Работая в МиФе чувство уважения к организации в результате деятельности менеджера по персоналу Бударниковой Ирины сменилось сначала на недоумение, а затем, после применения ко мне НЛП и психологического насилия по дурацкой причине, на чувство отвращения и ненависти к организации, это был просто какой то позор властной демагогии от её лица. Самое смешное, что ради того, что бы доказать что я не могу настроить какой то сканер, который настраивал ранее много раз, документооборот заказал настройку скана всей своей документации через постороннюю бесконтрольную почту, тем самым совершая закачку на неподконтрольный и не общественный почтовый сервер возможно что и конфиденциальной бизнес информации не только самого МиФа....... ну от туда уже на почту получателя конечно доходили письма. Почему моя настройка, точно такая же, перестала работать, нужно было спрашивать у директора, который мне эту почту выдал, но он слил и отстранился что не его дело, переобулся по факту, ранее говоря что отправка сканов внутренней документации только через гугл и яндекс не криминальна. Судя по обратной связи, и тому как меня моментально выперли наглым образом без разъяснения внятных причин с принуждением подписания соглашения, происходит эта закачка документов на данный момент уже более полугода с момента моего увольнения. Уволили за то что привлекал внимание к этой дыре в безопасности, сказали что не то слово сказал и пошел вон, по работе нет вопросов, просто иди нахер. Девочка там особая была, которая сначала не чинит технику, потом жалуется что ей не чинят, потом ломает принтер и ради неё меня увольняют, а она сваливает ещё и в декрет, работа получилась анегдот. Казалось бы статусная бизнес компания, а порядки один в один как в бюджете, блат сват друг, свои все можно к другим придирки. На фоне издаваемой ими бизнес литературы и книг про мудаков, было крупное разочарование, впечатление от работы осталось мерзкое. Позже я для себя понял что это не мудаки, как написано в самой книге от изательства миф, а просто НРЛ-щики и психопатки меня затравили властной демагогией и манипуляциями, компанейской травлей. Я столкнулся с ложью и цинизмом, лицемерием, абъюзом и психологическим насилием по шаблону методичек с сайта самого МиФа про токсичных людей.
---
Москва
Отрицательные стороны:
Собеседовался в МИФ с HR по имени Дарья Солдатова. Кинула ссылку на ТЗ и вынудила пройти регистрацию в их учебной платформе ради того, чтобы я выполнил ТЗ и отправил в никуда. В итоге ни ответа ни привета, уточнил через пару дней - в ответ тишина и игнор. Не рекомендую тратить своё время на данную компанию и надеюсь мой отзыв будет полезен.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не тратьте дни своей жизни на лживую компанию «Манн, Иванов, Фербер».
Проходила собеседование на позицию «Продюсер книжных проектов». Весь найм и трудоустройство на эту позицию завёрнуто в хитрую маркетинговую обёртку.
В чём ложь: громко трубя на весь интернет о поиске «Продюсера книжных проектов» (которого они также называют «Менеджером по маркетингу» или загадочным названием «ПАМ»), они на самом деле нанимают человека на позицию джуниора (загадочный «полуПАМ»). Зарплата «Продюсера» - 50 000 р/мес. (+бонус 30 000 р/мес, но выплачивается он раз в 3 месяца, то есть выходит бонус 90 000 р./в квартал). Зарплата джуниора («полуПАМа») - 40 000 р/мес. (+бонус 10 000 р/мес, но выплачивается он раз в 3 месяца, то есть выходит бонус 30 000 р./в квартал). При этом срок, сколько ты будешь джуниором, не определён. Он не ограничивается испытательным сроком 3 месяца. Из джуниора «Продюсером» ты станешь тогда, когда руководство ... Подробнее>>
Вот так бывает: отправляешь работодателю свое резюме в надежде на трудоустройство, а он в ответ присылает тестовое задание. И вместо того, чтобы сказать: "Господа, займитесь делом!" ты, наивный, его выполняешь, даже не подозревая, как твои материалы в итоге могут быть использованы. Работодатель получает задание, а потом исчезает. Вакансия висит. В издетельстве "Манн, Иванов и Фербер" открылась вакансия "Продюсер книжных проектов". "Это такой книжный Супермен, который помогает книгам заявить о себе!" - сказано в объявлении. "Он должен быть книжным фанатом". Странно. Но самое странное - тестовое задание, которое, скорее, напоминает анкету для горе-покупателей убогих книг по маркетингу и пиару. По порядку. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как это обычно бывает, прочитав тут негативные отзывы, я не поверила, что такая компания как миф может кидать или не давать ответ после собеседования (зря).Я прошла четыре этапа собеседования, одно большое тестовое и одно небольшое под конец. И в конце тишина. Даже отказ не озвучивают, о вас просто забывают.Заманивают высокой зп, хоум офисом и тд. Выспрашивают на собеседовании все так, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Издательство использует желающих устроиться к ним новичков!!! Выдают сделать тестовое задание, результатами которого впоследствии пользуются, а на работу не принимают.. Причем самое отвратительное, что причины не объясняют, а только завтраками кормят.. У нас сейчас под "ваш опыт" нет вакансии, перезвоним, как только появится. Сегодня на их сайте обнаружила книгу, которую рекомендовала издать и по которой сделала исследование на 40 страниц. На собеседовании коммерческие директор над ним посмеялся... А в итоге издали. Ребят, не тратьте время! Не думайте, что ваш случай будет особенный. Я много слышала подобных отзывов об этой компании, но не верила, пока сама не убедилась на деле:-(
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Не тратьте время и силы своей жизни на лживую компанию «Манн, Иванов, Фербер». Кидают на деньги после выполненной работы.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не тратьте дни своей жизни на лживую компанию «Манн, Иванов, Фербер».
Проходила собеседование на позицию «Продюсер книжных проектов». Весь найм и трудоустройство на эту позицию завёрнуто в хитрую маркетинговую обёртку.
В чём ложь: громко трубя на весь интернет о поиске «Продюсера книжных проектов» (которого они также называют «Менеджером по маркетингу» или загадочным названием «ПАМ»), они на самом деле нанимают человека на позицию джуниора (загадочный «полуПАМ»). Зарплата «Продюсера» - 50 000 р/мес. (+бонус 30 000 р/мес, но выплачивается он раз в 3 месяца, то есть выходит бонус 90 000 р./в квартал). Зарплата джуниора («полуПАМа») - 40 000 р/мес. (+бонус 10 000 р/мес, но выплачивается он раз в 3 месяца, то есть выходит бонус 30 000 р./в квартал). При этом срок, сколько ты будешь джуниором, не определён. Он не ограничивается испытательным сроком 3 месяца. Из джуниора «Продюсером» ты станешь тогда, когда руководство решит, что ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Аналогичная история - сначала отправила резюме, прошла собеседование по скайпу с HR, получила тестовое задание из 3-частей, убила на его выполнение целый день с разъездами по магазинам, фотографированием выкладок и анализом экселевских отчетов и... тишина... Написала через неделю HR- отвечает, что сама ждет ответ. Через две недели- аналогично. Больше писать не стала. Осадочек остался. И зачем был весь сыр-бор?
Плюсы в работе:
не успела узнать
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вот так бывает: отправляешь работодателю свое резюме в надежде на трудоустройство, а он в ответ присылает тестовое задание. И вместо того, чтобы сказать: "Господа, займитесь делом!" ты, наивный, его выполняешь, даже не подозревая, как твои материалы в итоге могут быть использованы. Работодатель получает задание, а потом исчезает. Вакансия висит. В издетельстве "Манн, Иванов и Фербер" открылась вакансия "Продюсер книжных проектов". "Это такой книжный Супермен, который помогает книгам заявить о себе!" - сказано в объявлении. "Он должен быть книжным фанатом". Странно. Но самое странное - тестовое задание, которое, скорее, напоминает анкету для горе-покупателей убогих книг по маркетингу и пиару. По порядку. Моменты, которые навевают подозрения. Как думаете, может быть, это и правда бесполезное исследование рынков сбыта?
Задание: напишите про любимые книги МИФ.
Задание: Порекомендуйте МИФу книгу к изданию. Оцените коммерческий потенциал проекта, обоснуйте свой выбор.
Задание: Представьте, что вам нужно переиздать книгу "Гибкое ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не ходите на собеседование в МИФ, если цените своё время, т.к. им там на ваше время глубоко начхать.
Положительные стороны:
Нет ...
Москва
Подробнее>>