Мошенники из “Генеральный Строй Подрядчик” просят деньги за оплату дорожных расходов. Типа первый проезд за ваш счёт. Обещают хорошую работу с хорошей зарплатой. Мошенников зовут Хайруллин Руслан Юрьевич и Хайруллина Азалия Нурлышаяновна. Они из города Менделеевск в Татарстане. Не ведитесь на их вакансии! Ничего из того что вам там обещают вы не дождётесь. Весь этот обман лишь для того, чтобы выманить у вас деньги, типа за дорожные расходы. Если кто то пострадал от этих людей, пишите заявления в прокуратуру! Они уже много лет так мошенничают!
нет
подрядчик подрядчик:
Отрицательные стороны:
относятся к людям как к нелюдям,хотя сами они такие.Делают с работниками все что хотят,условия работы ужасные.Отношения к работникам итр отвратительные.Безнаказанность и самоуверенность до отвращения.Воруют у государства деньги по черному,черные схемы.возвраты ндс незаконным путем,безопасник мещеряков долбит всех своими тупыми вопросами хотя сам ворует у Амбарцумяна большие деньги,на которые покупает жилое и нежилое недвижимость и всем говорит что его уволить не смогут потому что он слишком много знает и делал для них и что они обьязаны ему по жизни.Угрожает рассказать всем что творится в концерне.Одним словом не организация а помойка для моносова старшего,а амбарцумян там никто и зовут его никак,по словам моносова его терпят пока там,но мало осталось.
Москва, Ленинградский проспект, 31а ст1 - 35 этаж, БЦ Монарх
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный инженер компании Свэм строй (в.)(м.)(л.) активный (голубой), может специально выдумывать повод чтобы придираться к людям, а от этого получает удовольствие. Генеральный директор (и.)(г.)(а.) это номинальный директор, не способный принимать большие решения, в коллективе готова пойти на любые вещи даже подставить кого либо, при первых сложностях начинает вести себя неадекватно, повышать голос, а также унижать и [censored] компании экономят абсолютно на всем, большие проблемы со снабжением. Крайне не рекомендую вести какие либо дела с данными людьми, могут начать унижать если увидят в тебе конкурента. Постоянное унижение среди коллег и персонала. ...
Положительные стороны:
Адрес компании в Санкт Петербурге в Выборгском районе
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я бывший сотрудник р-строя, где генеральный директор Нуриев К.С. (намеренно всё пишу с маленькой буквы). Работал ИТР на РАНе. Хочу предостеречь людей, которых туда заманивают. Я, увидев в первый день происходящее, не захотел устраиваться, но начальник отдела меня уговорил, и я устроился на свою голову. Что происходит на самом деле: 1. Полнейшее нарушение техники безопасности. 2. В договоре прописывают только 30 000 рублей. 3. За больничный парню заплатили 5000 руб. за две недели. 4. При увольнении, в частности и мне, не выплачивают расчётных. Задержки зарплаты. Некоторым платят, но это особые, приближённые к очку императора. 5. В некоторых комментариях пишут, что отличная столовая — не верьте. Это пишут те, кто слаще морковки в жизни ничего ...
Положительные стороны:
Ни каких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работая в дорожной сфере уже не первый год, повидал всякое, но то, что выдала компания «Рус-Строй» — это просто верх халатности. Контракты на содержание дорог — это не игрушки. Люди ездят, семьи возят детей, а мы потом получаем жалобы на колдобины и опасные участки. Лаборатория проверила — качество ниже плинтуса. Асфальт крошится, обочины не убраны, зимой гололёд, а летом ямы как после бомбёжки. И всё это при том, что за работу получены миллионы руб. Вместо того чтобы исправлять ошибки, ребята тянут резину. Дошло до того, что суд пришлось подключать. Да, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работаю в компании «Ленхимпром», и у нас была история сотрудничества с ООО «Грин-Строй». Скажу честно — до сих пор киплю от злости. Мы доверили им часть работ на объекте, проект с хорошей перспективой, всё должно было быть сделано в срок и без лишних проблем. Но вместо нормальной работы получили вечное «завтра», переносы сроков и отсутствие элементарной дисциплины. По договору у них был чёткий график, но фактически они сдвинули всё почти на два месяца. 51 день просрочки — это не просто опоздание, это плевок в лицо заказчику. На стройке каждая ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет зп, отвратное отношение к сотрудникам, долги с поставщиками Опыт работы в данной организации самый отрицательный за весь мой стаж. Генеральный директор платит зарплату всегда не вовремя и не в полном объёме, при увольнении вообще ничего не выплачивает сотрудникам. Фирма все время работает в убыток, одни минусы на счетах. Все договоренности с руководством сходятся на нет. Человек ведёт себя как ребёнок в любо ситуации и очень любит снимать с себя ответственность. Очень обидно что у такого хорошего завода ЛПЗ такой недобросовестный дистрибьютор
Положительные стороны:
Плюсов просто нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Специалисты отдела кадров ищут по всей России работников , обещают райскую работу, заманивают. По факту условия работы ужасные, быт ужасный. Задержка зарплаты до полугода и ту зарплату, что начисляют соответсвует указанной в договоре, а это ниже прожиточного минимума в ЯНАО....
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Специалисты отдела кадров ищут по всей России работников , обещают райскую работу, заманивают. По факту условия работы ужасные, быт ужасный. Задержка зарплаты до полугода и ту зарплату, что начисляют соответсвует указанной в договоре, а это ниже прожиточного минимума в ЯНАО....
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Если Вы хотите, чтобы Вас обворовали, обдурили, послали матом и уволили без Вашего согласия — Вам сюда! Запомните эту конторку с громким именем! Полное попрание трудового законодательства. Двойная серая бухгалтерия. Невыплаты расчетов с сотрудниками. Не выдача на руки трудового договора. Налоги платятся из мифической суммы 5000 руб. Из этой суммы рассчитываются больничные и отпускные. Условия труда не обеспечиваются. Частые переработки, ночные Подробнее>>
положительная сторона компании: Улыбаются первый месяц отрицательная сторона компании: При увольнении - кидают на деньги и пытаются унизить-- типо "Ты - кто такой-то?!?" Нет НИКАКОЙ системы в деятельности фирмы "Альфил" Должностных обязанностей нет. Единственное отношение к подчиненным - ты ничего делать не хочешь,а фирма (и Люди-которым говорят то же самое) страдают. По-видимому фирма живет киданием мелких заказчиков и работников-не начальников(таких как Моржаков Андрей Евгеньевич, Орлов Алексей Викторович и т. д.) Но это прибыльное дело, а потому лохотрон цветет. Подробнее>>