строительство домов, строительство фундаментов, проектирование домов, строительство коттеджей, газобетонные дома, дома из кирпича, готовые проекты домов, дом под ключ
нет
Москва
Отрицательные стороны:
Нет возможности вывести деньги. Хочу поделиться опытом своего «сотрудничества» с сетью партнёрских программ «Где слон», а также предостеречь от возможных неприятных моментов.Думаю мало, кто слышал про эту программу, я узнала о ней около четырех месяцев назад. Расскажу кратко, что из себя представляет эта программа. Это своего рода посредник между интернет-магазином, сайтом, порталом по продаже чего-либо и веб-мастером. Веб-мастер, это человек, который занимается продвижением товаров выбранного рекламодателя и при удачном стечение обстоятельств и других моментов, может заработать на этом. Чтобы заработать, клиент должен заказать товар по определённой (личной) ссылке веб-мастера, то ...
Положительные стороны:
Не нашла
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обман. Зря потраченное время. Выкинутые деньги. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лохотрон. Под видом работодателя -ПЕНСИОННЫЙ ФОНД СОГЛАСИЕ, разводят заключить договор с ними (с пенсионным фондом). Работой там и не пахнет.Ребята не тратте время и нервы.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Под таким девизом работает фирма "Иван строй", некачественная работа, дешевые материалы - под таким лозунгом работает фирма ИП " Иван строй", набирает дешевую рабочею силу (узбеков, таджиков), которые не понимают, что и как строить. С такой фирмой лучше не иметь дело, в городе есть нормальные строительные организации, у которых есть специалисты и техника, которая Вам построит согласно Вашего договора, а у ИП "Иван строй" одна задача - как обмануть людей. Под таким лозунгом работает это фирма, будут с ним одни головные боли. Он сперва будет себя белым и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
строительные материалы, интеллект труда, с которым все сделано, нарушены технологии, дома недолговечные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В сентябре будет уже 2 года как Александр мне строит дом. Изначально было обещано 3 месяца. Деньги за стройку выбрал все. Постоянные обещания достроить, вот на этой неделе, вот потерпите и. т. д. Мой вам совет, ни под каким предлогом не давайте деньги ему вперед если собрались строится у него. Иначе попадете в мою ситуацию ни денег ни строительства. Подробнее>>
Не стоит обращаться в фирму «Строим Вместе», только зря потратите деньги, а результата не будет. Рабочие делать ничего не хотят, наверное, мало им платят. Но они в прямом смысле слова ничего не делали, никто за порядком на объекте не следил. В сроки не уложились, работа затянулась на очень долгое время, и все дошло до того, что пришлось обращаться в другую Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кто собирается строится, НИ В КОЕМ случае не связывайтесь с «фирмой» "Строим для вас", «директор» Алексей. Некомпетентный, не пунктуальный. Нанимает бригады халтурщиков и халтурят. Накручивает к сумме 50% за каждый вид работ. Наживается на чужом горбу. Никакого контроля за рабочими. И вообще никакой ни конторы, ни фирмы и нет, на гараже вывеска типа: строим дома, бани, беседки. В ноутбуке показывает работы скаченные с интернета, говоря, что это его работы. Любит брать деньги наперед. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заработная плата отличается от указанной 500 в день. Не дай бог день, два пропустишь, сразу в алкоголики записывают и заработная плата еще ниже станет, пока опять месяц или два не проработаешь. График удобный, конечно, но решайте сами мужики, там из работяг всего 2. Один стукач вечный. Второй нормальный мужик, но держится, т. к. ему еще платят нормально. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания ооо "Строим СПб", работающая под торговой маркой Биопрайм (Bioprime), инн 7811657801, генеральный директор Судаков Андрей Борисович, официально не оформляет работников. После месяца работы оклад внезапно уменьшился в два раза, о чем я был предупрежден за 1 день.При расчете бонусов менеджера по продажам, используются любые предлоги (косяки экспедиторов, монтажников, производства), чтобы не платить. Нет регламентов работы менеджера и системы оценки, Подробнее>>