Если кратко, то условия вполне приемлимые, начиная от уровне мотиваци до комфортабельно оборудованного рабочего стола. Остальное уже по способностям. Лично мне повезло, так как с руководителем мы оказались на одной волне. Работа не в тягость. Чувствую, что ежедневно прокачиваю свои скилы.
Нету
Москва
Отрицательные стороны:
Покупали у ООО "МО АЛИАЛ" Звездочки для крана РДК, деньги перечислили как за новые, в результате из 2шт. одна оказалась Б/У и подшипники в ней тоже Б/У и без смазки. Продает детали Буляткин Захар тел.+79227505977 представляется ГК АЛЬЯНС или еще как ГК АльянсПлюс. На обмане - бизнес не построишь ЗАХАР! НЕ СОВЕТУЮ ИМЕТЬ ДЕЛА С ЭТИМИ ОБЩЕСТВАМИ. Подробнее>>
Работа была хорошая правда далеко добираться ( м. Тушинская).Зарплата хорошая иногда предлагали дежурить и потом 4 дня выходных в любое время. Коллектив был хороший. Плохо что сократили по сокращению штатов. Выплатили много денег как сократили. Завод разрабатывал двигатели для МиГ-29. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Воровство и хамство, не компетентность и нищета. Отшение к людям безобразно.
Положительные стороны:
Их нет ...
Москва
Подробнее>>
Рудаково, Люлина улица, 6а
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Много фиктивных договором, примерно половина, бывает директор сам договоры подписывает, забывает про епоз, потом их оплачивают, он сажают то заместителя директора, что юриста. Думаю нужно уже виновных привлекать. Например, начать с Хакимов Амир Анисович.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мы, АО ЛМС, строим в Москве огромный жилой квартал. Это серьезный, многомиллиардный проект, и каждый день просрочки – это колоссальные потери и сорванные сроки для дольщиков. Мы заключили договор с этими горе-поставщиками, ООО «ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОЙИНТЕРСЕРВИС», на поставку металлических конструкций.С нашей стороны все было идеально: мы им перевели 4,3 млн руб. аванса, а потом, по их же письменному поручению, перекинули 28,6 млн руб. напрямую поставщику металла, чтобы они не тянули и быстрее начали работать. В общей сложности – почти 33 миллиона руб. ушло на их нужды! И что мы получили в ...
Подробнее>>
Компания достаточно длительное время на рынке, в своей нише занимает одно из ведущих мест в Челябинске. Руководят компанией деловые женщины, стараются все поставить, типа, как надо. первое впечатление - весьма положительное, тем более, что профессиональные качества, на самом деле, присутствуют, правда, с хорошим набором лишних амбиций.Компания организует качественные выставочные продукты, активно взаимодействует с рекламодателями, максимально зациклена на получении прибыли. В целом, девушки в отделах весьма адекватные и приятные в общении. Руководитель первое впечатление тоже произвела самое положительное. Коллектив оказался крепким, судя по сайту, спустя 6 лет работает в том же составе. Подробнее>>
Прогресс по-Лифановски — Уголовное дело по фактам мошенничества бывшего кандидата в мэры Москвы «Что нам стоит дом построить, нарисуем, будем жить…» — так в народе переиначивались слова старой и некогда популярной песни. Песня действительно старая, но популярности своей в самом деле отнюдь не утратила. Благодаря талантам новых исполнителей она обрела иное более актуальное звучание. Именно новый исполнитель старой песни — Николай Степанович Лифанов, более бывший собственник и руководитель ЗАО «Объединение прогресс». Человек во всех смыслах реально видный, при регалиях. С 1983 по 1988 года работал на руководящих постах в структурах различных министерств и ведомств. В 2003 году выдвигался на пост Мэра Москвы, Подробнее>>
Коллекторское агентство ЮСИ (тел.343 2137973 ) уведомляет о том, что директора и фактические владельцы ООО ПО "СМК групп" Глебов Дмитрий Олегович и Фролов Владимир Евгеньевич взяли предоплату 332 500 руб. металлоизделие сделали некачественно полное несоответствие нормам ВСН и СНИП. Обещали, но предоплату не вернули, контору переписали на номинального директора. Если названные граждане еще кого либо обманули, звоните по тел.343 2137973 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По вызову руководства и престарелой руководительницы кадров из Хабаровска (я свидетель этого разговора) в Алдан ездила моя дочь для согласования кандидатуры для работы в филиале в Хабаровске в отделе кадров. Итог: продержали ее в Алдане 2 недели, при этом она каждый день ходила на работу, забрали трудовую. Приехав в Хабаровск, ходила на работу 2 дня и... позвонили и сообщили, что ее кандидатура не согласована и не подходит. при этом проезд получается за свой счет, работала за просто так. Идиотический и скотский подход к людям. при этом, трудовую только обещают передать в конце недели, а это уже ноябрь. А что, при современных технологиях, общение по скайпу и т.д. нельзя согласовать кандидатуру??? Я мама, и если кто видел и согласен подтвердить, что в кадрах работала молодая женщина (её зовут Елизавета Юрьевна), то я собираюсь подать на эту шарашкину контору ... Подробнее>>