Поиск отзывов
Результаты поиска
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ "АММА"
Отрицательные стороны
тд “Амма” директоры: [Н.] [А.] [Р.] [Н.] Гульнара Фаритовна Находятся: г. Челябинск, ул. Кирова, дом 19, 12 этаж, но оформлена я была на ооо “Финист” Еще две организации ооо “Амма” и ооо “Амихим”, но управляют по сути здесь всем эти две женщины. Очень разочарована в данной организации. На третий день после выхода на работу начался неадекват и расхождения. в информации, которая была подана при собеседовании .Например на работу оформили только на второй день, а не в первый Трудовой договор вообще не выдали, сказали не можем. Через неделю дали подписать дополнения к трудовому договору, который не выдается, зато выдаются дополнения, которые после подписи остаются в компании. По дополнениям было прописан фейс контроль по одежде, маникюру, макияжу, запрет на пользование сотовым телефоном. Так же я обязана была предоставить справки от психотерапевта и об отсутствии судимости, которые никто не собирался возмещать, то есть за свой счет. Начало рабочего дня было с 8, 30, но если ты приходил в 8, 00 или в 8, 10, то никто не собирался оплачивать тебе дополнительно, и вообще это было твое личное решение начинать работать пораньше, тебя никто не заставлял. Хотя по сути, когда ты заходил в кабинет, тебя начинали заваливать работой, даже не дав раздеться. А вот если ты опоздал на работу, то обязан написать кучу объяснительных, для того, чтобы это вычли из зарплаты. С обедом тоже было все сложно, начальству очень не нравилось если человек вставал с места и шел себе разогревать, в свое законное обеденное время, в идеале ты должен вообще не обедать и не выходить в уборную. Даже налив себе кружку чая посреди дня, на тебя начинали смотреть косо, ведь ты посмел оторваться от работы. Обед, который должен был быть 45 минут, обычно длился 10 минут, и если ты из за рабочих моментов задержался и не успел начать есть в 12, 00 потом поесть тебе вообще не дадут. Кругом установлены камеры, по периметру всего кабинета. По сути, я устраивалась бухгалтером на первичку. и по договоренности я должна была вести приходы, но в первый рабочий день, мне сказали, что сотрудница, которая вела отгрузки внезапно сбежала и теперь эту часть вести некому. В результате, на меня повешали отгрузки и еще ревизию, по которой шли огромные недостачи, но с меня требовали, чтобы все сходилось. Выставляли это так , что из за моих подсчетов им теперь прийдется оштрафовать кладовщика и еще других сотрудников. Так же с сотрудников высчитывают огромные штрафы, со всех сотрудников, от 15 до 40 тыс. руб. ежемесячно. Повод всегда найдется. Больничные здесь так же не оплачиваются. При мне несколько сотрудников должны были уйти в отпуск, но никто никуда не ушёл. и по зарплате это никак не компенсируется. Так же с 4 дня главбух стала вести себя неадекватно, разговаривала на повышенных тонах, оскорбляла и унижала. Причем орала так, чтобы было слышно всему этажу. Она вообще любит шоу, в которых она главная поэтесса, а ты мелкая букашка. И естественно, с самого никто не показывал, и не рассказывал о нюансах организации, ты сам во всем сидишь и разбираешься. А потом на тебя орут и агрессируют, потому что как ты посмела не догадаться, как у нас тут принято.Выдержала я этот неадекват всего две недели, после только как получила аванс и поняла, что размер зарплаты сильно отличается от заявленного уволилась. Очень надеюсь, что мой отзыв кому то помог. не тратьте время на эту организацию.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Никогда не устраивайтесь на эту фирму. К работникам относятся как к неграм. Такое мнение сложилось,что в офисе сидит тупой народ. Наталья Кравец думает, что она умнее всех. Воруют фурами, а вешают всё на работников склада. В объявление пишут можно пойти на повышение, всё обман. Им всегда требуется народ. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Часто приходится задерживаться - работы много.
Плюсы в работе:
Добрый день!!
Случайно забрел на сайт и ....!
Нет, объективно понятно, если бы сайт назывался " об обиде.net", откуда столько обиды у "АНОНИМОВ"! Однако, господа!!! Сайт называется:- "о работе"!! Итак по порядку:
Я работаю в компании с марта 2013! Скажу сразу, в родственных и иных связях с руководством компании не состою!
По семейным обстоятельствам переехал жить в Щелково, рассматривал несколько ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это отвратительная компания, с ужасным руководством (особенно в Хотово), с ужасным скотским отношением к людям, а коллектив, я примерно пришла в обновление коллектива в сентябре, тогда я не понимала плочему всех убирают, и меняют и за 8 месяцев все кто со мной пришли (А это более 10 человек) все ушли в том числе и я , причем все ушли с негативом, кто то даже со слезами, а мужской пол чут ь Мурашеву и Постнову люлей не отвесили...Я желаю н икому не попадать в такое болото как "АММА"
Плюсы в работе:
Положительного вообще нет,Один только момент,со мной на работу в один день устроилась еще одна девушка, с которой у меня сложились хорошие отношения, с который мы почти вместе( с разницей в месяц) оттуда и сбежали)))))
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
все устраивало, уволился по личным обстоятельствам
Плюсы в работе:
З/п ни разу не задержали. Оформили по ТК. Дружный коллектив.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Основное название - ГК Триол
Плюсы в работе:
Будьте внимательны, это компания Триол
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Главное - "улыбайтесь и машите" или будьте хорошим знакомым руководства: угощайте обедами, про семью интересуйтесь. Если вы не родственник, в ваше положение входить не будут, поэтому больше врите, лицемерьте и давайте обещания, если чувствуете, что ваши идеи могут не понравиться руководству.
2. Непрофессионализм в отборе, повышении персонала. Откровенно НЕАДЕКВАТНЫЕ кадровые решения. Субъективизм в отношении к персоналу. Главное - личные симпатии к вам, ваш опыт - дело десятое. Делают выводы от частного к общему, из слухов, не утруждают себя поинтересоваться у самого работника или хотя бы его коллег, выслушать разные стороны и взвесить решение. Экономическая эффективность персонала? Цена текучки? Нет, такого они не проводят. При этом делаются выводы примерно следующие: "У работника А были признаки 1 и 2. При найме следующего сотрудника на эту должность, мы будем избегать людей с признаками 1 и 2, хотя они и не имеют никакого отношения ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А вот отрицательных куча. Коллектив гнилье. Каждый друг другу готов напакостить и подставить.Зарплата хочу даю, хочу не даю. Зарплата только черная, про белую и не слышала за время работы. Руководитель завистливая и лживая. Чтобы отмыть свою задницу, вымажет вашу в страшном дерьме. Работа в этой компании отставила только негативы.
Плюсы в работе:
Положительный нет совсем
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стоит начать с директора. Это жадный и хитрый человек, у которой бардак не только в голове, но и в работе. По зарплате нае.ывает постоянно. Менеджеры считают по одной таблице маржу, а зарплату им насчитывают по другой, цены в которой на 25 30% выше. Поэтому заработать не возможно. Часть сделок естесственно уходит в минус (так как это тендеры и аукционы) и Подробнее>>
Эта организация больше похожа на колхоз. Все делается тяп-ляп, в спешке, не думая о последствиях. Стоит начать с директора. Это жадный и хитрый человек, у которой бардак не только в голове, но и в работе. Каждый день "поет" по разному. По зарплате обман как выяснилось был постоянно. Менеджеры считают по одной таблице маржу, а зарплату им насчитывают по другой, цены Подробнее>>