Начну с того, что белой зарплаты, которую обещает работодатель вы не увидите: по договору вам будут оплачивать меньше половины суммы, остальное — на усмотрение руководителя, который стремится свести «премиальную часть» вашей вроде бы официальной зарплаты к минимуму и действует, скорее, не из-за обязательств к сотрудникам, а по настроению. Задержки выплат каждый месяц на 5-7 дней. Два раза в неделю с вас будут требовать отчеты о работе по часам, с минимальным шагом 15 минут, после сдачи которого, вам придется оправдываться в кабинете заместителя директора, почему на n-ю задачу было потрачено 1,5 часа, вместо 1 часа. По факту, вы идете на сдельную оплату труда, о которой вам не скажут на собеседовании. Никакие нововведения по оптимизации этого процесса контроля (как и любых других) не принимаются, и вы будете тратить большую часть времени и сил на составление табличек с перечислением потраченных минут. Отношение к сотрудникам в целом оставляет желать лучшего, вся коммуникация сводится к тому, чтобы вы молча и, зачастую, с переработками выполняли задания руководства. В компании 100% текучка, и люди, проработавшие там хотя бы полгода считаются старожилами. Психологическая обстановка в бюро из-за постоянного прессинга нездоровая, новые идеи не принимаются, условия работы не гибкие, уровень зп не соответствует рынку.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели!!! Обходите это бюро стороной . Все негативные отзывы правда . Сергей Иванович и Сергей Геннадьевич , не переживайте найдется человек который на вас не только негативный отзыв напишет о вашей шарашки . Но обратиться в прокуратуру и испекцию труда .
Положительные стороны:
Только местоположение
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Система постановки задач отсутствует, зачастую руководство не может договориться сами с собой и выдают сотрудникам противоречащие задания. Микроменеджемент. Ситуация, когда руководитель часами стоит за вашей спиной, когда вы работаете- норма в компании. Необходимость писать ежедневные отчеты с точностью до минут описывая время, затраченное на каждую задачу. Если в данном отчете отсутствуют переработки - у руководства будут к вам по этому поводу претензии (при том, что оплата работы почасовая) Перерабатывать нужно обязательно, об этом не стесняясь вам напрямую скажет ваш руководитель. Заработная плата состоит из оклада и премии (основная часть). Размер ...
Положительные стороны:
Подходит для начинающих специалистов. Навыки и компетенции, полученные в ходе работы в компании А-Лен востребованы среди ведущих российских застройщиков.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пожалуй, самое плохое место работы. Начну с того, что белой зарплаты, которую обещает работодатель вы не увидите: по договору вам будут оплачивать меньше половины суммы, остальное — на усмотрение руководителя, который стремится свести «премиальную часть» вашей вроде бы официальной зарплаты к минимуму и действует, скорее, не из за обязательств к сотрудникам, а по настроению. Задержки выплат каждый месяц на 5 7 дней. Два раза в неделю с вас будут требовать отчеты о работе по часам, с минимальным шагом 15 минут, после сдачи которого, вам придется оправдываться в кабинете заместителя директора, ...
Положительные стороны:
Офис в центре города.
Подробнее>>
Удобное расположение в центре города, рядом много мест для обеда, транспортная доступность. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пожалуй, самое плохое место работы. Начну с того, что белой зарплаты, которую обещает работодатель вы не увидите: по договору вам будут оплачивать меньше половины суммы, остальное — на усмотрение руководителя, который стремится свести «премиальную часть» вашей вроде бы официальной зарплаты к минимуму и действует, скорее, не из за обязательств к сотрудникам, а по настроению. Задержки выплат каждый месяц на 5 7 дней. Два раза в неделю с вас будут требовать отчеты о работе по часам, с минимальным шагом 15 минут, после сдачи которого, вам придется оправдываться в кабинете заместителя ...
Положительные стороны:
Удобное расположение в центре города, рядом много мест для обеда, транспортная доступность.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
к сожалению перед тем как начать сотрудничество с Ашкинази [В.] я не проверял его на отзывы и рекомендации, а стоило. Он так же сменил фамилию, в прошлом [З.] по старой фамилии тоже можно найти много чего интересного. Отзывы с 2015 года мало отличаются от свежих. Слабый руководитель, абсолютно не способен грамотно ставить задачи, а главное доводить их до конца, все меняется на лету, отменяется. Но если с этим еще как то можно работать, то с его сильной тревогой и нервозностью нет. Эмоциональная неуравновешенность, неспособность сосредоточиться, суетливость, больше напоминает ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ашкиназе (Заруцкий) Вячеслав, советую вам этого работодателя. Очень тревожный, совершенно не умеет делегировать и ставить задачи, не хочет ни во что вникать, хватается за все и сразу. Постоянно меняет вектор развития, ставит задачи, тут же их меняет, отменяет, не доводя ничего до конца. Пользуясь этим внушает сотрудникам что те ничего не делают и нет результата. Постоянно будет пытаться вызывать в вас чувство вины, что вы ничего не делаете и спекулировать на этом. Платит мало, на больше чем 20 35т рассчитывать не стоит, не важно на какой позиции, хотя будет ...
Подробнее>>
Комфортный офис в центре Петербурга. Бесплатная парковка. Хороший коллектив. Подробнее>>
Комфортный офис в центре Петербурга. Бесплатная парковка. Отзывчивый коллектив. Подробнее>>