Работала в данном заведение,ужасное отношение к сотрудникам, девочкам «хостес» никакой лояльности, заработную плату задерживают, на собеседование обещают 15 и 25 По итогу выдают 20 и 30, оправдывают тем что с 15 по 20 и 25 по 31. Кормят ужасно, помоями какими то, одна антисанитария! Менеджеры грубые, каждый раз штрафуют за что то, в летнее время в самое пекло, заставляли стоять на улице, обед с 16:00, раньше нельзя сразу штраф, в вечернее время если остаётся одна хостес, отпускают чуть ли не со скандалом на ужин( Хотя в условиях прописано трехразовое питание) Так же в прохладное время года, на входе безумно холодно! Если сотрудник увольняется, кидают на зарплату, перестают отвечать на звонки и смс, приходится ездить самим, Контингент гостей тоже на уровне ресторана.. Огромная нехватка персонала, Обещают ставку 3000, по итогу 2750, вычитают за обед, на обед отпускают при этом на 20 30 минут, далее начинают искать/писать! Не советую идти в данное заведение!
Их нет!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Тоже слышала об этом заведении! Подруга работает в Полиции и сказала, что к ним уже поступило уголовное дело в отношении Директора Петровской, ее мужа Ильи и какого-то Хохлачева! ...
Кострома
Подробнее>>Добрый день! Хочу поделиться своим опытом работы в юридической фирме "Нота бене". Самое неприятное отказалось то, что при увольнении расчет производился только по "белой" зарплате, которая равна минимальному прожиточному минимуму, тоже самое касается отпускных - только по "белой" зарплате. Хотя нет, это не самое обидное. Самое неприятное в этой компании это отношении руководителя к подчиненным. Как только вы становитесь неугодным, начинается Подробнее>>
Как и во многих компаниях, зарплата "серая": минимальная официальная часть, основная часть в конверте. При увольнении расчет только по официальной части, то же самое с отпускными. Переработки считаются нормальным делом, никак не поощряются. Будучи талантливым юристом управляющий партнер компании не является хорошим управленцем. Обладает очень вспыльчивым характером, который отражается на работе всех немногочисленных сотрудников. В компании не более 10 сотрудников, Подробнее>>