Проработала в данной компании 5 лет в магазине ул. Седова, д. 11. Такой анархии, ватханалии, воровства, кумовства не видела нигде (все ждут когда навернется магазин или схлопнется учредитель . Единицы, кто работает на 100%, остальные отлынивают, не выходят на работу, пьют на рабочих местах. Администрация магазина — директор Малинина и. с. (плохо понимает свою работу директора), нет понимания, как развивать магазин, как развить трафик розничных покупателей, как найти новых оптовых покупателей. Приезжает на работу во второй половине дня после 15.00. Все начинают делать видимость работы ,когда она приезжает . Солодков и.ю заместитель директора ( бывший ремонтник игрушек)не соответствует своей должности обладает исключительными навыками ( инертный . безраличный.забывчивый.слабохарактерный, не может связать двух слов ).Супрун Л.Е.продавец занимающейся браком ,малограмотная , плохо образованная женщина,по образу шестерка , которая будет всем прислуживать , всем приходящим новым директорам, лишь бы остаться и зацепиться . Столкнетесь маленькая з/п , зарплата белая/серая . будут высчитывать 1 % от зарплаты .будут вычитывать за обед , будут высчитывать на день рождения директоров .
Их нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Минусы:
1. Компания находится на этапе роста, и поэтому много сложностей организационного характера (для некоторых это наверное минус).
2. Зарплата (всегда хочется больше)
3. Командировки (кому-то минус, кому-то плюс
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
В салоне этом проработал более года, уволился только потому, что нужно было переехать в другой город. Нас не обижали там, зарплата нормальная и вовремя, начальство адекватное. Со многими поддерживаю связь, как же без этого.
Москва
Подробнее>>Вересов Юрий Николаевич нанёс нам крупный материальный ущерб своими мошенническими действиями при строительстве жилого дома из бруса путём обмана, злоупотребления нашим доверием, введением в заблуждение относительно общего объёма и стоимости выполненных работ по договору подряда, завышения количества используемых материалов, а также размера потраченных накладных расходов, приписки в актах. Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ