Отзыв сотрудника Дамир о компании Аэрокосмические Системы

Положительные стороны:
Еще на стадии трудоустройства заметил адекватное отношение руководства. Без дела не дергали к себе, первое собеседование пошло дистанционно, причем весьма конструктивно строился диалог, без стресс-тестов. Только когда и меня и их все устроило я поехал в Дубну на очную беседу. Ощущалось что во мне как в специалисте заинтересованы, предложили хорошие условия, полностью взяли на себя все организационные вопросы с моим переездом. Работать мне нравится, классная команда, все заинтересованы в результате
Отрицательные стороны:
С дисциплиной конечно, гайки закручены на максимум. Будь ты трижды молодец, опаздывать или заниматься личными вопросами в рабочее врем тебе это права не дает, здесь строго
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать будете в ангаре где сидит человек 100, похоже на большой металлический гараж. Вам дают работу и по обучению если и подскажут то с одолжением, каждый сам за себя, поэтому нужен реально огромный опыт, т.к работы будет тьма, задерживаться также придется. Руководству тоже особо не до вас, они сидят за 2 км от гаража, и вы чтобы что то подписать Подробнее>>

Положительные стороны:
Уверенность, стабильность, качество этими словами можно описать предприятие. Работа сложная но интересная всегда есть чему научиться, много интересных проектов. стабильная зарплата, задержек нет. Местоположение в чистом спокойном городе, ощущение что находится на природе. Многим действительно может показаться что слишком много разных проектов но это показатель отсутствия знаний и навыков работника чтобы решать эти задачи а не проблема организации. Также то что руководство перекладывает всю ответственность на рабочих бред, руководство ставит задачи, а работник обязан выполнять так заведено на любом предприятии. Переезды с корпуса в корпус не вашими силами, все делают ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная работа кадровой службы ,приходила на собеседование ,очень долго со мной разговаривали ,показывали как они наводили порядок вокруг территории, просили меня подождать решения руководства и не искать другую работу ,в итоге мне ни сказали ни да ни нет, и так продлилось месяца полтора два ,при этом мне писали каждую неделю на ватсап и просили подождать.Мое терпение не выдержало и я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём с небольшого позитива.почему стоит рискнуть И поехать туда РАБОТАТЬ:1. Компенсация аренды жилья иногородним.2. Компенсация питания (200 руб. в рабочий день)3. Если вы молоды, не имеете семьи, либо должность ваша невысока можно поехать набраться опыта и закалиться в многозадачности, переработках, смене приоритетов.4. Свежий воздух, чистые дороги, чистый город, отсутствие спецконтингента.5. Задержка зарплаты не более 7 дней.6. Если пообещали, вам действительно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну а теперь я вам расскажу обо всем ужасе что твориться в данной компании. 1) С самого начала, когда вам звонит менеджер по подбору персонала слушайте внимательно что вам говорят, а именно на какую должность вас приглашают (могут назвать одну должность, а после собеседования предложить другую, ниже). На самом собеседовании уделите пристальное внимание вопросу зп. Вы должны четко понимать что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Частный гаражный кооператив, растиражированный на два десятка юр лиц от столицы до Амура. Бизнес процессы, планирование, распределение обязанностей и ответственности отсутствуют, как класс. Народ от низа до верха сплошь театралы. Реальных целей и задач нет. Всё подчинено формированию пресловутого «бесконечного процесса» с нулевым выхлопом. Преобладают дилетанты. Распространена практика – «получил работу передай другому». Дежурная фраза: «я это делать не буду». Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Что касается зп, то при заключении договора она не совсем "прозрачна", советую всем читать договор внимательнее.2. Не знаю во что верит руководство компании, но задачи с откровенно говоря смешными сроками выполнения. Крайними же в такой ситуации становятся далеко не руководители подразделений (отделов), а зря.3. Руководству компании необходимо обратить свое пристальное внимание к тем руководителям подразделений (отделов), которые неоправданно получают

Россия, Дубна

Положительные стороны:
1. Реально крупное современное производство с хорошими условиями труда (тепло, светло, чисто)2. Технологии и отрасль очень востребованы и перспективны (есть с чем сравнивать, 15 лет на разных производствах)3. Коллектив профессиональный, по большей части очень дружный. Со многими с удовольствием продолжаю общаться4. Социальный пакет хороший и знаю, что сейчас добавился дмс, начинаются мероприятия для сотрудников5. Уволилась по семейным причинам, пришлось вернуться Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь заслуги общие, а неудачи личные. Здесь все проекты не сдаются во время, если вообще сдаются. Заявки на оплату чего либо рассматриваются по полгода. Периодически задерживают зп. Ужасное планирование процесса разработки устройств. На исполнителя стараются повесить по максимум обязанностей в ходе работы таким образом, чтобы начальник просто выслушивал тебя о твоих (его) результатах. Чем сложнее проект, тем больше вероятности, что Подробнее>>