ООО «Гран»: Новый опыт

Отрицательные стороны:
С уважением, ООО " Доза-Гран"
Положительные стороны:
Добрый день! Благодарим Вас за проявленный интерес к компании. Обратная связь очень важна для нас, именно она позволяет нашей компании работать лучше. ООО «Доза-Гран» сильный игрок на рынке пеллетного бизнеса с 2003 года. Мы постоянно развиваемся, и все высокие показатели работы являются общим достижением команды профессионалов под четким руководством дирекции компании. Приносим Вам свои извинения за причиненные неудобства и желаем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Положительные стороны:
Добрый день, участники и гости данного ресурса! Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО «Доза-Гран» по существу негативной информации, размещённой на этой площадке. Компания «Доза-Гран» является лидером российского рынка в области разработки решений для проектирования, инжиниринга и управления проектами по гранулированию биомассы лесоперерабатывающей, деревообрабатывающей, сельскохозяйственной и химической промышленности, спирт- и пивзаводов, а также торфодобывающих предприятий. Более того, на протяжении последних ... Подробнее>>

Я – человек простой. Для меня главное в работе, чтобы был хороший коллектив и достойная зарплата. А если, её ещё и платят вовремя, то это - вообще вершина счастья. Всё это я нашёл, работая в «Дозе». А то, что говорят про наше руководство – это всё от нежелания работать и выполнять поставленные задачи в срок. Дмитрий , Менеджер по продаже запасных Подробнее>>

У ООО "Гран-При" много разных реинкорнаций (например ЗАО Гранд Каньон, Гран-При СПБ), но за всем этим стоит Волчек Алексей. Компания занимается кран-машинами с игрушками в Москве, Московской области, Санкт Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Рязани. Адрес сайта. В этой компании постоянно нарушается трудовое законодательство - сотрудники сами платят налоги и за себя и за организацию в которой работают, с целью обворовать Подробнее>>

Директор хуже военного. Не нормативная лексика каждый день в огромном количестве. Можете услышать, что вы никто и звать вас никак, прилюдно. Дебилы, тупые, и прочее, тоже каждый день! Текучка невероятная!!! Я такого не видела, не слышала и не знала, что так бывает! Сама работа не очень-то и интересная. Сначала думала -да, эксклюзив, круто, лидеры на рынке! Фигня это!!! Они покупают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ответ на предыдущий отклик.
Положительные стороны:
Добрый день, Уважаемый пользователь! Приносим свои извинения за предоставленные Вам неудобства. Замечания, опубликованные Вами мы обязательно примем к сведению и реализуем ряд мер по улучшению работы. Изложите, пожалуйста, более полно, как долго Вы были сотрудником ООО «Доза – Гран» и какую должность занимали? Ссылаясь на ваше мнение о некорректном управлении со стороны руководства, хотим акцентировать внимание на том, что работу команды ... Подробнее>>

Волкова И.Н. истеричная женщина,совершенно не ставит не во ,что своих сотрудников. Зарплату задерживает постоянно.Считает ,что ей все должны.Политика девушки "выжать как лимон человека ,а потом кинуть" ТО же самое касается клиентов, кидает всех,при чем считает .что права, а во круг все козлы. Год работы у нее идут за 10 в нормальной компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели и гости сайта. Не ходите даже под дулом пистолета в эту компанию работать! Коллектив замечательный ,а вот руководство полный трэш!Неадекватная семейка не даст Вам спокойно существовать в стенах этой "замечательной компании".Вас будут дрючить за все и каждого,каждый божий день по несколько раз,доводя Вас до бешенства и нервного срыва .Вас не будут слушать,считаться с Вашим мнением.Ах да,должностных инструкций у Вас тоже не будет...а на вопрос покажите мне мою инструкцию и ,где прописано ,что я должен это делать,ответ один "Ты ее не увидишь!Либо делай,либо пиши заявление". То есть сегодня ты работаешь инженером ,а завтра тебе условно могут сказать мыть полы. Решения меняются каждый день по нескольку раз, от чего большая часть коллектива просто медленно сходит с ума,глотая успокоительное. Тут было написал про Ступина Игоря,люди поверьте ,это самый адекватный человек из этой больной семейки.И то мужика забили,перестал вообще общаться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обращаем Ваше внимание, что отзывы которые можно видеть на различных ресурсах, являются мнениями реальных сотрудников. Компания заинтересована в поддержании благоприятной атмосферы, и периодическое анкетирование помогает получать своевременную информацию о психологической атмосфере в рабочем пространстве офиса. Как показывает практика, отзывы в основном носят положительных характер. Говоря о некомпетентности руководства, просим обратить внимание на следующую информацию: в течение 12 лет компания трансформировалась из небольшой фирмы в крупную торгово-производственную компанию, лидера рынка, которого знают и РФ, и в зарубежье. Команда, которая работает на сегодняшний день в компании, является достойной, сплоченной и профессиональной с точки зрения той сферы, которой она занимается. Многие сотрудники работают в команде более 5 лет и за это время эти люди выросли до должностей линейных руководителей и руководителей подразделений. Это говорит о стабильном росте компании и ее сотрудников, в определенном бизнес-сегменте. Нам жаль, что вы не смогли реализовать себя в рамках ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как на любой работе они есть. Большая текучка кадров. Не все довольны зарплатой и моральным напряжением. Очень тяжело высидеть в линии 6-8-10-12 часов (зависит от проекта). Особенно тяжело когда ты не просто сидишь на горячей линии и как робот повторяешь одно и тоже в 100 000 раз, а продаешь разный хлам.Иногда за день набегает до 500 звонков (примерно 8 часовой график) Там каждый разговор складывается по разному ( если конечно он не попадает в те 95% которые длятся в среднем 25 секунд). Иногда проекты останавливаются на 2-3 недели и тут поделать ничего нельзя, как вариант только могут посадить на другой проект временно, если ты владеешь информацией. Советую идти на горячую линию, и морально легче и денег скорее всего заработаете не меньше чем на продажах. Проекты разные и оплата тоже. Есть проекты с которых нет возможности перевестись на другие проекты (и ... Подробнее>>