Не европейского качества компания, как её расписывали, а сборище отвратительно воспитанных, хамоватых и подлых бабёнок-сплетниц. Всё подано под соусом "корпоративной культуры и только рабочих отношений", а на самом деле эти бабёшки там сбиваются в группки и дружат против адекватных сотрудников, коих там было меньшинство. Бывшая напарница - просто малолетняя хабалка, бывшая начальница - раздражённая на всех грубая особа.
Нет.
Москва
Отрицательные стороны:
Не европейского качества компания, как её расписывали, а сборище отвратительно воспитанных, хамоватых и подлых бабёнок сплетниц. Всё подано под соусом "корпоративной культуры и только рабочих отношений", а на самом деле эти бабёшки там сбиваются в группки и дружат против адекватных сотрудников, коих там было меньшинство. Бывшая напарница просто малолетняя хабалка, бывшая начальница раздражённая на всех грубая особа.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В мае 2024 года мне позвонил рекрутер из STADA CIS и пригласил на собеседование. Девушка была очень приятная, но уже на встрече с руководителем я понял, что что-то здесь не так. Руководитель, называющий себя "лектором ВШЭ", хотя в интернете об этом ни слова, постоянно кичился своими связями с McKinsey и Novartis. Он просто вещал, не слушая меня. Дальше — тестовое. Это было не задание, а полноценный проект, который тянул на целую неделю работы. Мне дали Excel-файл с кучей нестыковок...
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на вакансию юриста, вакансия эта висит уже года 2.
Общение с начальником юр отдела произвело угнетающее впечатление. Начальник - женщина лет 40, очень нервная, заносчивая и высокомерная, ничего конкретного ни сказала ни по зарплате, ни по функционалу (никакой конкретики), устроила какое-то глупое тестирование из области знаний по государству и праву.
В итоге жалко 2 часа потраченного времени.
Скорей всего вакансия висит для галочки и показухи кипучей работы - поэтому не тратьте свое время на таких чудоработодателей)
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Неплохой офис
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в Штаде более 4 лет. Пришедшее новое руководство в направлении неврология убирает потихоньку старых сотрудников. Мне на вопрос почему мне надо увольняться при выполненных планах начальник отдела сказал, что я всё равно не сработаюсь с новым ТМ и это мне ответ на моё резюме (на повышение). Никакого карьерного роста. Всё руководство друг-другу сват-брат-кум и пр. Ушла с горечью, потому что много лет считала эту компанию своей второй семьёй. Но мне объяснили, что МП - это черви, чтобы рыхлить почву, на которой растут благородные растения. Такое вот руководство RX. Полная демотивация сотрудников, развал команды, приём на работу сомнительных "специалистов". Интересно, немцы когда-нибудь посмотрят повнимательнее, что происходит в их представительстве в России? За последний год я видела только безумные, нелогичные, снижающие имидж и доход компании шаги.
Положительные стороны:
... ...
Москва, Астрахань, Иваново, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Каваз-оглы целыми днями планирует свои путешествия на отдых за границу - вот за это она и зарплату получает. Вот это и есть обязанности руководителя департамента.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, констатирую, что с Богомоловым Денисом Борисовичем работать решительно невозможно. Человек постоянно пьет, участвует в каких-то драках (ходит с разбитым лицом и руками), унижает подчиненных, старается клеить молоденьких девочек (а он, на секунду, женат! просто отвратительно!). Держитесь от этой компании и этого человека, в частности, подальше.
Положительные стороны:
Уже не осталось ...
Москва, Астрахань, Иваново, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Впервые столкнулась с таким непрофессионализмом, руководитель не соблюдала compliance, оскорбляла, хамила, повышала голос, постоянно вынуждала работать сверхурочно. В отделе персонала на мои жалобы никто не реагировал и не принимал меры. Как выяснилось, я уже не первая, кто ушёл из отдела трансферов на испытательном сроке. Если бы заранее знала о том, что в компании не соблюдаются базовые правила коммуникации среди сотрудников, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не хотел писать , но увидел как внизу , видимо сама Ольга Пронина хвалит себя, а чужих людей называет тупыми, что учились плохо, что отбор на работу профессиональный. Так вот , все это неправда!
Я бывал на собеседованиях в гораздо мелких фирмах, но собеседования и вопросы задавались профессиональней и собеседование не 15 мин как у Оли, а от 50 минут.
Вот если меня выбрали кандидатом бунге, значит мои данные подошли, значит я не дурак, тогда почему совершенно вопросы не в тему? Почему эти 15 мин тянут , только поскорее бы ушёл .
Почему не только я заметил "кумовство" на Бунге? Пол города говорит, что на Бунге надо быть родственником, другом Оли прониной или откатить . Просто злит то что Оля сама непрофессионал, колхозный дилетант тянущий "своих" поближе, а ответ один: - Мы западная компания и у нас жесткий отбор. Вы не ... Подробнее>>