Проработала год и 7 мес, сама удивляюсь как смогла продержаться.. начну с зп: оклад был 19 тыс (то есть больничный, отпускные отсчитывались от оклада), остальное все типо премия, выходило 30к, планы были невыполнимыми, а если и выполнялся, то доплата была 2000-3000. Было много переработки, по труд договору рабочий день начинался с 8:30-18:30, но приходишь в 8:00, чтобы успеть посчитаться, а уходишь в 18:30, если не дежуришь и не зав касса, бывает уходишь и в 20:00 из-за ошибки Если ты опер, то ты сидишь и в кассе, а могут поставить опером и в кассу в один день, бегаешь туда сюда, а в конце дня денег в кассе не хватило (докладываешь из своих пока не найдут по камерам) Про нехватку кадров и говорить нечего. Про больничный можно забыть. Про не выйти не в график тоже. Меняться не с кем, будут дергать в другие офисы. Роста тоже нет, особенно если работаете не в головном) И то про повышении зп увеличится на 1500-3000 Техника и программы с советских времен, ничего не улучшают, денег ни на что нет. Из-за этого очереди и ошибки в работе, бабки стоят орут, пишут жалобы. Могут в 2-3 часа ночи вызвать из-за сигнализации). Вызвать с выходного дня, потому что некому работать. Отношение к сотрудникам потребительское. Говорят вас тут никто не держит, новые придут, но никто не приходит)) а если приходят месяц-два и их нет.
Если попадете в хороший коллектив, то работа будет немного легче
Саратов
Виктория:
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы, и Экономбанк тому отличный пример. Бездарное управление довело банк до санации и смены Правления, но еще многие руководители сидят по-прежнему на своих местах, кто-то зазря. Отдельно хочется сказать про начальника Отдела кадров Туватину В. У нее отношение к работникам как к расходному материалу. Больничные/декреты/отпуска и отгулы она воспринимает как личное оскорбление. Хотя многие работники и ходили к ней с различными просьбами о переносе отпусков или отгулах, даже имея согласование линейного руководителя она будет вставлять палки в колеса. Выйти из декрета - отдельная тема. При личной встрече перед планируемой датой выхода говорит, что тебя ждут на работе, а в день икс ты узнаешь, что уволена одним днем. Девочку, которая была на временной ставке, уволили в декрете без предупреждения, просто прислав трудовую книжку по почте. Постоянные чаепития в кабинете Отдела кадров, сплетни благодаря начальнику, с прежним такого не было. В лицо тебе говорит одно, а уже другим эту ситуацию рисует в выгодных себе красках. Возможно благодаря доведенного до идеала мастерства лицемерия Туватина и держится на своем месте, но очень надеюсь, что новое руководство увидит что она есть на самом деле и даст возможность поработать в Экономбанке без нее
Москва
Подробнее>>
Виктория:
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы, и Экономбанк тому отличный пример. Бездарное управление довело банк до санации и смены Правления, но еще многие руководители сидят по-прежнему на своих местах, кто-то зазря. Отдельно хочется сказать про начальника Отдела кадров Туватину В. У нее отношение к работникам как к расходному материалу. Больничные/декреты/отпуска и отгулы она воспринимает как личное оскорбление. Хотя многие работники и ходили к ней с различными просьбами о переносе отпусков или отгулах, даже имея согласование линейного руководителя она будет вставлять палки в колеса. Выйти из декрета - отдельная тема. При личной встрече перед планируемой датой выхода говорит, что тебя ждут на работе, а в день икс ты узнаешь, что уволена одним днем. Девочку, которая была на временной ставке, уволили в декрете без предупреждения, просто прислав трудовую книжку по почте. Постоянные чаепития в кабинете Отдела кадров, сплетни благодаря начальнику, с прежним такого не было. В лицо тебе говорит одно, а уже другим эту ситуацию рисует в выгодных себе красках. Возможно благодаря доведенного до идеала мастерства лицемерия Туватина и держится на своем месте, но очень надеюсь, что новое руководство увидит что она есть на самом деле и даст возможность поработать в Экономбанке без нее
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обман чистой воды перевёл в течение нескольких дней 24 тысячи теперь не документов не денег.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чтобы оплатить физическому лицу- в кассе приходится выжидать по 40-30 мин. Приём платежей осуществляется в одну кассу. Очень долго. Безобразие в зале сидят 5 операторов - скучают. А кассир один.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вчера кончилась карта, поехали в головной офис, т. к. он был ближе, снять остаток со счета наличкой по паспорту. Отказались выдавать. Кассир говорила какую-то ерунду, что не видит нашего счета! Значит выписки в этом отделении дают и все счета видят, а чтоб выдать остаток - так не видно, мол езжайте где получали карту (в др. отделение, на конец города) и там забирайте налом. Продлить карту они тоже не могут. Первый раз вижу банк, в котором одно отделение не видит того, что делает другое. Ну и как вишенка на торте: ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы, и Экономбанк тому отличный пример. Бездарное управление довело банк до санации и смены Правления, но еще многие руководители сидят по-прежнему на своих местах, кто-то зазря. Отдельно хочется сказать про начальника Отдела кадров Туватину В. У нее отношение к работникам, как к расходному материалу. Больничные/декреты/отпуска и отгулы она воспринимает, как личное оскорбление. Хотя многие работники и ходили к ней с различными просьбами о переносе отпусков или отгулах, даже имея согласование линейного руководителя она будет вставлять палки в колеса. Выйти из декрета - отдельная тема. При личной ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала год и 7 мес, сама удивляюсь как смогла продержаться.. начну с зп: оклад был 19 тыс (то есть больничный, отпускные отсчитывались от оклада), остальное все типо премия, выходило 30к, планы были невыполнимыми, а если и выполнялся, то доплата была 2000 3000. Было много переработки, по труд договору рабочий день начинался с 8:30 18:30, но приходишь в 8:00, чтобы успеть посчитаться, а уходишь в 18:30, если не дежуришь и не зав касса, бывает уходишь и в 20:00 из за ошибки Если ты опер, то ты сидишь и в кассе, а ...
Положительные стороны:
Если попадете в хороший коллектив, то работа будет немного легче
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вчера кончилась карта, поехали в офис снять остаток со счета наличными по паспорту. Отказались выдавать. Кассир говорила какую-то ерунду, что не видит нашего счета. Значит выписки в этом отделении дают и все счета видят, а чтоб выдать остаток - так не видно, мол езжайте где получали карту. Продлить карту они тоже не могут. Первый раз вижу банк, в котором одно отделение не видит того, что делает другое. Ну и как вишенка на торте: система платежных киосков совсем плохая стала. Комиссии по-вводили на все, что только можно.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Придти в банк, и доказывать, что ты в очереди. Никакой системы очереди. Другие банки уже давно ввели электронную систему очереди. В Экономе же как больнице доказываешь, что ты не жираф. Дурдом
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
26 ноября 2016 года я обратился в офис АО «Экономбанк», с целью составления завещательного распоряжения на открытые в этом банке вклады, владельцем которых я являюсь. Сотрудникам банка мною был предоставлен мой паспорт, книжки денежных вкладов, а также полные паспортные данные лица, в пользу которого планировалось оформить завещательное распоряжение. Сотрудники банка отказали мне в оформлении завещательного распоряжения, ссылаясь на то, что я не предоставил паспорт лица, в пользу которого требуется оформить завещательное распоряжение. Общие правила составления завещательных распоряжений устанавливаются статьей 1128 Гражданского кодекса РФ, а также «Правилами совершения завещательных распоряжений ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>