Из минусов: В целом, эта компания как и любая частная, а точнее ее директор пытается заставить работать в любое возможное время(выходные, вечернее время и праздничные дни, их просто нет). Если не вышел ты становишься изгоем, потому что ты не в «команде». При этом если работы нет, надо выходить ради выхода. А также дают не связанную с профилем работу.
Степень «тренинганутости» значительно выше чем средний. Не смотря на кажущееся дружелюбие всех отделов и людей, последние имеют способность в глаза говорить одно, а за спиной другое. Обязательное посещение всех мероприятий и культурной программы.
Извечное кормление «завтраками» и обещаниями. Поскольку всю власть держит директор, то принцип его: «Ты сначала сделай, а потом мы тебе заплатим «хорошую» премию». Итог – получаешь либо ничего, либо надо оформить десять бумажек, десять раз сходить к начальнику, потом десять раз к директору и после этого можешь рассчитывать максимум на половину того о чем когда-то говорили.
Маниакальное поведение директора и расследования, на предмет того: «Кто что сказал про него? Кто что подумал него? И какое у вас мнение о нем?»
Практически все начальники малокомпетентны. Вся работа их работа заключается только в том, чтобы исполнить предыдущий пункт. Поэтому говорить вслух надо аккуратно.
Про соц.пакет там вообще не слышали. Черная з/п.
Могут удержать часть з/п или всю, за любой проступок, который по их мнению является крупным косяком. Со всем не обязательно, что виноваты именно вы.
Резюме: Обычная компания, ничем не отличающаяся от других, с непонятной иерархией кто за, что отвечает. Большая текучка, за людей не держаться. Можно пойти работать только от безысходности, или если платят нормальную ежемесячную з/п. О сумме, договариваетесь сами.
P.S. Определенный круг лиц будет вас считать не более чем рабочим материалом, который после отработки просто выбрасывается.
нет
ЧОП Батыр в городе Уфе, рабатал в начале 2011 года, большая текучесть кадров, "черная бухгалтерия", нет отчислений страховых взносов, не выдаются расчетные листки при выплате зарплаты. Не обеспечивают специальной формой, даже не проверяют наличие удостоверения охранника. Подробнее>>
Обходите стороной ГК Батыр!!! В этой компании нет стабильности,работа в компании строится хаотично, отсутствует адаптация вновь принятых работников. Работники абсолютно не защищены от самоуправства администрации компании. Практически все праздничные дни в этой компании рабочие, регулярные переработки.Ни работа в праздничные, ни в выходные дни не оплачивается. Отношение к людям построено на обмане и хитрости.В компании просто бешенная текучесть кадров, от этого Подробнее>>
Из плюсов: з/п почти вовремя, бесплатный обед и Всё. Из минусов: все остальное их очень много, типичная шарашкина контора, очень большая текучка кадров и игр состава и рабочего персонала. Фирма в больших долгах перед банками. Последнее место куда можно идти работать. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если соискатель перед трудоустройством ознакомиться с отзывами сотрудников о компании - значит соискатель МОЛОДЕЦ. Так вот.Прочитай внимательно. Эта компания - колхоз. В прямом смысле этого слова. Отношение к работникам не то что свинское, оно - унизительно свинское. И я не только о сотрудникам магазина, но и про сотрудников офиса. Те, кто работают давно, видимо, привыкли и сами начали гнить. Унижение - главная задача руководителей. Я не обобщаю - есть и адекватные. Из новых сотрудников почему то набирают колхозников - плохо пахнущих, с грязной головой и пустыми головами - такими управлять легче. Такие - "без претензий". Рот открывать нельзя ни в коем случае. Иначе прослывешь "нелояльным". Целей и задачей нет, но результат какой-то требуют. Направления работы тоже никто не даст - они сами не знают, как справится с тем, что уже натворили. Текучка - сумасшедшая. Можно понять по постоянным ...
Уфа
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные пересчеты групп товаров , смысл считать, если каждые 2 месяца плановые ревизии. От этого п.у. с ума сходят уже. Перестаньте мучить своих коллег Подробнее>>
Досимов Батыр:
  Большая благодарность Станиславу Юрьевичу Королю за победу в моём уголовном деле по ст. 322 (Пересечение границы РФ по поддельным документам) какое-то время я провел в СИЗО, пока мои родственники нашли мене этого адвоката, после его вступления в моё деле я был освобожден. Рад что есть такие достойные люди в этой профессии. Досимов Батыр. Спасибо тебе мой адвокат!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сейчас от туда много людей уволилось (сокращение) неокупают сами себя,производство сократило производительность продукции и теперь за одну зарплату работают люди на нескольких ставках Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Можно туда и не идти работать, с 11 ноября начали работать с 8.00 до 23.00 зарплаты нет все еще, обещали 20000, получаем 18800, мы не лощади чтоб пахать по 16 часов бесплатно, директору всегда ничего не устраивает и ходит ругается, даже нормально не покушаешь, хочу уволится опять ругается. Почему я бесплатно должна работать? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если соискатель перед трудоустройством ознакомиться с отзывами сотрудников о компании - значит соискатель МОЛОДЕЦ. Так вот.Прочитай внимательно.
Эта компания - колхоз. В прямом смысле этого слова. Отношение к работникам не то что свинское, оно - унизительно свинское. И я не только о сотрудникам магазина, но и про сотрудников офиса. Те, кто работают давно, видимо, привыкли и сами начали гнить. Унижение - главная задача руководителей. Я не обобщаю - есть и адекватные. Из новых сотрудников почему то набирают колхозников - плохо пахнущих, с грязной головой и пустыми головами - такими управлять Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пререратываем, но и получаем, а на бакалее новое строительство будет Подробнее>>