НЦВТ, ООО Национальный Центр Водных Технологий - отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Отрицательные стороны:
Сложная работа, много внимания нужно. Зарплата офисников больше чем производственников, что несправедливо. Задержки бывают по выплатам на неделю, а то и две, хотя платят все как положено вроде бы. Несправедливо премии распределяются кто на объектах работает получает раза в три четыре больше премии , чем в цехе. Руководство жесткое. А впринципе работа неплохая. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержка заплаты. Даже белой части. Хамское и истеричное отношение руководства. Далеко от города.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Заработная плата серая, задержки даже белой части заработной платы. Официальное трудоустройство только через 2 месяца работы. Плохие условия труда, нет питьевой воды на предприятии, один сан узел на 15 человек, низкая температура в рабочих помещениях зимой (13 гр), полное отсутствие понятия техники безопасности на производстве, хамство руководителей компании.

Екатеринбург

Антон Лютов:
Карьерная лестница. Корпоративная мед. страховка Хорошие новогодние подарки для сотрудников и их детей.

Екатеринбург.

Александр:
Отличная контора. Требования правда высокие очень, бывают задержки по зп в передах пары недель. Дирек просто монстр в хорошем смысле - таких подходов к технологии я вообще нигде не видел.То, что они делают, наверное, самое навороченное по технике и технологии на рынке. Минусы - можно выхватить конкретных, если накосячишь, но в большей части все по-справедливости.Ушел потому, что директор уволил. Мнения на причины разные у него и у меня, но факт остается фактом. Зэпэхи не высокие по рынку, но перекрывается премиями и командировочными более чем

Екатеринбург.

Не рекомендую никому идти работать в это гос. Учреждение! Главный бухгалтер набрасывается с кулаками, за 10 000 рублей работаешь на износ, каждый день доводили до слёз, лезли в личную жизнь, отравили. Я мыла подъезды, чтобы как-то выжить. Не давали устроиться на другую работу. Унижали. Подробнее>>

Николай:
Руководитель неплохой, даёт возможность обучаться и работать людям с минимальным опытом. Иногда бывает щедрый на премии,но иногда. Но его жена противоположность ему.Как только речь зайдёт о премии или о повышении зарплата, то она совсем против этого. И при этом говорит, что я не вижу ни какого результата, чтобы повысить немного зарплату. Зарплата честно маленькая. В обязанности маркетолога, менеджера, визуализатора, художника вам придётся ещё постоянно бегать для них за кофе и всяким прочим, то есть на подобе курьера. Но при этом они за это не помнят при выплате зарплаты. Вообщем не стоит вам сюда идти работать, отношение к вам будет так себе, зарплата маленькая, и условия здесь не очень (ни холодильника, ни микроволновки и тому прочем) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Худший роддом Москвы! Мне 42 года. До сих пор не удавалось забеременеть. И наконец, свершилось чудо. Беременность протекала хорошо. И все же мы решили исключить максимум рисков и заключили контракт на роды с доктором Набережневым Ю. И. Предварительно обговорили способ родоразрешения. В силу моего возраста и врождённого порока сердца, (пусть сейчас и не в активной фазе) мы запланировали кесарево сечение. В назначенную дату, меня планово госпитализировали. Не представляете, какой ужас и шок я испытала, когда спустя несколько часов после госпитализации Набережнев Ю. И. сообщил мне, что я буду Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель Кривошеев Владимир Александрович. Ранее руководил ООО "Европейский юридический центр "ОРИОН" и сейчас пытается преднамеренно его обанкротить, исключительно с целью не выплачивать задолженность по заработной плате. Центр Альфа зарегистрирован Кривошеевым В.А. чтоб обмануть всех работников ОРИОНА и не выплачивать им заработную плату. т.к. в отношении ОРИОНа множество судебных решениях по искам бывших работников о невыплате зарплаты. Стоит опасаться, т.к. можете быть обманутыми Кривошеевым В.А. в заработной плате.
Плюсы в работе:
ничего положительного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Описание вакансии несет около 30% реальной информации, остальное описывает лично в чат HR, зп указана 100к на руки, по факту старт 85 к на руки, несостыковка данных, зам ген дир говорит от 3х месяцах обучения, ген дир - 3 недели. три этапа собеседования 1) hr - дает список из 10-12 несложных вопросов в чат, общается исключительно в переписке. 2) зам ген дира Юлия - провела групповое собеседование (10 соискателей), каждый по очереди отвечает на вопросы (какой карьерный бэграунд, почему фармаконадзор, в каком вузе учились), в кратце описывает, что и как ...
Положительные стороны:
hr Никита, в целом, произвел приятное впечатление.
Подробнее>>