Всем доброе время! Впервые пишу отзыв о работодателе, не ставлю перед собой целью высказывать свое мнение касательно Общества в целом. Основная масса работников и руководителей -это прекрасные люди и профессионалы в своем деле. Хочу рассказать о начальнике отдела кадров Газпром проектирование в г. Саратов. Начальница отдела кадров госпожа Ж А А -это человек, который постоянно, на регулярной основе унижает и оскорбляет своих подчинённых. Более того на повышенных тонах и часто криками общается и с руководителями других отделов, начальники которых имеют с ней равный статус и положение в организации. Очень странно, что многие мужчины-руководители терпят ее поведение, имея равные с ней должности. Должность начальника априори накладывает на человека правила и тон общения с коллегами. Со своими девочками она обращается просто ужасно - обзывая, унижая, переходя на личности и высказывая свое мнение об умственных способностях своей команды. Каждый год из отдела переводится или увольняется человек, а в отделе их менее десятка. Планомерно выбирается жертва, такая девочка для битья, и начинается издевательство над человеком, доводя ее до слез и нервного срыва. Никакой здравый смысл здесь не присутствует. Те работники-старожилы кто здесь давно работают говорят, что она переплюнула по жестокости своего предшественника Г-на Ор-ва. Я больше обращаюсь к руководству Администрации Общества в лице генерального директора и его заместителя по персоналу, пожалуйста, обратите внимание на Саратов, на эту начальницу. Сейчас не рабовладельческое общество, феодализм и рабство давно ушли, но руководитель, который издевается и унижает своих подчинённых это прежде всего камень в огород вышестоящих руководителей, которые знают и видят поведение Ж АА, но ничего не предпринимают с этим. Для них она прекрасный человек, веселая, такая душа компании. Но это просто ширма, по факту -это не так. Возможно, данное поведение -это больше проблема узких специалистов. Поведение с неконтролируемой агрессией, буллингом и и.п. Я надеюсь, что данный отзыв увидят и начнут решать эту проблему, пока кто-то не пострадал из-за неадекватности Ж А А.
Основная масса сотрудников -это прекрасные люди, профессионалы своего дела
Саратов
Положительные стороны:
ООО «Газпром проектирование» коммерческое предприятие и, соответственно, заработная плата его работников зависит от объема выполненных работ в рамках действующих положений, а не от руководства.
Автор, излагая свое воззрение, показывает низкую квалификацию, отсутствие компетенции в вопросах организации системы оплаты труда, при этом с ним заключен трудовой договор, в том числе по оплате труда.
Такие рассуждения показывают низкий уровень и не дают морального права оценить других сотрудников (коллег, друзей). Это может писать человек, который не является членом коллектива и не заинтересован в развитии компании. Сам стиль изложения показывает низкий уровень автора и его
Ставрополь
Подробнее>>
Газпром добыча:
Работаю в Краснодарской добыче. Каких-то негативных вещей даже не скажу, все устраивает. Во всяком случае: зарплата, соц.отчисления, премии, надбавки ,стабильность выплат - это для меня самое важное и здесь с этим все прекрасно. Хотя бы спокоин за зарплату знаешь, что точно в срок придет Зарплата и стабильность. Самое основное сейчас
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Решил я в ноябре 2025 года попытать счастья и откликнулся на вакансию ведущего инженера в этот хваленый Газпром проектирование. Ждал ответа целую вечность. Кадровая девица по фамилии Иванова соизволила подать голос только через две недели после моего отклика. Видимо, она там совсем перетрудилась, разглядывая картинки в интернете, раз не может вовремя резюме просмотреть. Назначили мне собеседование на 3 декабря. Притащился я в их офис к десяти утра, проторчал на посту охраны сорок минут, потому что про меня банально забыли....
Положительные стороны:
Из плюсов тут только пафосная вывеска на входе и осознание того, что ты не остался работать в этом дурдоме на постоянку. Еще можно отметить чистые полы в холле, но это заслуга уборщиц, а не конторских бездельников из офиса. Больше ничего адекватного в этой организации найти невозможно, даже если очень сильно стараться. Полная безнадега и тоска на каждом шагу.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью присоединяюсь к предыдущему отзыву о начальнике отдела кадров Саратовского филиала Журавской Анне Александровне. Возомнила себя богиней на месте, что без ее одобрения ты ничего не сделаешь. И не дай Бог, чтобы ей не угодить, будет гадить в ответ, показывая свое превосходство. О том, что она издевается, унижает и орет на своих девчонок это факт. Журавская Анна Александровна это позор Саратовского филиала.
Положительные стороны:
Белая зп, соцпакет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем доброе время! Впервые пишу отзыв о работодателе, не ставлю перед собой целью высказывать свое мнение касательно Общества в целом. Основная масса работников и руководителей это прекрасные люди и профессионалы в своем деле. Хочу рассказать о начальнике отдела кадров Газпром проектирование в г. Саратов. Начальница отдела кадров госпожа Ж А А это человек, который постоянно, на регулярной основе унижает и оскорбляет своих подчинённых. Более того на повышенных тонах и часто криками общается и с руководителями других отделов, начальники которых имеют с ней равный статус и положение в организации. Очень странно, ...
Положительные стороны:
Основная масса сотрудников это прекрасные люди, профессионалы своего дела
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В питерском главке окопалось восемьсот дармоедов которые только мешают работать и выкачивают деньги из филиалов. Весь прошлый год нас заставляли внедрять идиотские системы контроля которые только жрут время а толку от них ноль. С начала января 2026 года в компании начался настоящий террор и скрытая зачистка кадров. Моему коллеге из проектного отдела прямым текстом заявили что он должен уволиться по соглашению до конца месяца иначе его сгноят при реорганизации. Обещают пять окладов лишь бы люди уходили тихо и не...
Положительные стороны:
Из хорошего тут остались только жалкие крохи вроде полиса ДМС но и там список клиник постоянно урезают до уровня районных поликлиник. Еще подкидывают подачки в виде премий к восьмому марта или дню газовика в сентябре но размер там всегда на усмотрение начальства и может быть вообще нулевым. Если пойдешь в отпуск на две недели то дадут дополнительный оклад что хоть как-то спасает бюджет рядового сотрудника. Коллектив в нашем отделе подобрался нормальный все сидим в одной лодке и понимаем в...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
70% коллектива-пенсия, молодежи мало. Про повышение забудьте, повышают только своих и кто дольше отсидел. Пенсионеры сидят до последнего. Хороших специалистов очень мало. Те кто работает в 3D программах по пальцам можно пересчитать, все проекты, внимание приготовьтесь, здесь делают в АВТОКАДЕ) Пользуясь им как кульманом))) В общем обитель социализма, если готовы покрыться плесенью то WELCOME))) рабочие компьютеры слабые, да и вообще тут мало что хорошего для сильных спецов
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Взаимоотношения в коллективе, волчья стая. Без хорошей крыши сожрут.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отсутствие перспектив, слабое материальное оснащение, проблемы с процессами
Санкт-Петербург
Подробнее>>