Нет обеда, нет комнаты приема пищи. Кроме того, начальник постоянно курит в кабинете и весь дым распространяется по офису дышать нечем. а ещё там какая то зацикленность на порядке. Все папки с документами должны быть под определенным уклоном. На столе запрещены вообще любые предметы, кроме ручки, компа и этих самых папок. Ты не имеешь права уйти домой, пока владелец не проверит твой стол и ещё раз не скажет, что наклон у папок не такой. Постоянные крики. Начальник и его зам постоянно взвинченные и на нервах, ничего спросить нельзя. Атмосфера пропитана дымом сигарет и токсичным отношением. Про штрафы, черную зп, отработку в 45 дней перед увольнением, мизерный расчет и говорить не буду. Трудовой договор на руки не дают, ни трудовую книжку забирают! Возвращают без записи. Странная система!
Нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
По графику работы: за опоздание на 1 минуту штраф 500 рублей, при этом вечером вовремя никогда не уходите, задерживают примерно на час; По зарплате: в итоге полную заявленную зарплату практически никогда не получаете. Белая зарплата 1/4 от мрот. При увольнении расчет получите через 3 месяца и только частично в размере белой зарплаты, потому что Вы ничего не докажете. На руки
Уфа
Подробнее>>
нпо гавно нпо гавно:
Отрицательные стороны:
я написал в контрольный звонок. также рекомендую написать в интернет приемную Миронова, чем больше жалоб тем больше вероятность нашей победы http://mironov.ru/internet_room
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первое впечатление компания входит в ростех и этим очень гордятся. По факту дно жуткое самого глубокого болота. Была смена руководства, но это не помогло. Много народу сидит на 2 или 3 стульях одной задницей сразу, отсюда и проблемы. Всем наплевать на работу, главное задачи свалить на соседа или в другой отдел. Виноват в исполнении кто угодно. Могут лишить премии без Подробнее>>
работник ЗАО НПО цсс:
Отрицательные стороны:
Суки где мои деньги? Сколько можно врать? Я не для этого 2 месяца работал, чтоб сидеть и ждать когда вы соизволите мне оплатить мой труд. Разве так можно, это же кидалова какое то, ни от кого правды нет. Одни обещания и вранье. На обещали золотые горы козлы, а теперь только музыку слушаю по телефону. Буду судиться. Больше ждать нельзя, мне семью кормить и кредит платить чем? Расчёткой. Говорят что у цсс счёта орестованы. Начальство зажравшиеся твари к рабочим относятся как к быдлу.
Москва,
Подробнее>>
смерть НПО ЦСС jhg:
Отрицательные стороны:
Какие то идиоты еще пытаются устроиться в эту шарагу :D
Москва,
Подробнее>>Не рекомендую устраиваться в данную организацию специалистом или руководителем,т.к. директор филиала не дает работать, невозможно подписать ни один документ, постоянно скандалы и крики с ее стороны, спокойно может довести до увольнения, никакого понимания об этике делового общения, совковое отношение к подчиненным. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сразу с ходу компания не говорит о переработках почти на 24часа, это без доп оплаты, не доработаешь штраф, работал водителем. Договор не дают на отрез, подписываешь полную ахинею... Ну это пропустим, штрафуют за все - опоздание, не правильно поехал развозить, любая оплошнасть и ошибка это 100% покупки товара штрафа в 3000 и еще возможно пересылки.сломалась машина это тоже проблема водителя!
Россия, Пермь
Подробнее>>Трудоустройство БЕЗ ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ. Проценты от продаж НЕ ПЛАТЯТ. При увольнении КИДАЮТ на ЗП. Бывают ЗАДЕРЖКИ с выплатой ЗП. Больничный ПОЛНОСТЬЮ ЗА СВОЙ СЧЕТ. Подробнее>>
По поручению Совета ветеранов города Омска, от 50000 ветеранов, обращаюсь к Правительству страны с просьбой, разрешить ситуацию вокруг ООО НПО "МОСТОВИК и его руководителя Шишова Олега Владимировича. НПО "МОСТОВИК" является крупнейшим налогоплательщиком в городе, имеет более 15000 рабочих мест, из них 3000 инженерно-технических специальностей. Это работа большого количества организаций субподрядчиков. МОСТОВИК - это ответственный социальный бизнес, реализующий программы партнерства с Подробнее>>