Работаю в компании Диполь 5 лет. Офис расположен в Петроградском районе, современный и удобный. Коллектив хороший, руководство заинтересовано в сотрудниках, их карьерном и профессиональном росте, создает максимально комфортные условия труда, предлагает обучение за счет работодателя. Белая заработная плата, расширенный соц.пакет, подарки на дни рождения и значимые события жизни. Интересные корпоративные мероприятия, как спортивные, так и развлекательные. Отношения внутри коллектива построены на честности и сотрудничестве. В компании есть куда расти. Работала и в гос.структурах, и в частном секторе, есть с чем сравнить, и мой стаж в данной компании говорит сам за себя.
Только один микромаркет в комнате для приема пищи. Хотелось бы побольше вариантов.
Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
Не рекомендую данный рабочий коллектив. Адекватные и компетентные сотрудники ищут более достойные места работы. Здесь в почете доносы, подсиживание, вылизывание мягких мест начальству, которые считаются обязательными требованиями для работы. Оценка результатов труда осуществляется исключительно по количеству сочинений, налитых в уши руководству. Воровство на всех уровнях, кто может, тот и ловит выгоду. Хочешь работать и зарабатывать – тебе не сюда, хочешь работать “языком” и проворачивать сомнительные делишки – рассмотри эту контору. Про hr все написано до меня. Некомпетентность, нарушения тк, тупые тесты и опросы, скандалы.
Положительные стороны:
Видимо, есть. Cотрудники предпенсионного возраста работают годами и держатся за свои места.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне неприятное впечатление от собеседования в Московский офис. Предложили вакансию со специализацией по другому оборудованию, не по моему опыту работы. На собеседовании уже руководитель начал допрашивать меня по тому оборудованию, на что я заведомо не отвечу. HR озвучила оклад. Его же я озвучила на собеседовании, как ожидаемый. Непоср.руководитель дал понять, что это для меня много. Хотя цифра вполне стандартная по рынку. 40 минут собеседования 3 человека задавали вопросы мне, но не удосужились рассказать подробно о вакансии, компании, перспективах и тд. То есть выбирает (точнее- перебирает) только фирма, я как бы ...
Положительные стороны:
Предлагают хорошую зп, белую
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полнейшая жесть. Главная по HR - К - это абсолютно невменяемый человек. Она вместе с (уже тоже уволенным, хаха) директором по маркетингу Г пыталась меня уволить в конце 2022 года в последнюю неделю моего испытательного срока без веских причин, просто "потому что". Они вдвоем вызывали меня на ковер, орали, говорили какую-то чушь, хотели меня напугать чем-то, но я не сдавалась. Отрубали мне (и подрядчикам) доступы к корп. сервисам. В общем, люди гораздо старше меня занимались каким-то ужасом. Они довели меня до панической атаки от стресса
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Себеседование прошло по видеосвязи позитивно. После прислали ссылку на прохождение психологических тестов. На этом этапе возникло разочарование. Тестов очень много, вопросов тоже (в одном могло быть более 100). Среди них опросник Сонди, цветовой тест Люшера. Многие вопросы очень личные, никак не относящиеся к работе. Получила отказ от работодателя, но и сама на данном этапе уже не рассматривала этот вариант. Так Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию казначей на участок банк-клиент, текучка кадров.
Положительные стороны:
Санкт-Петербург, улица Рентгена, 5Б ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Впечатления о моей работе в компании Диполь:
почитала отзывы тут и решила тоже оставить свое честное мнение.
Действительно заход в компанию начинается с HR, и именно благодаря менеджеру по подбору... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал в компании Диполь на производстве в Сестрорецке с 2016 по 2020 год. В целом нормальная компания, деньги всегда без задержек выплачивали. Расценки сдельные, так что приходится шевелиться, что бы... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постараюсь быть максимально объективной. Практически любой "заход" в компанию начинается с отдела персонала. И это одно из самых "слабых" мест Диполя. Не так давно там сменился директор по персоналу. Прежний проработал более 7 ми лет, но ничего существенного сделано для персонала не было. В компании было 3 собственника, одна из которых женщина, благодаря которой, видимо, директор по персоналу так долго Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная компания! Полный бардак! Принцип каждого - "отвести от себя" и сказать "это не моё дело". Нагрузка сумасшедшая, отношение руководства крайне неуважительное. Рабочие места неудобные, тесно, никакого соцпакета.
Санкт-Петербург
Подробнее>>