В эту "замечательную" компанию я хотел устроиться ещё в мае 2023 года. Клюнул на рекламу в метро как рыба на удочку. В рекламе было сказано о том,что сотрудники завода получают до 200 000 рублей в месяц. Летом 2008 года я работал комплектовщиком на складе электронных компонентов и надеялся на то,что меня возьмут комплектовщиком в Радар ММС. Но не тут-то было! Мне прислали отказ. Оказывается у меня нет технического и экономического образования,чтобы работать комплектовщиком в Радар ММС. Я закончил компьютерные курсы,хорошо разбираюсь в электронных компонентах,но получаю отказ. А потом у нас по радио говорят о том,что кругом алкоголики и тунеядцы. О том,что молодые люди не хотят работать на заводах. Очень неприятно такое слышать.
Белая зарплата,нормальный график работы.
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
При закрытии большого отдела начальник Б-в не посчитал нужным приехать лично. Также не было официального объявления. Людей вынуждали увольняться по собственному, кто не ушёл - вынудили на соглашение сторон.
Положительные стороны:
Был обособленный отдел с множеством плюсов, но его закрыли
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Долго проверяют, ночальник казёл, зарплата частями состоит оклад+нодбавки. Много переработка бывает месЯц, Безопастник на собеседовании глупый вопрос задаёт: пьешь куришь на что тратиш деньги, палиграф тоже глупый процедура.
Положительные стороны:
Деньги ВОВремя на карту ВТБ, ЕСТЬ ЕСЛИ КАРТА
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
  Типичное советское предприятие. Решение любой проблемы приобретает вселенский масштаб. Постоянные совещания. Отсутствие нормальной системы планирования. Крайне низкий уровень знаний ПК у большинства старых сотрудников. Любые перемены и обновления воспринимаются как мятеж. Управленческие процессы смешиваются, подменяются и делегируются всем подряд в зависимости от ситуации. Предприятие работает в режиме "пожара". У всех аврал и гонка.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как и все государственные предприятия оборонки страдает советскими болезнями управления. Бесконечный аврал, тотальный бардак на всех уровнях производства, срывы всех сроков готовности заказов, бюрократия, консерватизм, старческое доминирование, страх перемен и обновлений.
Положительные стороны:
Беспрецедентное финансирование государством. Развозка от метро. Запрет на выезд в страны НАТО (исключение турецкие курорты). Богатый опыт старых коллег. Уверенность в завтрашнем рабочем дне в субботу (6 дневная рабочая неделя). ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала ни кого не трогала. Выполняла все обязанности,пришла в компанию они заросли в документах ,ни кто не шевелился в отделе. Как только я все разгребла, сразу пошли дурные сплетни о том, что я ничего не делаю ,просто хамство да и только. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
удаленность от места жительства
Положительные стороны:
Сама не поняла, как меня занесло на Радар, но меня пригласили на собеседование и я прошла, правда ждать ответа пришлось долго, видимо из-за того, что это оборонное предприятие. Работаю здесь уже пол года, прошла испытательный и мне нравится. Коллектив хороший, все заняты своим делом, на позитиве, ребята все отзывчивые, при необходимости всегда подскажут, что и как, ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
негде купить по настоящему вкусный кофе, удаленность от магазинов и киосков Подробнее>>
Положительные стороны:
Сама не поняла, как меня занесло в Радар ммс, но меня пригласили на собеседование, и я прошла, правда ждать ответа пришлось долго, видимо из-за того, что это оборонное предприятие. Работаю... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению их много. В первую очередь поганый коллектив, где все друг друга тихо ненавидят, и пренебрежительное отношение начальства к своим подчинённым. Самое змеиное логово на заготовительном участке, где начальник Мартышкина Т. Ю. Данная особа не побрезгует и разносом сплетен по коллективу, что бы кого-то сделать врагом коллектива. Неоднократно это было и не только со мной. У начальника цеха Геннадия Васильевича подчинённые делятся на 2 лагеря - свои, которым всё можно, а это ходить пьяными на работу и всячески нарушать приказы генерального директора , и обычные рабочие, которых могут просто за мелкое опоздание лишить 100% премии. Нарушается так же тродовой кодекс РФ, перекуры рабочим урезали, премию платят как хотят, и как она насчитывается - не кто не знает. Не рекомендую данное предприятие.
Положительные стороны:
Оборудование, инструмент, ремонт ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив непрофессиональный. Есть пара человек, которые выполняют основной объем работы. Остальные 99%(включая начальство) имитируют бурную деятельность. Есть подразделения, которых ещё не коснулась эта беда, но их немного. Подробнее>>