В моем отделе динамичная атмосфера, и я ценю дополнительные проценты с сделок. Приятные мелочи в виде чая, кофе и печенья делают рабочий день приятнее. Компания уделяет внимание новичкам, помогая быстро адаптироваться.
Нет
Москва
Отрицательные стороны:
Чёрная зарплата. Большая текучка. Обманывают про оклад.
Руководство относится не уважительно к сотрудникам. Мотивация сотрудников может меняться несколько раз в месяц. Кто отработал меньше двух месяцев им вообще могу ничего не заплатить.
Положительные стороны:
Хороший офис.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании принято издеваться на претендентами. И судя по отзывам, не только над претендентами. Сначала идет бесконечное собеседование. Дурацкая система - собрать всех в одно время, а потом вызывать по одному, предварительно заставив написать сочинение а-ля "я ваш на веки". Кстати, слушать ваше сочинение никто не станет. Вы зайдете с ним в пустую комнату где стоит один стол, а за ним два "экзаменатора", руководитель HR и руководитель отдела сопровождения. Рассказывать вы будете стоя. На стуле (шутка). Просто стоя, но скоро станет ясно, что слушать вас никому неинтересно и разговор плавно переходит в какие-то назидания, поучения, насмешки и прочую ерунду, где вы видимо должны показать свою коммуникабельность... да нет конечно), вам никто и слова не даст вставить. Вас будут осыпать вопросами, не дожидаясь ответов. Поначалу возникает мысль: "быть может это только со мной так?", но нет, ведь в конце мы узнаем ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания недостаточно вкладывается в обучение сотрудников, всё поверхностно и ""на бегу"". В отделе много сотрудников, не всегда руководитель успевает провести планерки со всеми.
Положительные стороны:
Стабтльность + ясность в задачах, нет такого что ""сделай то не знаю что"", все на своих местахх, регламентированная работа
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Три этапа собеседований. Просто трата времени .
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сотрудники вынуждены выполнять большие объемы работы в сжатые сроки, а все процессы могут быть медленными из-за множества уровней одобрения и формальностей.
Положительные стороны:
Спокойно прошел собеседование в несколько этапов. Взяли сразу же, влился легко, работаю нормально.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании у них чувствуешь себя, простите, говном. Издевки, насмешки, унижения. Даже улыбчивая Светлана не показалась мне добрым и адекватным человеком, как многие тут пишут. Совместно с руководителем издевалась и насмеивалась.
Задавали кучу глупых вопросов, не относящихся напрямую к вакансии и навыкам. "Где работают ваши родители?", "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?". Извините, но это личная информация, которая НИКАКИМ образом не относится к вакансии! Это, по меньшей мере, непрофессионально! Ни один квалифицированный соискатель не захочет работать с вами после таких некорректных вопросов. Про многоуровневый отбор: вы лишь набиваете себе цену! Не такая уж и высока зп в вашей компании, чтоб проводить такой отбор. Вы далеко не Майкрософт
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пока замечено не было
Положительные стороны:
Только после прохождения собеседований, действительно начинаешь их ценить)) Как по мне так все вопросы и задания были логичны. А судя по отзывам, смущают они только тех, кто скептически ко всему относится и походу хочет сидеть ничего не делать и получать зп. Кстати, именно благодаря этим заданиям, мне предложили другую должность, которая мне больше подошла!
Отличная команда, никто никому в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет.
Положительные стороны:
Пришло время делиться впечатлениями.
На собеседовании такого формата была впервые. Но…было очень интересно! Встретила очень позитивная HR-менеджер Светлана, дала почитать брошюру о компании. Пока я читала брошюру собирались люди и это стало наводить на мысли, что я снова попала к сетевикам. Но это оказалось не так…Светлана провела экскурсию, было очень интересно посмотреть ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не уважают чужое время,приглашают на собеседование -толпу людей, держат в коридоре с глупыми анкетами. -ощущение что контора просто развлекается, а предыдущие отзывы пишут сами про себя, заметьте уважаемые соискатели как часто оставлены отзывы-это еще один признак нестабильности компании. Не тратьте время!
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Их нет!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1.собеседование. Проходит в три этапа (3 дня) 3 из которых уже будет непосредственно с руководителем после прохождения вами стажировки. 2.вопросы. Будьте готовы к тому, что вам будут завать крайне личные вопросы не имеющего отношения К процессу работы, например "Где работает ваша мать?", "Живете одна/один или с кем то?", "Чем занимается ваш брат, отец?", "Что делаете в свободное время?", "Какие фильмы или сериалы смотрите? В какие игры играете?". 3.аттестат. Спрашивают результаты сдачи егэ по математике, ваши оценки в аттестате, покаким у вас возможно 3, а знания проверяют вопросом "Сколько будет 13% ...
Положительные стороны:
Оплачиваемая стажировка, Комната отдыха Рабочее место
Подробнее>>