Сотрудники требуются очень часто! Особенно в отдел Асташенко Анастасии (есть еще 2 отдела, там люди по дольше задерживаются, так как руководители по адекватней), кто-то уходит через неделю, а кто-то через 1/2/3/4 месяца, на сколько терпения хватит. Основное условие разговор первые 3 недели 60 мин в день, далее 120 мин. Учитывая, что звонки практически холодные, и люди бросают трубку практически в первые 20-40 сек разговора, а кто-то вообще не берет. 60 мин =60-70 звонков, а 120 мин =120-150 звонков. И это бы тоже ни чего, если бы обучили продукту, дали время разобраться. ПО факту из обучения 20 мин в первый день, пробежаться по стендам, и страниц 50 из интернета печатного текста, которые тебе по сути и почитать некогда, так как уже в свой первый рабочий день ты должна быть в разговоре 60 мин. Звонишь, клиентам, людям, которые 2-10 лет с этим продуктом работают и двух слов связать не можешь, а над тобой счетчик минут в разговоре... И вот каким то чудом, кто-то все таки тебе спрашивает можем- ли мы, что-то произвести, то что ты в первый раз в жизни слышишь. Пытаешься разобраться (кроме Яндекса, особо помощников нет), но оказывается, это время в рабочее не считается, так как ты не в звонке, пытаешься разобраться... Для себя сделала вывод, что работа особенно в первое время, рассчитана на дурака, чем больше звонишь, тем больше возможность, что кому-то что-то нужно именно в этот момент и он с разлета купит и не смотря на цену, так как она тоже не маленькая. Качественно проработать клиента, разобрать базу, просто нет времени. Установить адекватный контакт, когда ты "Уже четвертый менеджер за 1.5 года из этой компании", практически не возможно. Ждать, когда ты установишь контакт с клиентами, адаптируешь работу, что бы делать ее быстро и главное качественно, это ни кому не нужно. Руководителю, нужен результат здесь и сейчас, достигается занесенными над тобой розгами. Руководитель, знает что зп хорошая, условия труда хорошие, уволишь одного, придет другой, поэтому и отношение соответствующее. Пришла в коллектив - 2 сотрудника работали 2 года (закрепились при другом руководители) и еще трое новеньких. Одна 4 месяца, уволилась через неделю после моего прихода, так как "не выполнила план, а руководство терпеть, тех кто сидит на окладе - не намерено!" одна 2 недели, но уже тоже смотрела в сторону выхода и я. Я тоже посмотрела на все это и вроде условия хорошие и зп, но ищу работу для того что бы остаться в компании на долго, а на долго, с таким отношением не остаются. Вот и получается, что условия в компании хорошие, а менеджеры без конца меняются. Со своей стороны, купилась на условия и белую зп, уволилась с работы, что бы проработать в ЮВ Милк неделю... Не совершайте мою ошибку, компания того не стоит... А к Анастасии, не стоит идти 100%
Производственная компания, условия труда хорошие - развозка, кофе машина, ровно в 8 сели, ровно в 17.00 встали. Белая зп. Посмотришь на условия, что еще нужно? Работай и радуйся! Но ложка дегтя все же есть...
Воронеж
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Сотрудники требуются очень часто! Особенно в отдел Асташенко Анастасии (есть еще 2 отдела, там люди по дольше задерживаются, так как руководители по адекватней), кто то уходит через неделю, а кто то через 1/2/3/4 месяца, на сколько терпения хватит. Основное условие разговор первые 3 недели 60 мин в день, далее 120 мин. Учитывая, что звонки практически холодные, и люди бросают трубку практически в первые 20 40 сек разговора, а кто то вообще не берет. 60 мин =60 70 звонков, а 120 мин =120 150 звонков. И это бы тоже ни чего, ...
Положительные стороны:
Производственная компания, условия труда хорошие развозка, кофе машина, ровно в 8 сели, ровно в 17.00 встали. Белая зп. Посмотришь на условия, что еще нужно? Работай и радуйся! Но ложка дегтя все же есть...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зп задерживают на неделю, а перед тем ,как её получить на Вас орут, что Вы не насобирали как менеджеры на эту самую зп. Сегодня мотивация одна по плану ,а завтра может быть другая, т.е. повышают пороги делают все,чтобы менеджер не мог заработать премию. Каждый день требуют 5 выставленных счетов и это обязаловка, если не выставишь их к концу рабочего дня, остаёшься после и где хочешь их бери! Выбивание из клиентов оплаченных счетов любой ценой, будь то мне как менеджеру не хватило на премию, Иван Петрович (клиент),заплатите пожалуйста или меня в ...
Положительные стороны:
Хорошо оборудованная кухня
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нет там никаких достоенств. Ваши физические и умственные ресурсы нагло используют в замен на обещания. Денег много не заплатят но нервы потрепят изрядно. Главное в этой конторе выжать все с человека. Не верите? Попробуйте.
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Располагается очень далеко. Без машины вся надежда только на корпоративный транспорт. 2) Обязанности не ясны. В вакансии написано одно, а по факту совсем другое выясняется 3) Неразбериха внутри компании. Даже мне, человеку который первый и единственный раз пришел на собеседование было понятно, что хаос полнейший. 5) Плюс очень чувствуется напряжение внутри коллектива. Ни в одной компании
Воронеж
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании достаточно давно. Перспективы есть. Те сотрудники, которые хотят работать, получают хорошую мотивацию. Для лени и постоянных перекуров нет места. Но очень интересно
Воронеж
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зарплата, дорога до работы и обратно без пробок, обучение, известность на рынке
Воронеж
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный коллектив - реально все уже сдружились. Офис классный. Для эффективной работы здесь нужно крепкие нервы и внутренняя мотивация.
Воронеж
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достинства: белая зп и возможность заработать приличные деньги, обучение, соц пакет, корпоративы
Воронеж
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая развивающаяся компания, хорошее обучение, всегда помогают в работе, официальное устройство, всегда идут на встречу
Воронеж
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала там достаточно долго, уволилась по своим причинам. Вполне нормальные условия работы: чистый офис, хорошие рабочие места, полностью оборудованная большая кухня. Зарплату платили вовремя и официальную. Есть отличная мотивация и премиальная часть. Руководство как и везде бывало недовольно, но если заниматься своим делом, то врятли к тебе возникнут вопросы. Рабочий день до 17.00, никто не задерживается, все праздники выходной.
Воронеж
Подробнее>>