ООО РН-Туапсинский НПЗ

Плюсы в работе:
Вышеуказанный очень честный и порядочный работодатель ловко пользуется доверчивостью и простатой граждан , местное население не идёт работать к нему так он привлекает нелигалов которые при заранее предупреждённой проверке как стадо послушных баранов отправляются на ферму в горы . Что касается остальных рабочих , заманиваются под придлогом "РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ" с окладом от 40000 , но по приезду изтратив всё
Отрицательные стороны:
Вся правда в положительных отзывах. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В данной компании я про работала 3 года оператором,могу сказать что компания хорошая белая высокая зарплата + премии дают полный соц-пакет дружный коллектив, а директор вообще душко ругаться не умеет ко всем сотрудникам относится как к родствиникам
Подробнее>>

Положительные стороны:
нет

Посёлок Афипский

Отрицательные стороны:
Все отрицательные отзывы про Афипский нпз истинная правда. Никому не советую туда пытаться устроиться это пустая трата времени и нервов Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая зарплата, нормальный соцпакет. Можно построить карьеру в этом месте. Труд сотрудников ценится. Коллектив - люди дела.

Краснодар

Положительные стороны:
Зарплата гораздо выше рынка. Даже в пандемию, когда все сидели на удаление платили полную зп с премией. Это единичный случай в крае. Мой муж четыре месяца сидел на половине оклада на другом предприятии.

Краснодар

Положительные стороны:
Несколько лет ждал вакансии на Афипском НПЗ (сам по специальности технолог). И вот дождался. Сейчас формальности улаживаю, затем - официальное устройство. Завод - одно из наиболее стабильных предприятий в Краснодарском крае. Специально узнавал, даже год назад, в разгар пандемии, здесь не было сокращений. Никого не отправляли в отпуска без содержания. И зарплаты не резали. Более того, сохранили объемы премирования. В условиях коронавируса это редчайший случай. О чем это говорит? На предприятии ценят профессионалов. А соискателей пропускают через сито жесточайшего отбора. Испытал это на себе. Потому и так сложно устроиться. Сейчас там грандиозная

Краснодар

Костик:
Когда-то было процветающее предприятие. Теперь полный абзац. Зарплаты несколько раз оптимизировали. Технический персонал разбегается. Остались самые доходяги, кого никуда не берут. На многих позициях надо работать за двоих-троих, но за это не заплатят. Но зато будут рассказывать про патриотизм и лояльность к компании. Служба безопасности окончательно победила здравый смысл. Кошмарят всех, хоть сколько-то не согласных. Выматывают проверками и расследованиями. Гоняют на полиграф. Стройка новых площадок окончательно превратилась в распил кредитных денег. Завод должен столько, что не расплатится уже наверное никогда. Процветает крысятничество и стукачество. СИЗы заставляют донашивать б/ушные. Конечно, текучка же большая, на всех не напасёшся. Оптимизировали даже закупки моющих веществ для работяг. Туалетная бумага дефицит. Зато тратят деньги на пиар. Менеджеры завода подались в местные депутаты. Разбазаривают последние крохи бюджета на свой имидж. Раньше была тринадцатая зарплата и ежемесячная премия. Было ДМС. Это компенсировало низкие оклады. Теперь коллективный договор весь перекроили. Условия получения 13-й стали настолько мутными и не реализуемыми, что получить её смогут примерно никто. Месячную премию собираются отменить (или уже отменили). ДМС давно отменили. Профсоюз марионеточный. Работяг кошмарят, а эта проститутка только щёки дует. Короче, сюда можно идти только от безысходности. Не видитесь на то, что это Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда то было процветающее предприятие.Теперь полный абзац. Зарплаты несколько раз оптимизировали. Технический персонал разбегается. Остались самые доходяги, кого никуда не берут.На многих позициях надо работать за двоих троих, но за это не заплатят. Но зато будут рассказывать про патриотизм и лояльность к компании.Служба безопасности окончательно победила здравый смысл. Кошмарят всех, хоть сколько то не согласных. Выматывают проверками и расследованиями. Гоняют Подробнее>>