Отзыв сотрудника Василий о компании Kodland

Отрицательные стороны:
Короче слушайте историю как эти клоуны из Кодленда разводят людей на время и нервы. В середине декабря я увидел их объявление о наборе менторов в паблике по поиску удаленки. Написал им сразу но эта мадам из отдела кадров по имени Ксения выдала мне базу что набора сейчас нет. У меня челюсть отвисла потому что пост в группе висел свежий буквально пятиминутной давности. На мой конкретный наезд зачем тогда спамить вакансиями эта девица промямлила что вакансии в стопе до января....
Положительные стороны:
Плюсов тут нет вообще и искать их в этой конторе бессмысленно. Разве что только один момент радует — я вовремя понял какой там бардак и не вляпался в эту субстанцию по полной программе. Никаких денег или крутого опыта вы здесь не дождетесь потому что система сгнила еще на этапе знакомства с кандидатом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Улучшать нужно все, начиная с того что есть всего два дня, чтобы поглотить новый материал, которого не мало. Менеджеров берут без опыта в целом или со слабвм опытом и разумеется за такой короткий срок что-то выучить не возможно. Руководители пашут как лошади не успевая с нами поработать должным образом. Ниже есть отзыв о Машуне, которая пришла с Скайенга. По сути не придумав ничего путного пытается перенести схему работы с одной компании на другую не учитывая просто кучу нюансов: обучение, погружение, мотивация, и куча других. Пока она находится на своем посту у компании нет будущего, потому что она слишком узколобая и подобном оперативным менеджерам из связного с большим удовольствием пройдет по головам и не факт,

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
с чего начать... с HR,наверное. абсолютный непроффесионализм. но с другой стороны чего ожидать от молоденькой девушки студентки,лет 22. наверное первый такой опыт. на большинство вопросов я услышала ответ "не знаю,не уверена,наверное". молчу про то,что все это время занималась чем то на компе, вряд ли слушала меня. ноль понимания что такое базовое уважение к кандидату.в целом после этого можно было и попрощаться. но решила посмотреть,что будет дальше. дальше только хуже. предложение 3 дневного "self training" ,после которого я должна была сдать какой то экзамен,который где то час 1,5 будет длится.все это...да,вы ...
Положительные стороны:
работа полностью онлайн единственное,что можно назвать плюсом на этапе собеседований
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Договор максимально странный. Аннулирует все предыдущие договоренности, не даёт права оспаривать все решения сразу через гос. органы, указаны очень абстрактные права работника, но чётко указаны штрафы и меры пресечения (сами меры, но не их причины)

Россия, Владикавказ

Отрицательные стороны:
 Трудоустройство у них по самозанятости, то есть налоги платите вы сами из той зп, что вам начисляют. Официального трудового договора нет ни у кого (очень удачно уходят от налогообложения) Первое время был запал, все нравилось, хотелось работать по-максимуму, если что-то не получалось всегда помогали старшие коллеги. Казалось нет места лучше. Но с начала осени они взяли руководителя из скайинга и на этом позитивная история заканчивается. Мария — змея в юбке, ее лицо висит на главных страницах Скайинга, переделала мотивацию менеджеров индивидуальных мастер классов так, что она стала просто в 2 раза ниже. Если раньше за неделю я могла заработать 6–9 тысяч, то после ее изменений — максимум 3 тыс. Многие взбунтовались и руководству просто

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Никаких положительных сторон оценить не смогла — безобразное отношение к соискателям! Оставляют приглашение на отклик и потом тишина… Тишина длится уже почти 2 недели, мои попытки выйти на связь и прояснить ситуацию — не принесли никакого результата. Полный игнор! До них не доходит, что люди могут реально нуждаться в работе и начинают рассчитывать на них после их приглашения? Безобразная, безолаберная контора, никому не рекомендую. Возмущена их (с позволения сказать) кадровой политикой до глубины души!

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Откликалась на вакансию на сайте headhunter, почти сразу же пришло приглашение со ссылкой на анкету с указанием даты заполнения до 18.00 следующего дня. Анкету я заполнила в ближайшие 2 часа, выполнив также опциональное задание. Прождала несколько дней, ответа не дождалась, написала менеджеру по подбору персонала с просьбой получить обратную связь по анкете, с чем была проигнорирована. Сообщение прочитано, ответа никакого нет. Никогда не порекомендую знакомым и друзьям компанию, где нет элементарного уважения к соискателям.

Россия, Москва

Положительные стороны:
Прекрасная компания (есть с чем сравнить из других онлайн школ), великолепное начальство, с которым можно и мемы пообусждать и попросить помощи, частые неформальные созвоны на поиграть или поболтать, в этом плане никаких нареканий. Зарплата сейчас наверное лучшая на рынке среди всех подобных школ и, надеюсь, ничего не изменится. Очень хороший отдел обучения где из доярок сделают "Волка с Wall street" и приложат все возможные для этого усилия. Однозначно рекомендую данную компанию для работы и с удовольствием продолжу здесь работать. p.s. Если бы я искал работу и прочел этот отзыв, то ...
Отрицательные стороны:
Для себя единственный недостаток я нашел лишь в том, что даже если открыты рабочие слоты на весь день, то клиенты распределяются случайным образом перед самим временем урока и иногда ты работаешь нормально, а иногда за весь день не выпадает ни одного урока.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав в компании почти 3 года, сократили одним днем, без предупреждения, без всего. Коллектив, и правда, все друг друга подсиживают и сливают. Руководство не плохое, но не видит, что происходит на местах. Сократили в марте 2022 сразу 200 с лишним человек, одним днем, не объяснив причин. Тимлидеры и рс редкостные гадины. Не компетентные и надменные. Зп считали и зажимали Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в компании оставила самые неприятные впечатления из всех работ, практически с первого дня хочется уволится, но останавливает, то потраченное время, которое уходит на обучение.Очень токсичное руководство, схема мотивации и штрафов, все это за копейки.Даже при больших показателях, у вас найдут тысячу причин что то списать, поменять мотивацию и заплатить вам меньше.Клиенты недовольны обучением, что морально, очень сильно на вас Подробнее>>