ооо роском- техмаш отзыв сотрудника lenok_orion

хорошие отношения между сотрудниками, с некоторыми все еще общаюсь. роском, мир кондиционеров и еще несколько других названий (уже не помню) - это все одна контора. если хотите чтобы на вас постоянно кричали, унижали, материли и т.п., то вам сюда. з/п черная, и то при увольнении ее вам не дадут, рассчитают по белой, да и еще повычитают с вас по полной. и получите вы ее только спустя месяцы. у компании постоянные проблемы с заказчиками. сотрудники сидят месяцами без з/п, но зато руководство отдыхает постоянно хорошо. руководство всегда только обещает, но не выполняет своих обещаний. вся ваша переписка по инету Подробнее>>

Компания "Роском". Если хотите что бы вас кинули - звоните!!!! Наша компания уже более 7 лет занимается оптовой и корпоративной поставкой компьютерной, копировальной и оргтехники, а также расходных материалов к ней.....  и не достигла успехов в этой области абсолютно, цены намного выше чем в любом интернет-магазине. Компания не является производителем, а обычный перекуп, если промониторить рынок, то любую услугу или Подробнее>>

роском, мир кондиционеров и еще несколько других названий (уже не помню) - это все одна контора. если хотите чтобы на вас постоянно кричали, унижали, материли и т.п., то вам сюда. з/п черная, и то при увольнении ее вам не дадут, рассчитают по белой, да и еще повычитают с вас по полной. и получите вы ее только спустя месяцы. у компании постоянные проблемы с заказчиками. сотрудники сидят месяцами без з/п, но зато руководство отдыхает постоянно хорошо. руководство всегда только обещает, но не выполняет своих обещаний. вся ваша переписка по инету прочитывается, все ваши пароли записываются, компы просматриваются. на сервере постоянно теряются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Кидалово с условиями оплаты труда. Можете рассчитывать только на 2-3 первых месяца в течении которых компания и ее Директор выполняют свои обязательства. 2. Постоянные служебные проверки в отношении Вас и Вашего отдела результат которых очевиден. 3. В Самаре в компании работает человек 50, и постоянно открыто по 10 вакансий - текучка бешеная! 4. Отсутствие полномочий, в том числе на принятие решений и формирование своей команды. 5. HR менеджеры крупных компаний в Самаре знают про Роском и даже не уточняют причины ухода сотрудника, лишь выражают недоумение вопросом «Как вас туда занесло?!». 6.

Самара

Отрицательные стороны:
Далее компания описывает свои преимущества, а я большинство из них опровергаю, САМЫЙ ПРАВДИВЫЙ ОТЗЫВ. Наша компания уже более 7 лет занимается оптовой и корпоративной поставкой компьютерной, копировальной и оргтехники, а также расходных материалов к ней..... И НЕ ДОСТИГЛА УСПЕХОВ В ЭТОЙ ОБЛАСТИ АБСОЛЮТНО, цены намного выше чем в любом интернет магазине компания НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЕМ,А ОБЫЧНЫЙ ПЕРЕКУП, ЕСЛИ ПРОМОНИТОРИТЬ РЫНОК, ТО ЛЮБУЮ УСЛУГУ ИЛИ ТОВАР МОЖНО НАЙТИ ГОРАЗДО ДЕШЕВЛЕ (http://www.nix.ru/- компьюторы, http://www.beemark.ru/, http://www.ural-minolta.ru/, http://www.unitgroup.ru/- МФУ и расходные материалы )список компаний с отличной репутацией и прямых поставщиков ...
Положительные стороны:
Положительное только первое впечатление, когда директор, так называемой компании липовой конторки под названием РосКом (это что бы звучало сильно и люди думали что компания серьезная(с)Мурзин Д.О.) , на первом этапе промывает мозги, типо компания молодая, никого еще нет, мы развиваемся и нам (кому нам то? он один там сидит кому что то интересно в своем "Шараш-монтаже") нужны сильные кадры, которые будут тянуть компанию вверх и развивать по мере сил, вот пожалуй и все... Для молодого амбициозного парня это своего рода мечта, в которую хочется верить, но очень беспокоит ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы хотите не за служенных оскорблений и унижений, то вам именно сюда. Долго работают только родственники,коих здесь достаточно:гл.бухгалтер,зам.гл.бухгалтера,гл.менеджер,инженер, проектировщик...всех остальных увольняют так: вы приходите на рабочее место, а там сидит уже новый человек. вам дают возможность обучить его и отчалить. из зарплаты вычли все что смогли (за больничные, за перерыв на обед и тд).Ах, да минута опоздания - 1 доллар, перерыва на обед у секретяря нет. В туалет только с разрешения начальства. Тк один пропущенный звонок "-" зарплате.Простые менеджеры загнанные и измученные. 6 месяцев работы - АД!!!
Плюсы в работе:
Их нет и быть не может. ... Подробнее>>

Все эти фирмы работают под одной крышей. Головное предприятие в Пермьской области. Директор подставной, его никто в глаза не видел. Зарплата серая. Аванс на карточку, остальное в "конверте". Штрафные санкции: за опоздания, за ранний уход с рабочего места 50-100 руб. , злостные 10-50% от зарплаты (прогул, пьянство, косяки по вине работника). Чертежи с ошибками. При расчете зарплата упала в 2 раза. Мастер, технолог и конструктор молодые, ничего не знают, ни за что не отвечают. Оборудование старое, не надежное. Снабжение инструментом ни какое почти. ЧПУ- шникам не советую рассматривать их предложения. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не ведитесь на предложения о работе в эту шарагу, сами имели дело, другим не советуем Подробнее>>

Гость ..[]..Юрий Витальевич, Чушь собачью несёте Юрий Витальевич 14.12.2015. я случайно узнал об очередном жестоком отравлении заводских «текмашевских» собак со стороны администрации завода. Собаки, которые помогали местной охране осматривать в вечернее время территорию. Это были прекрасные животные, добрые, преданные и ласковые, которым предательски не дали дожить и без того короткую, опасную и голодную жизнь. Я этих всех заводских Подробнее>>

На предприятии практикуется метод "серой" заработной платы:меньшая часть переводится на банковскую карту(далеко не всегда вовремя),а большая выдается наличными(еще реже и небольщими частями). О трудовом законодательстве администрация организации,похоже,знает лишь по наслышке.Например,им ничего не стоит издать по предприятию приказ о сокращении времени рабочей недели,не ознакомив с ним рабочих, оставив при этом фактический режим работы прежним и урезав работникам оклад на 50%. Мотивация Подробнее>>