Один недостаток, и фамилия этого недостатка, Абрамов!
Ну! З.п Вовремя, молодцы! Ну речь не о том!
Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
За 2 года в отдел пришло и ушло 6 человек. Текучка. Электронный документооборот и информатизация, практически, нулевые. Весь завод завален амбарными книгами, столы зарыты хламом, желтыми бумагами, слюнявыми листками, драными папками, которые без конца передаются друг другу из рук в руки, либо хранятся на полу, окнах, коридорах, под столами и т.д. Учредители завода, как параноики, считают всех сотрудников шпионами. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вы в службу ОТК предприятия зайдите, просто пообщайтесь там с ними на тему производства и их технической подкованности, вам всё сразу станет понятно за них и за завод. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив пашет не поднимая голов, чтобы не попасть в немилость работодателей. О чем-то откровенно общаться.... - это не о них. Немного о корпоративах "с плеча" руководителя, как аттракцион невиданной щедрости работодателей: да, бывало, накроют стол, "пей водяру, ребята, и демонстрируй свою корпоративную преданность и благодарность барину". Однако, накрытый на 10 тыс.рублей стол, не покрывает экономию Барина на невыплате обещанных вознаграждений и даже ЗП. Зарплата - минимальная. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На медницком участке, у нас работали руководители нормальные, среди молодых пацанов, не пили, всегда при деле были, сожрали короче всех толковых. В первом цеху тоже, слышал, нормальных всех ИТР ребят разогнали там, сейчас говорят ж...лизы трясущиеся остались. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Человеческого отношения нет и не было, как и повсюду в принципе. Мастера и начальство трусливые балаболы. Работал в первом цеху, нам вообще начальник участка сказал что вы тут рабы и быдло. Работать или нет там? Конечно нет, люди. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как высказались раннее – обычный завод, так и есть. Забудьте, что существуют какие-то трудовые права. Здесь это строго не приветствуется ! Да - это обычный завод, обычный отдел кадров, обычные руководители подразделений, обычный генеральный директор, обычные работники, ваши коллеги, которые с вами в одной лодке вроде бы… выживает подлейший и наиболее приспособившийся (ну не всем же шашкой махать), всё как везде, это обычный завод. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их столько, что не перечесть.Завод висит на соплях, причём в прямом смысле,:рядом идёт строительство ЖК "Притяжение", посему он притягивает к себе и землю, на которой стоит предприятие., коро походу притянет. Ну да не это главное. Главное, что тут полный гадюшник:Начальство не заинтересован в людях, стимуляции работы нет никакой. В 1 - м цеху руководство цеха занимается откровенным мухляжом с переработками, вообще 1 - й цех по моему мнению "фаворит" на заводе. Люди оттуда увольняются периодически, многих принудительно отправили на сделку, пообещали "златые горы" но это ложь. Оборудование древнее, инструмента
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемое руководство завода, когда наконец-то вы выгоните Валю табельщицу первого цеха, эту алкашку, которая постоянно пьет на работе, а потом ходит людей достаёт. Примите меры, это быдло людям жизни не даёт, сплетница, провокатор и очень плохой человек.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в экономическом отделе. За 2 года в отдел пришло и ушло 6 человек. Текучка.
Электронный документооборот и информатизация, практически, нулевые. Весь завод завален амбарными книгами, столы зарыты хламом, желтыми бумагами, слюнявыми листками, драными папками, которые без конца передаются друг другу из рук в руки, либо хранятся на полу, окнах, коридорах, под столами и т.д. Учредители завода, как параноики, считают всех сотрудников шпионами, которые только и думают о том, чтобы продать их рухлядь в интернете конкурентам.
Система организации рабочего процесса не эффективная (вроде все чем-то заняты, но мало кто
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нашли меня на hh, пригласили на собеседование. Об уровне заработной платы стабильно молчат и уходят в сторону. Оно и понятно, ведь по отзывам платят копейки и постоянно задерживают. На собеседовании меня встретила тётя в стадии глубокого климакса. Сказала, что открыто вакансии не вывешивают тк им сразу присылают имбицилов с биржи....примерно такой посыл. Охая и ахая затирала про бурный рост компании и качая пустой головой лила в уши про нехватку молодых кадров. Через минуту подошёл дитина в грязном мятом костюме и рваных кросовках....их главный технолог. Ну ок, с лицом явного
Санкт-Петербург
Подробнее>>