Отзыв сотрудника Андрей о компании Digital Strategy

Отрицательные стороны:
В свое время, имея нужду в деньгах в кризисный период, имел неосторожность устроиться в данную контору. Я не буду рассказывать ,сколько хамства и сколько при этом денег мы получали, и сколько получало руководство. Я не жалею о потере больших денег. Я жалею о потере здоровья, которые эти граждане у меня отняли. Когда меня выкинули из за денег (да, надо платить сотрудникам), это потрясение подкосило меня и уже следующий февраль я встретил на операционном столе. Я потерял желчный пузырь после этих граждан, настолько там было жесткое отношение. А Прохоров ел в ...
Положительные стороны:
выжил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
набирают молодняк за низкую зарплату, и даже ее платят с задержкой. платят мало, хамят сотрудникам. текучка аховая, персонал меняют как перчатки. клиентам льют воду в уши сладкоречивыми прогнозами. любые идеи сотрудников по улучшениям пресекаются, все подчинено только руководству. могут кинуть по зарплате при увольнении, так как всех считают рабами. сам потерял здоровье, месяц лечился после них и жил впроголодь. зато руководство досыта наелось за наш счет. Не рекомендую не только для работы, но даже для "просто пообщаться"
Положительные стороны:
все же, это хоть какая то работа.
Подробнее>>

Положительные стороны:
- Работа удаленного формата есть - Удаленщикам предоставляют оборудование для работы - Никто не контролирует во время работы - Гибкое начало и конец рабочего дня - Полностью белая ЗП - Очень молодой коллектив - Два очень опытных руководителя во главе компании, которые часто общаются с сотрудниками, если что-то не устраивает идут навстречу - Действительно есть рост компании как и говорят на собеседовании
Отрицательные стороны:
- Нет грейдирования в чистом виде, но могут повысить ЗП за хорошую работу и результаты - Удаленно работать с коллективом, где большинство - интроверты очень тяжело - Нет внутреннего обучения по английскому языку, но компания предоставляет возможности для обучения - Нет внутреннего обучения, приходилось учиться самостоятельно, но компания движется в этом направлении
Подробнее>>

Ген. директор Уве Кумм и его команда, особенно Надежда Ларина, Владимир Боруцкий, Алексей Григорьев, создают ужасный климат. Применяется ненормативная лексика, угрозы, обман. НЕ ИДЕТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ДАЖЕ ЗА БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ - ОБМАНУТ И ПОТОМ БУДЕТ СЕБЕ ДОРОЖЕ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
hr Эльмира Юнисова, предлагает позицию Руководитель проектов (направления) развития бизнеса. Сказала, что позиция новая. При поиске выяснилось, что они не могут ее закрыть уже как минимум год с февраля 2023. Вакансия регулярно публикуется на hh.ru и других ресурсах, в том числе в их собственном телеграм канале. Этот раз (февраль 2024) уже пятый. Ну, вы поняли. Куча фэйковых отзывов на гугле и яндексе в стиле "Самая классная компания! Есть парковка!" Все реальные отзывы отмечают зп ниже рынка. Избегает разговора о зарплате в начале общения, назначает собеседования чтобы "посмотреть кандидатов подороже". ...
Положительные стороны:
смешно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
hr Эльмира Юнисова, предлагает позицию Руководитель проектов (направления) развития бизнеса. Сказала что позиция новая. При поиске выяснилось, что они не могут ее закрыть уже как минимум год. Вакансия регулярно публикуется на hh.ru и других ресурсах, в том числе в их собственном телеграм канале. Этот раз (февраль 2024) уже пятый. Ну, вы поняли. Все отзывы отмечают зп ниже рынка
Положительные стороны:
смешно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR Эльмира Юнисова, предлагает позицию Руководитель проектов (направления) развития бизнеса. Сказала что позиция новая. При поиске выяснилось, что они не могут ее закрыть уже как минимум год. Вакансия регулярно публикуется на hh.ru и других ресурсах, в том числе в их собственном телеграм канале. Этот раз (февраль 2024) уже пятый. Ну, вы поняли. Все отзывы отмечают зп ниже рынка
Положительные стороны:
смешно
Подробнее>>

Компания в лице ее топ-менеджеров предоставила мне возможность самому сделать выбор и решить, либо делать деньги и успех, либо только мечтать об этом. Я выбрал первое. Ребята там, конечно, молодцы - большой респект им за всё. ленивых в компании не держали. у кого не получалось делать продажи - тоже. предлагали, либо поменять профессию, либо выбрать более простой продукт. Я пришел обычным менеджером бедолагой, первый месяц сделал одну продажу, что в этом бизнесе не просто. получил 2 000 уе, что для первого месяца было неплохо. в компании приходилось очень много работать. так в России не работают. но было ради чего. топ-менеджмент Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В последние полгода постоянно "испытывают трудности" в процессе формирования актов, на основании которых начисляется з/п. Затягивают с выплатой з/п более чем на месяц Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые менеджеры - абсолютные непрофессионалы, неспособные нормально поддерживать баланс жизни и работы и адекватные рабочие часы Отсутствие нормальной системы ценностей Консультанты либо с позицией "я сейчас в тройку перейду", либо с позицией "да мне и тут хорошо, в тройку я не смогу попасть все равно" Гендерным балансом даже не пахнет Офис так себе и расположен непонятно где Зп на аналитике после стажировки - 70к рублей в месяц. Для сравнения в Roland Berger (куда не сложнее попасть) - 3к евро. Выводы делайте сами Подробнее>>