Люкс Форс Солюшен: Неприятное собеседование.

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Все очень хорошо. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой организации царит хамство, лицемерие и двуличие. Заработную плату не повышают на протяжении года, а количество претензий со стороны администраторов растет. Деловую славу в этой организации вы не заработаете, а репутацию испортите. На протяжении периода вахты (30 дней) вынуждены заниматься работой, которая оплачивается мизерными суммами. Мало того, условия труда оставляют желать лучшего: работа по сортировке и погрузке-разгрузке на улице (летом на жаре,а зимой на морозе). И никто из администраторов не войдет в ваше положение, что вам неудобно либо вам тяжело или к вам часто придираются со стороны заказчика либо ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая конторка вся в кредитах и долгах. Процессы не выстроены, большая текучка за полгода на моем проекте сменилось 3 менеджера. У руководителя раздутое самомнение, в своих ошибках всегда найдет крайнего среди сотрудников. Мало проектов, поэтому если проект закончится предложить альтернативу не смогут. Будут увольнять всеми способами, говоря, что вы плохой работник и так и быть пишите по собственному желанию. Кто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гавно!!!! Шайка кидает людей на бабло. Типа директор - колхозник, его жена зам., и секретарша, которая не отстреливает на кого работает. По-началу как всегда золотые горы, а по факту ниху... Люди будте бдительны!!! Номера телефонов: (063) 820-5097,+380 (96) 342-96-33, +380 (97) 962-67-91.
Положительные стороны:
Лохотрон ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет не воды, не денег

Санкт-Петербург

Директор ООО "Форс" Бабинский Олег Станиславович 12.02.1984 г. р. постоянно даёт объявления о приеме на работу, якобы за 20000 р/мес. Реально никто больше месяца не работает в его конторе. Он просто всех увольняет, заплатив 3-5 тыс. руб. Говорит, что по договору такая оплата и есть "просто мы с вами не успели договор заключить" и тому подобный бред. Короче конкретное кидалово. Его Подробнее>>

не советую тратить время даже на собеседование в компанию. директор абсолютно не состоятельный руководитель, которому нельзя верить, и который считает себя вправе, будучи директором, творить все что в голову взбредет - использовать сотрудников в переработках, шантажируя не выплатами з/п (которая естественно серая), хамить сотрудникам, угрожать (именно угрожать а не предупреждать или просить) штрафовать в случае нарушений дисциплины и т.д и т.п. Каждые 3 месяца весь штат меняется Подробнее>>

Большая текучка, зарплата чёрная, многомесячные долги по заработной плате. При увольнении долги по з/п "прощают". Оборудование сильно изношенно. Сроки выполнения заказов вечно срывают. В цехе можно ноги сломать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
***
Положительные стороны:
Допомога при поверненні заборгованості з заробітної платні, захист трудових та інших прав. Профспілка "Асоціація праці". 063-417-43-30; zahist888..[]..gmail.com. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В стальфорсе представлено достаточно много образцов как межкомнатных, так и входных дверей. Меня интересовали сейф-двери. Девушка-консультант ответила, что толщина листа у сейф-дверей составляет 1, 5 мм. Это меня не устроило. Дверей, где толщина листа превышает 1, 5 мм, у них нет, это стандарт.При индивидуальном заказе, конечно, можно обговорить этот параметр, но стоимость двери заметно возрастет.Так салон в основном торгует "китайскими" сейф-дверями по низкой цене. Ну и качество, соответственно, у этих дверей невысокое. Все двери, если по ним постучать - полые, глухо внутри, лист стали тонкий. Такие двери вскрываются Подробнее>>