Отзыв сотрудника Сергей о компании ACADEMIA-HOTELS

Отрицательные стороны:
Везде текучка, бухгалтерия, оформляют по мрот, отдел продаж,текучка! Администраторы работают 2 3 месяца , и увольняются, куча претензий необоснованных, будешь официантом,тебе будут искать замену за спиной, и даже не скажут о твоих недочетах! Зп могут не выплатить,договор не заключают Техник, администраторы,маркетологи,продажники, везде вас будут дрючить даже когда вы дома отдыхаете. Поют песни на очной встрече! Что и офисы в Дубаях! А в голове пустота! Алёна редкостная бабища!:)
Положительные стороны:
Красивые отели. Но сотрудники расходник!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компанией руководят 2 тетки! Юля, непонятно чем наработала отели. И Алена, операционный типа,директор! Дамы вышли из хостелов, работая раньше в них. Но к сожалению хостел не вышел из них! Если вы будете маркетологом, то на вас повесят все что можно: и смм, и маркетинг, и создание сайта, и тд Если вы будете РОП,с вас не слезят,давай продажи, а лидов то и не дадут, не откуда брать. Если вы будете менеджером по бронированию,ищи сам(а) базу.дадут старую, которая годами не актуализировалась. Если ты hr, то ты будешь устраивать ...
Положительные стороны:
Их нет! И не будет никогда
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия работы админов включают в себя ситуативное место сна. По идее, работа круглосуточная, но руководство разрешает спать в подсобках. Специально оборудованного места нет. Матрац, подушки и ложись где хочешь.Есть руководство, которое может по 10 раз мягко объяснять то то, а есть и более жесткое. Тут как повезёт, смотря в какой отель попадёшь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный руководитель СОП Дорожкина!!!!,обманывает с зарплатой,к сотрудникам относится как к рабам,хамит и ругается матами постоянно!!!,увольняет всех не за дело,а из личной неприязни,так и говорит -ВЫ меня Зае...ли!!!,на все просьбы и предложения реагирует неадекватно,вообщем зажралась старуха!!!!Гнать ее надо,тогда может вернутся грамотные люди и будут делать сервис, а то набрала одних узбеков с поддельными медкнижками....
Положительные стороны:
Белая зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Со сменой руководства в 2014 году начался ад. Были Марриоттом, стали Азимутом... Разница очевидна уже в названиях, правда? Новое руководство мгновенно начало политику по экономии бюджета, причем в таких мелочах, что все просто ахнули. Виды чая, кофе, меда и прочих продуктов до сих пор постоянно меняются - можно сказать, каждые два месяца новый вид. Директор службы питания по имени Бахтиер (в московской гостинице эту должность занимает узбек...!!!) - это вообще отдельная песня. Всем улыбается направо-налево, а сам только и мается дурью - человек совершенно некомпетентен в гостиничной сфере, не понимает элементарных мелочей, которые даже обычные официанты видят!Все отделы уже стоном стонут оттого, что каждый месяц нововведения по правилам поведения, обслуживания и по зарплате! Пример - в феврале месяце этого года на одном из обязательных ежедневных собраний руководителей отделов было заявлено, что все хорошо, что нет нареканий к работе. Ровно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы адекватны и хоть немного цените себя, то не соблазняйтесь на работу в подобных конторах. Это не то место, где можно достойно заработать. Много нарушений в оформлении и несоблюдение прав работников. При желании можно найти место и поприличнее и с з/п не ниже. Если вдруг Вам пришла мысль откликнуться на предложение об удалённой работе по интернету, то вначале включите мозг и логически посчитайте, что не будут предлагать заработки 5-7 т.р. в день кому попало и без всякого якобы оформления. Неужели непонятно, что Вас просто могут использовать. Т.е. либо могут использовать вашу разовую работу бесплатно, либо просто будут разводить на какие-то предполагаемые взносы и т.п. Задумайтесь!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
поллный лохотрон!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! не подписывайтесь на этот развод
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютный лохотрон с предложением удаленной работы. Сначала смутило то, что в фамилиях клиентов и в их английской транскрипции часты ошибки (например, русская "х" и в английской транскрипции указана, как "х", но должно быть или "h" или "kh") Судя по отзывам, всем новым работникам присвоен номер "user 6734rt". Предложенные задания слишком легки, ведь достаточно не набирать все данные, а просто их копировать и вставлять. С такой работой справиться простенькая программа, которую напишет любой программист-первокурсник на перемене между лекциями. Оплата за так называемую регистрацию производится не напрямую, а через платежную систему. То есть отследить(если у Вас или правоохранительных органов возникнет таковое желание), куда и кому ушли ваши деньги, будет затруднительно. Ну, и, наконец, сам факт оплаты в 380 рублей. Согласитесь, гораздо проще было бы вычесть эту сумму из уже заработанных.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новое начальство можно сравнить со слепыми котятами, которые тыкаются всюду, но не поймут, где находятся. Постоянные нововведения, причем глупые до невозможности. Недавно опять учудили - запретили подрабатывать сотрудникам в своих отделах! А в других отделах можно! Логику усмотреть невозможно, как ни старайся! Ненависть к старым сотрудникам Марриотта просматривается невооруженным глазом! Смотрят волком, пытаются всеми путями выжить из гостиницы всех "стареньких". То есть опытных людей, знающих гостиничную сферу от и до. Им бы подружиться с ними, да поучиться у них, попытаться понять схему, по которой эта гостиница работала! Таким путем новое начальство и себе бы в плюс сработало, и ко всем сотрудникам бы себя расположило! Но все они выбрали иную политику. Зачем смотреть на тех, кто ниже тебя по статусу, как на врагов? Сами же только-только дорвались до власти, и уже мнят из себя королей мира. Даже взять один из многих ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Категорически не рекомендую Amaks красная Пахра для соискателей . Так как в районе полугода назад высшее начальство решило сделать ракировку и сменить ген директоров сети и директором красной пахры поставили Пороховник Надежду Владимировну. Я очень сильно удивляюсь , как это быдло бабу ещё держат на данном посту. Со всеми она общается самым настоящим гонором, никак иначе. Ты ей по факту обязан в любое время дня и ночи. Хотя сама часто где то пропадает, отлучается с работы никого не предупреждая. Когда нужно именно ЕЁ присутствие, её *xxxxx* нету!А потом она может сказать «я говорила, я предупреждала ля ля ля, тополя»( только никто этого не помнит).когда её день быть дежурным менеджером, её тупо что-то нигде нет. Она напрочь не знает что такое уважительное отношение , спасибо там пожалуйста , у неё только гонор. Она лезет в работу каждого руководителя, в каждую работу среднего звена , чуть ли ни каждую горничную учит правильно держать швабру в руках.все перепроверяет ( в гугле), откуда у неё столько свободного времени.совершенно не разбираясь в данной области или специализации , даёт абсолютно некомпетентные советы (вернее это не советы, а приказы)и приказывает , прессингует слушать ее, хотя Подробнее>>