Отзыв сотрудника Павел о компании Кингисеппский машиностроительный завод

Фанат:
В ООО «КМЗ» работаю уже 4,5 года и ни разу не пожалела о своем выборе. Наше предприятие не перестает удивлять своим развитием. На сегодняшний день мы стремительно продвигаемся только вперед и покоряем новые вершины. Главный руководящий состав покоряет своей уверенностью и новыми идеями. Самый главный вдохновитель нашей организации — это Даниленко Михаил Владимирович. Его стремлению, уму и преданности своему делу остается только позавидовать. ООО «КМЗ» предоставляет возможность всем сотрудникам организации проявить себя и развиваться в том направлении, в котором пожелаешь. Всегда будет оказана помощь и поддержка в твоих начинаниях. На предприятии существует множество мотивационных программ для сотрудников любого отдела. Главное усердие, вера в свое дело и инициатива.Отсеиваются в основном только слабые и ленивые персонажи, считающие что весь мир им должен. По факту такая история происходит и на последующих местах их работы. Остается только сделать вывод, что дело не в организации, а в них самих.Я уверенна, что наше предприятие покорит еще больше вершин и обойдет всех оставшихся «конкурентов».

Кингисепп.

Отрицательные стороны:
нет Подробнее>>

Олег Карпов:
Стабильно развивающаяся компания, обеспеченная заказами. Честное руководство держащее свои обещания. Собственное производство, построенное с "0", что в наше время удивляет. Собственники и менеджмент работают "на результат». Внимательное, заботливое отношение к людям. Бывают незначительные задержки с выплатами, но не критичные, но это и не госбюджет. Реальное, надёжное рабочее место для приложения своего опыта, знаний и умений.

Кингисепп.

Положительные стороны:
Адекваиные, компетентные руководители. Проблемы выслушиваются и решаются. Карьерный рост есть. Пишут в комментариях, что руководство состоит из родственников. Да, но родственники профессиональные и работают как все сотрудники. Да, на предприятии строгое требование дисциплины. За нарушения есть система депремирований, но неправомерных депремирований нет, некоторые оспариваются и нет проблем. Хорошие столовые с очень сытным и качественным меню, и не дорого. Кто не желает принимать пищу в столовой, в цехах есть чайники и микроволновки. Работают сотрудники из заключения, но работают как все. И для этих сотрудников плюс - возможность заработка. В общем, предприятие ...
Отрицательные стороны:
Как на любом предприятии, есть и минусы. В каждом подразделении свои. Но плюсов значительно больше!
Подробнее>>

директор вроде справедливая,но у неё нет технологов и поэтому её доит токарь 3разряда. какой выхлоп денег будет? на таких режимах работая только электроэнергию покрывать.чёрную сказали подождать,так как деньги ушли на оплату электроэнергии.................... Подробнее>>

Положительные стороны:
Прекрасное предприятие, плохие отзывы проплачены! Достоинства можно называть бесконечно! Работа найдется для каждого, любого пола и национальности!! HR особенно порадовал, была милая девушка, которая на работу, звали, кажется, Татьяна!
Отрицательные стороны:
Нету!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начиная от депремирования за все, заканчивая тем, что на тебя повесят все задачи всего отдела, а ты ещё крайний останешься, что не успеваешь. Вечные задержки зарплаты на месяц, на два. Они обуславливают это тем, что абсолютно везде задерживают зарплату:) Во главе сидит семья и никакого картечного роста там нет и не будет. Если там кто-то директор или руководитель, то это лучшие друзья, племянница, тетя, дядя, сестра, мама, папа. По документам работает вся семья, зарплата платится и на детей этих руководителей, которые, как уже понятно, не работают там) К

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплата состоит из оклада и премии, кот.получить ещё надо постораться Лишения премий за всё буквально, а именно на каждом этаже весит "памятка по кабальным штрафам", как ещё в конце месяца не оказаться должным компании при таких расскладах?? Конечно, придерживаюсь, что депремирование должно быть, но это уже слишком, к примеру:"опоздал на 1 5 мин,штраф минус из премии 150 р., 5 10 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как для меня например на заводе должны кормить бесплатно,за обед высчитывают по 150 рублей,должна быть выдана форма,форму не выдают.Устраивался на должность кладовщик,в договоре написаны обязанности, а кроме обязанностей заставляли разгружать фуры с тяжёлыми двигателями и различными многотонным металлом.Кроме этого не соблюдается техника безопасности от слова Совсем! Приехал водитель с трубами и нужно было разгрузить,в один момент они просто посыпались на Подробнее>>

Хочу рассказать о работе в ООО КМЗ (кингисеппский машиностроительный завод) (ООО Дизельзипсервис ООО ШТИЛЬ) есть несколько моментов, для кого-то они будут критичны, а для кого-то, возможно, приемлемыми. Поэтому для того, чтобы вы не рвали волосы на жопе после полугода работы я обозначу некоторые моменты. 1) Штрафы. Штрафы это, пожалуй, единственное, что четко работает в этой организации. Штрафы постоянно индексируются, Подробнее>>