ГИФА ИНЖИНИРИНГ

Отрицательные стороны:
Не советую идти работать в Дельта Инжиниринг. Полный бардак в организации. На собеседовании обещают одно, по факту совсем другие условия. Каждый месяц вводятся новые правила мотивации. При устройстве на работу обещали оклад 15 000 рублей + премия с продажи 10%. Испытательный срок 2 месяца + подъёмные 25 000 рублей. По факту у старичков оказался оклад 10 000 рублей. И премия Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромная текучка кадров, задержки в заработной плате, большие задержки. Никого не волнует как человек будет добираться до работы, да и просто на что жить , если заработную плату сильно задерживают, из за этого были массовые увольнения работников. Отношение руководства неуважительное. Но в коллективе работают и хорошие люди. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Со второй половины 2024 в кампании начался коллапс, - руководящий состав меняется, набираются новые люди, прежние сотрудники не в почете. Загрузка такая, что сам главный инженер на производстве сидит какой уже месяц с отверткой и настраивает шкафное оборудование. Зарплаты не растут, новых людей десятками в месяц добавляют, как и растущее число увольняющихся. Работают в Битрикс24, 1с склад. На производстве муштра и неразбериха одновременно. Отделение снабжения - полный провал, из-за кумовства не взять и дать ни кому.. Руководство только требует, в отгул по болезни целая проблема уйти. На собеседовании все добрые ...
Положительные стороны:
Платят не густо, но в срок. Хорошее оснащение, вменяемые коллеги, есть кухня. Есть какой ни какой дмс и фитнес, комната отдыха с кофе.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Архитектурный состав у них наислабейший. Худший из самых худших.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После прочтения отзывов добавлю кратенько к тамошним рассуждениям небольшую корректировку. Народ пишет, что работает много чёрных с кавказа(? видимо, так )и много хохлов, татар, евреев, но!!!! друзья, не смешите бывалого, все эти перечисленные кавказ чёрные, татары, хохлы и евреи даже не знают что такое работа и работать. Выдать чужую работу за свою, вот тут им нет равных, а работать они не умеют и никогда не будут. Труд им чужд во всех формах. Русский ванёк дурачок им всё сделает, они дадут ему 1 копейку, а может и вообще ничего, ...
Положительные стороны:
По отзывам всё ясно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для маленького бюро ЗП в норме, но они себя позиционируют как большое бюро. Для большой организации их ЗП не соответствуют рынку. Сейчас крупных игроков много и им всем нужны специалисты. У меня даже есть заграниченные предложения с ЗП другого масштаба, в связи с чем не вижу смысла работать у них.
Положительные стороны:
стандартно
Подробнее>>

Положительные стороны:
К преимуществам могу отнести, что работа есть всегда. Без простоя не сидим. Оплачивают вовремя, всегда получал все что полагалось по договору. Директор мужик нормальный, всегда входил в положение. Ушёл в связи с переездом в другой город
Отрицательные стороны:
Ну если физический труд можно отнести к недостаткам, короче, не листочки на столе перекладывали, а работали.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ответственная компания, способная обеспечить комфортные условия труда для своих сотрудников. Приезжая на вахту, у меня появляется мотивация работать, причем работать хорошо, чтобы была возможность дальше двигаться по карьерной лестнице. Уровнем зарплаты доволен, но нет предела совершенству.
Отрицательные стороны:
Большой объем работ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ГИПы не делают не +уя, не справляются, и это не всегда их вина, нет единого, профессионального проектного управления, контроль не проводится на должном уровне, вся цепочка рассыпается на куски. Царит атмосфера общего безразличия, что тоже немаловажно, и никому ничего не надо.
Положительные стороны:
Их не может быть, при настолько плохо организованной, абсолютно бесконтрольной и не слаженной работе.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беру на себя смелость порекомендовать уважаемым начальничкам бюро ААА Инжиниринг+ сходить на собеседование в известную компанию Speech. Там милые дамочки покажут как надо относиться к соискателям. От себя хочу сказать следующее. Считаю вопиющей непристойностью и неуважением приглашать взрослых людей с опытом на собеседование и заявлять им мнение типа "лично я больше люблю работать с молодыми, потому-что они всё так быстро схватывают, раз раз всё поняли, разобрались и готово". Оставляю данное философское суждение без комментариев. Особо странно это слышать после того, как с моей стороны было озвучено подтверждение соответствия ...
Положительные стороны:
Пишу о собеседовании.
Подробнее>>