АНО "ЦСППРА" Живая помощь ": Задержка и невыплата зарплаты

Здравствуйте! Заказывать воду стали тут недавно. Вроде ничего. НО! Неделю назад привезли бутыль, а там волосы!! Какие-то волосы плавали! Я в ужасе! Несоблюдение элементарных санитарных норм! Вы там пьяные что ли на разливе?  Прям мерзко стало … никому не советую обращаться в эту компанию. Видимо, денег много заработали? Можно теперь плевать на потребителей? ... Подробнее>>

Работала в компании почти два года менеджером. При мне было уволено два руководителя отдела продаж, текучка везде огромная. По режиму обед тут не положен. Нет, конечно, можно ходить, но быстро попадешь под клеймо бездельника, все ж работают. Оставаться допоздна - это тоже считается нормой, никто не оплачивает переработки. План продаж может меняться ежедневно, как начальству нужно. Репутация компании давно отрицательная, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании с Наталией Викторовной - исполнительный директор данной " организации". Впечатления удручающие, ресепшена нет!!! анкету предложила заполнить уборщица!!! После некоторго времени вошла "исполнительный директор" со словами,- а что жы вы уволились, с последнего места работы? Через некоторое время стало ясно, что резюме не просмотрено и время потеряно впустую.
Положительные стороны:
Был только на первом этапе собеседования, но уже увы контора хуже некуда ... Подробнее>>

Это все компании господина Попова И.Г. По крайней мере, пока. Может,скоро список расширится.Все компании лидируют много лет в "черном" списке работодателей. Отсутствие адекватного рационального подхода к ведению бизнеса наложило устойчивые тенденции: непрерывность "текучки" кадров, отсутствие выплаты заработной платы, стрессовые условия работы, много Бэтменовских задач, которые надо решить с прицелом попасть в книгу рекордов Гиннесса. Только здесь Вам могут дать слово Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержка по зараплате, кидалово. Кидают на з/п даже уборщицу. Очень не квалифицированный персонал Многомиллионые долги, компания фактически банкрот
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Работал в этой компании в цеху. Взяли на работу без проблем, даже на удивление собеседования как такового не было, меня это конечно удивило сразу. Потом как выяснилось им попросту было все равно кого брать, а если человек еще и не умеет ничего и будет косячить, значит можно будет его за это еще и денег лишать. В общем как я понял судя по всей обстановке, действительно профессионалов у них нет, от чего и сказывается качество продукта. Компания нанимает людей с малым опыта или без опыта, заведомо зная что кое как работник сделает поставленную задачу, но при этом как он её сделает, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет выплат, отношение как к рабам, руководство не отвечает на вопросы Это сетевая компания, которая пришла на рынок в августе 2021 года! Политика компании - постоянные акции на продукцию. В компании большие проблемы с выплатами обещанных премий и бонусов, что бы вывести заработанные деньги, надо регистрировать на заработанные средства новых людей. Политика компании - если вас не устраивает - вы нам тоже не нужны! Постоянные задержки в доставке продукции - люди ждут своего заказа от 1,5 до 5 месяцев…Компания не выполняет своих обещаний, % по структуре не заносит в обороты, ...
Положительные стороны:
Хорошая продукция
Подробнее>>

Евгений:
Отрицательные стороны:
Т.к. у власти компании стоят миркантильные люди, подчиненным очень сложно работать. Слишком много амбиций у директора Шкуратова Владимира. Очень не сдержан с людьми и за деньги готов продать все что угодно.

Москва,

Подробнее>>

Ужасная компания. В основном из-за курьеров. Приходя не здороваются, в дверь не звонят, а вламываются, до свидания (естественно) не говорят. И, кстати, вода в бутылях очень тяжёлая, и мне как хрупкой девушке никто из курьеров даже помощи не предложил пронести бутыли на кухню.плюхнут в коридоре - и всё... Подробнее>>

положительная сторона компании: Положительный имидж компании Опыт работы в крупной компании отрицательная сторона компании: Несвоевременная выплата зарплаты Огромные штрафы за невыполнение заданий в срок Чрезмерная нагрузка на сотрудника Тотальный контроль за сотрудниками Неадекватное руководство Стремление компании все делать "в долг" Подробнее>>