Рабочая смена по 14 часов( в нарушение ТК РФ и полное отсутствие условий для отдыха и перерывов на работе. Знайте, если вы устроились в Виту- вы добровольно продали себя в рабство! Вы будете получать неплохую зарплату, но за одну ставку, а работать будете и за себя, и за разборщика-приемщика товара, и за мерчендайзера( т.к. всё витрины в торговом зале переоформляются ежемесячно) и за уборщицу и за ещё одного первостольников, который должен быть по штатному расписанию, но которого никогда вы не увидите, а всю работу будете делать сами. Если же вам повезет, то к вам на помощь будет приходить по вечерам студент-недоучка, который пришел ,,подзаработать,, денег, а не ерундой заниматься в виде переоформления витрин или приемки товара. Так что все 14 часов вы будете вкалывать не разгибая спины. А да, ещё забыла написать, в это же самое время вы должны будете 2-3 раза за смену отчитаться в рабочих чатах по всем отчётным показателям в выполнении, а таковых штук 6-8. И упаси вас Бог не дотянуть до должного хоть один из этих ТМ, установок МП или ССЧ и т.д. и т.п. Тут же на вас обрушится гнев вечно недовольного ЗОРТа, и с вас потребуют немедленно исправить ситуацию, а если же вы не справитесь с этой практически невыполнимой задачей, то после смены извольте написать объяснительную на имя самого директора подразделения, как вы могли допустить невыполнение столь важных показателей для Виты и чем это вы занимались, если не справились. Ещё один весьма значимый в этой сети показатель- это ,,процент нажатия кнопок,,. Никто не может объяснить какую роль этот процент играет в общей прибыли компании, но если твой процент нажатия этих злосчастных кнопок ниже 80, считай, что всё пропало. Ты будешь ежедневно объясняться с руководством и тебя объявят человеком не соблюдающим стандарты работы компании, даже если ты будешь давать очень высокие показатели продаж! И ещё один нюанс- вас будут ежедневно изводить требованием установки мобильного приложения на телефон покупателю. Вам вменят в план ежедневно не меньше 5 установок и общий показатель покупателей с МП должен стремиться к 80 %.Покупатели от вашей навязчивости установить что-то на их телефон будут злится и ругаться на вас. Руководство тоже будет на вас ругаться за ваше ,,не умение находить общий язык с покупателями,,. Люди в очереди в аптеке, где только один первостольник и он очень долго общается с каждым покупателем, навязывая ему ненужное приложение, будут возмущаться, писать на вас жалобы и уходить. И вам опять придется писать объяснительные. В общем, вы всегда и перед всеми будете виноваты. Вас никто и никогда не похвалит, даже если вы перевыполнить план по продажам! А про то что вы работаете по 14 часов в одного без обеда и не имеете возможности сходить, извиняюсь, в уборную.. На это руководство отвечает- ,, мы вам оплачиваем дополнительно 2 часа,,. Ну а если прижало и нет никакой мочи, то разрешают закрыться на 15 минут, но перед этим сообщить в чат руководству, что ты закрыл аптеку на 15 минут. Решайте сами, нужно ли вам это. Я отработала в Вите 1,5 года. Ушла в другую сеть. Месяц было ощущение, что вот-вот сейчас меня должны уже начать ругать - и не важно за что, просто как в Вите - ,,должны ругать,, и точка! Но этого не происходит. Меня ценят и уважают, как сотрудника, как специалиста. В Вите же специалистов не ценят. Да там их и мало, там восновном люди с улицы, без образования, так называемые ,,консультанты,,. Там даже есть бывшие продавцы из Магнитов и Пятерочки. Может от того такое и отношение. Специалистам с профильным образованием там делать нечего- бегите из этой сети. И чем раньше вы это сделаете, тем лучше для вас самих.
Их нет, от слова совсем
Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
По приходу в эту аптеку ,восхищалась всем.Единственная аптека была ,которая списывала бонусы до 80%.Далее это убрали!Оставили списывание бонусов до 50%.При трудоустройстве никто не сообщил ,что каждый месяц будем разная норма часов!Следовательно,стабильной зп тут не ждать.Доработка часов идет в выходной,тк не хватает по норме.В табеле фиксируется 11ч ,работаем 13,из них 2ч «обеда».Работая в аптеке ,можешь забыть о себе ,как о человеке.Люди вытирают ноги,руководство тоже не относится к тебе ,как к человеку,ты просто продажник.Если ты не продаешь,то с тобой будут постоянно разговаривать и разбираться ,почему так происходит!Работа с монитором ,работа с клавишами ...
Положительные стороны:
Плюс один коллектив Остальное сплошной минус
Подробнее>>
я была сотрудником компании. Сама сеть имеет несколько юридических названий: ООО "Альтаир", ООО "Денеб", ООО "Аптечный двор". Хамское отношение руководства компании по отношению к сотрудникам. Задержка зарплаты, начисление намного меньше, чем обещают при трудоустройстве. ЗАСТАВЛЯЮТ продавать дорогие медикаменты вместо дешевых аналогов для увеличения собственной прибыли, не интересуясь здоровьем граждан. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рабочая смена по 14 часов( в нарушение тк рф и полное отсутствие условий для отдыха и перерывов на работе. Знайте, если вы устроились в Виту вы добровольно продали себя в рабство! Вы будете получать неплохую зарплату, но за одну ставку, а работать будете и за себя, и за разборщика приемщика товара, и за мерчендайзера( т.к. всё витрины в торговом зале переоформляются ежемесячно) и за уборщицу и за ещё одного первостольников, который должен быть по штатному расписанию, но которого никогда вы не увидите, а всю работу будете делать сами. Если же ...
Положительные стороны:
Их нет, от слова совсем
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Шла на заведующую аптекой.И,о Боги,меня не взяли!С двумя образованиями и опытом 13 лет))).Зато двух таджиков с полным не знанием русского,оформили.Жесть!Почитав отзывы,поняла,что мне очень повезло!А эта сыкуха собеседования меня отдельная тема!Желторотая совсем или что там у неё с ним,возможно следы от такого резкого повышения,отдельная тема.В общем,хорошо,что все хорошо,что не попала в эту помойку.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработала в Вите 15лет.Была первооткрывателем в нашем городе. Открывала аптеки и обучала людей по всей России. Вита была для меня семьёй, но до 55 лет доработать не дали 3 месяца. Зорт выжила из аптеки(нужно было место для подруги). С большим кредитом и мужем инвалидом я осталась на улице. Сама Зорт зарабатывала под чужими паролями в аптеках, работа в отделении её интересовала мало. Вместе со мной уволилась и санитарка. Очень удивилась, когда узнала, что санитарка получила расчёт и перевела на карту Зорт свои 16 тыс. из которых получила только 4200.
Положительные стороны:
Белая з/плата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Планы неподъёмные, работая в аптеке одна, должна разобрать товар, следит за выкладкой, ценниками, обслуживать покупателей, следить за сроками. При этом в конце лета устроили реструктуризацию и сняли премиальную часть. Приняли нового зорт по знакомству, хотя сб ее не пропустила, она была уволена с предыдущего места работы. После ухода, провели инвентаризацию через месяц и написали с просьбой оплатить
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в компании пол года, ушла оттуда с удовольствием. Во первых, спустя месяц работы после окончания стажировки, настоятельно попросили уйти в отпуск по якобы собственному желанию без объяснения причины почему я должна уйти в отпуск. Во вторых, во время моего второго отпуска постоянно звонили и просили вернуться на работу, хотя не единожды начальство было уведомлено о том, что это не возможно. По возвращению из отпуска был поставлен отвратительнейший график работы под аргументом "набора опыта(обучения)", однако раньше, когда опыта было меньше, никого ничего не смущало и был более удобный график 2/2. ...
Положительные стороны:
Достойная программа обучения новых сотрудников, удобные мониторы для демонстрации товара, которые помогают и специалисту, и покупателю увидеть внешний вид товара его состав и производителя. Удобная система адресации товара и возможность мгновенной распечатки адресного листа для поиска выбранных покупателем товаром, для нового сотрудника, который не знает что и где лежит, очень удобно.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное самое могу написать про эту аптечную сеть в частности трудоустройство . Живу в г.Кувандык Оренбургской области. Региональный менеждер по работе с персоналом набирает сотрудников по системе Одна баба сказала. А кадровый резерв который формирует Центр по подбору персонала это сплошная филькина гарммота.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заключают трудовой договор на 32 000 рублей в месяц, про остальную мотивацию - на устном основании. Менеджер обязан предоставить все личные документы и все документы на автомобиль. Менеджер обязан подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны на 1 500 000 руб. Положение о коммерческой тайне не предоставляют. Работаете на своей машине вне офиса за 32 000 руб с риском остаться должным - 1 500 000 руб. - юридически всё так.
Положительные стороны:
Свободный график и оплата ГСМ
Подробнее>>