки отвечаешь сам.Но у нас всегда следили ... Подробнее>>
Здравствуйте. Случайно натолкнулась на ваш сайт. Ситуация такая. Я из "новых русских". В смысле, из Севастополя. Случилось так, что когда в феврале завертелись все события, внезапно умер отец, после похорон денег не осталось, а зарплату и погребальные отжал Пират-банк. И тут сгорел компьютер. Он был на гарантии, но куплен был в интернет-магазине Киева, поэтому отправить туда его я не смогла, Подробнее>>
Недавно меня пригласили на работу в это агенство. Зарплату пообещали 7-8 тысяч в неделю. Проработала там неделю так ничего и не заработав ушла. Т. К начальник матсон александр даже и не собирался мне платить. Никаких договоров на то что вы у него работаете он не составляет работаешь просто на честном слове. Говорит что ему нет смысла обманывать. Хотя на самом Подробнее>>