Больница в лучшем стиле 90 - х. Нищета, грязь, нехватка нужных препаратов. Половина сотрудников - "иностранцы", которые сидят до получения гражданства и которых не берут в ЛПУ СПб. Об уровне их квалификации догадайтесь сами. Ознакомьтесь со списком сотрудников на официальном сайте. Уровень общения начмеда на уровне подворотни - мат через слово. Больница вся в жалобах и проверках по поводу некачественного оказания помощи. У пациентов есть инициативная группа, раскрученная вконтакте, наберите "Выборг ЦРБ путь в один конец", но их усилия тщетны, т.к. у главного - лобби в вышестоящих организациях, с его слов. На словах у него все прекрасно, реально для изменения положения дел ничего не делается. Текучесть кадров высокая. Если хотите составить свое мнение - можете клюнуть на вакансии, которые висят у них годами. Данное мнение является моим личным и субъективным.
Главный врач с хорошо подвешенным языком. Могут дать компенсацию за съемное жилье.
Выборг
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Заведующая хамка, когда попросила ее подписать направление в 18 р. д. То она отказалась, аргументируя какой-то ересью, что мне надо ехать туда и брать что-то не понятное, то ли письмо, то ли записку (она сама не знает), что они меня берут и есть там места. Я сказала, что звонила и там свободно, но ее не убедило это, помимо этого, она забрала мое направление, и отказалась отдавать. Ладно. Я съездила в 18 р. д. они сказали, что это все бред полный, она бы подписала и все. Ну они мне там ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мои первые роды проходили в 2012 году, в РД г. Пушкин. Тогда я рожала платно, по договору с акушеркой, в общей сложности роды вместе с платной палатой обошлись мне в 50 т. р.
В этот раз при выборе роддома я ориентировалась не на популярность РД или отдельно взятого врача, а на характер и качество родовспоможения. Родив сына 2.03.2015 своершенно бесплатно (по родовому сертификату), могу сказать, что роды в гатчинском роддоме я буду считать для себя эталонными (за исключением парочки нюансов, о которых упомяну в ходе своего рассказа).
1. Роды: Подробнее>>
Положительные стороны:
В принципе понравилось все, на твердую 4. Понравилась детский врач Нелюбова, а так же Мария Сергеевна, которая принимала роды. С детками помогают, на вопросы отвечают.
Не понравилось то, что на некоторые процедуры могут вызвать во время завтрака/обеда/ужина, а еду никто не оставляет. Так же не очень понравилось то, что каждый врач говорит абсолютно разные вещи, и медсестры тоже. В голове куча информации и ты не понимаешь какая из них полезная и верная. Подробнее>>
Положительные стороны:
Быстро родить не получилось, как бы этого не хотелось, не хотела раскрываться матка, каждые 2 часа врач проверял раскрытие шейки-это ужасно! 2 раза кололи эпидуралку, первый раз она меня взяла, даже удалось поспать минут 40, а во второй раз мои схватки победили. Но не смотря на всё это знаю точно, что если даст Бог второго, то рожать буду только у них! Так посчастливилось, что моим врачом был Альберт Анатольевич и если бы не его чувство юмора, было бы совсем не весело, ибо шуточки очень отвлекают от боли. Так же Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошие условия для труда, спецодежда, служебный транспорт, официальная зп, платят стабильно без задержек.
Отрицательные стороны:
затрудняюсь сказать.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью согласна с предыдущим отзывом. С приходом в 2017г. новой команды стало только хуже. Во всех грехах они винят прошлое руководство а сами подтасовывают отчеты для учредителя Егорова, чтобы получать премии. Заставляют разработчиков подтасовывать в фотошопе данные для разработки экологической документации чтобы сэкономить на исследованиях и впаривают клиентам «липу». Простым сотрудникам ничего хорошего не светит, лучше не связывайтесь с этой конторой.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон множество.
Главная из них кучка неадекватов, которые руководят компанией. Их отношение к сотрудникам и партнерам по бизнесу не выдерживает никакой критики. Серая зарплата не выдается при увольнении? Да вы и белую будете ждать долго и упорно. Менеджмент отсутствует! Последний нормальных специалистов и менеджеров отправили со скандалом и угрозами.
Компания кидает своих подрядчиков и заказчиков. Первым не выплачивает заработанные по договорам деньги (хотя от заказчика их получает), вторым не доносит бонусы или забывает о своих обещаниях.
Обращаясь к потенциальным заказчикам, хочу сказать, что лучше найдите другую компанию. Репутация заработанная этой компанией
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата серая, выдается с задержками. Если спросить, когда будет, выльют ушат помоев, типа "как посмел".
Отпуска неофициальные. Больничные крошечные. На плюшки, типа ДМС, не надейтесь. Даже кофемашины в конторе нет. Руководство не знает, что такое "нематериальная мотивация".
Естественно, скрываются от налогов, как могут. У компании идет чертова туча судов. На тендеры нормальные претендовать не могут, потому что находятся в черных списках. Огромные долги (оттуда и задержки зп).
Текучка какая-то нереальная. Уволилось целиком сразу несколько отделов, я такого еще не видел. При этом, руководство преподносит это так, как будто увольняются только бездельники.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Павел:
Старейший чкаловский завод, на нем работали несколько моих родственников. Знаю, что одно время он чуть не обанкротился совсем, но т.к. сейчас в стране в целом возрождают судостроение, то и нашему заводу теперь будет работа Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предыдущий отзыв - это не просто попадание в десятку, а по сути совершенная формула этой конторы: Империя, построенная на одиозной фигуре владельца (он же руководитель), внешнем лоске (гламурный офис, шеф на Bentley Bentayga), молодых девочках-помощницах с развитым речевым аппаратом (правда, почему-то работающих там всего-то месяц-другой), и прочем арсенале для запудривания мозга.
Приглашают в офис почти сразу, при этом технично "съезжают" с превентивных вопросов о сути работы, должности, задачах, мотивации и т.п. Ответ на все: вы нам подходите, и с вами желает поговорить лично генеральный директор. Очаровывает поначалу, не скрою.
Санкт-Петербург
Подробнее>>