Моя история такова: Нашел вакансию на HH как и другие соискатели, которые также как и я 4 месяца назад оставляли свои отзывы, теперь пришёл мой черед: После отлика на вакансию компании, нам моментально отвечает бот в hh который задает вопрос "будете ли вы участвовать в нашем Хакатоне?", если отвечаешь "Нет", то тебе говорят что ты по вакансии не подходишь, но можешь попасть на Хакатон с возможностью получить оффер. Ну и я пошёл, готовился около дня, после чего изучил материал, и сделал задание. Хакатон не выиграл, но "выиграл оффер в компанию". Я пошёл, и как предыдущие ребята говорили, Валентин "Преображенский" (настоящая фамилия "Прокопович") начал задавать вопросы в духе "продай мне эту ручку", а именно: Поможешь ли ты человеку списать на экзамене? А поможешь если деньги за это дадут? Потом ещё вопрос, типа есть 1 млн студентов которые закончили универ, и после выпуска их диплом подешевел на 1$, сколько стоит их диплом? Я в это время был на второй работе, и случайно отвлёкся на клиентов, параллельно отвечая на вопросы. И прослушал момент с 250 тысячами долларов. Я решил просто погуглить подобные вопросы, и среди схожих нашёл что суммой могут являться проценты (т.е подсказка). Параллельно с этим "Валентин" бомбил, орал, матерился говоря "ДА ЧЁ ВЫ ТУПИТЕ Н****Й ЭТО ЖЕ ПРОСТОЙ ВОПРОС Б*****" (кароче как обычно). Ну и я понял что надо отвечать, я сказал "мой ответ -10%", на что Валентин погладил свою отсутствующую бороду, лицо и лысину и произнёс "мда коллеги я такого ещё никогда не слышал", продолжая опрашивать остальных, Валентин вернулся ко мне с вопросом: Откуда вообще взял 10%? Я ответил: Мы не знаем стоимости диплома, я насчёт доходов момента не услышал, но предположим что диплом стоит 10 долларов, и отнимем 1 доллар, соответственно -1. После чего этот "крипто-миллиардер" взорвался и сказал "Забаньте его на**** и больше не допускайте ни на какие хакатоны", после чего у меня отняли микрофон и выгнали с Дискорда, далее я вышел с телеграмм группы. Что хочу сказать по итогу, пообщавшись с персоналом данной компании (по крайней мере с 1 C# разработчиком, действующим) он сообщил что "Валентин всегда ругается но это нормально", и я первое время вообще думал что ВОЗМОЖНО он изменился, стал спокойнее ведь если твою криптобиржу и твои бывшие работники тебя называют "мужиком на джихадмобиле" а не "рокетмэном" то возможно стоит немного измениться? Ведь терялись очень ценные для данного рынка кадры. Однако нет, сотрудники все, как действующие так и бывшие, достаточно адекватные и спокойные ребята, возможно в какой то степени профессионалы своего дела. Но в то же время, сам "Валентин" рушит свою компанию, и видимо понимая это, как я узнал от одного сотрудника, он собирается "продавать" компанию, после чего все действующие сотрудники могут обналичить так называемые "опционы", а по факту они сейчас простая филькина грамота, ничем не подкрепленная, как по сути всё в данной компании. В интернете очень много статей, и комментариев которые критикуют самого "Валентина" от уже работавших сотрудников. "Валентин Преображенский" окончив курсы по бизнесу в Гарварде и имея более менее нормальное образование, ведёт себя как быдло, (а ведь хочу напомнить из этой же школы бизнеса вышел "Тим Дрейпер", инвестор благодаря которому появился Skype), "Валентин" также судя по всему не терпит когда у него в компании есть кто то умнее чем он или на ровне, или даже когда за правильный ответ тебя называют "обманщиком который не решает задачи", ему нужны глупые, характерно слабые люди которые ему будут подчиняться, и своей токсичностью он "ракету" врятли создаст, пока просто не поменяется. Я не знаю читают ли этот отзыв другие сотрудники, или те кто Проиграли или Выиграли Хакатон 8-9 декабря, но я хочу сказать: Вы все, сильные, умные, по настоящему поражающие и лучшие разработчики которых я видел, "Кайра", "Игнат", "Ибрагим", "Андрей", (тем более вы мои родные Казахстанцы), я желаю что бы вы остерегались подальше от таких людей, и надеюсь, и желаю что бы каждый из Вас стал в будущем сильным разработчиком и попал в самые лучшие компании уровня MAANG или сами MAANG. Мой вердикт таков: Даже не лезтье, люди не меняются, и бывшие сотрудники были полностью правы.
Удаленная работа
Астана
Отрицательные стороны:
Пожалуй, все аспекты работы: нулевой соцпакет, 0 отпусков, дернуть могут в любое время, постоянно хаос ответственности, последнее время СЕО обдолбался озверина и перестал уже нормально выплачивать. Внутренняя CRM - кусок багованого дерьма и от этого куска зависит вся ваша жизнь в компании. Сам СЕО своим эго затмевает вселенную и крайне болезненно реагирует на любую критику, а так же полностью отрицает право сотрудников на собственное мнение и видение. На должности сеньор-лид уровня идти туда не стоит, безопаснее на фронт. Категорически не советую.
Положительные стороны:
Все кончились, даже если были
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Видимо, положительные отзывы накручивают сами себе. Был на так называемом групповом интервью. По началу, вроде было все хорошо, пока не пришел их главный и не стал рассказывать про какие то яблоки, спортсменов и Нэша ( фильм с Расселом Кроу про математика). Единственное, были интересные ребята- кандидаты. А "ихний" гендир по виду чисты садюга, был бы послан при первой же попытке разговаривать матом.
Положительные стороны:
Не вижу
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватная компания непонимающая куда и зачем она идет. На каждом этапе маниакально интересуется участвовал ли ты в каких либо олимпиадах и пихает везде свои вонючие хакатоны, которые никак не связаны с вакансией. Если вы даже пройдете 1-ый этап как технический работник, вам дадут тест, где будет больше 60 тупейших вопросов. Никому не советую здесь работать
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>
Савелий:
Отрицательные стороны:
Что фирма надежная и перспективная можно было определить еще до устройства: процесс отбора и найма кадров в Latoken поставлен на очень высоком уровне. Я, наверное, не буду здесь рассказывать о коллективных собеседованиях, интелектуальных играх на выявление лидеров и отстающих и пр. и пр. о чем в сети итак много отзывов. Поделиюсь впечатлениями после попадания на работу. И впечатления эти крутые.
На работе постоянно внедряются различные методы управления проектами. Последний - SCRUM, с ежедневными стендапами нашей команды, отчетностью на общем собрании по пятницам.. Ощущение что в компании постоянно все бурлит и развивается. Резюме - рад, что сюда попал. Иногда невкусная еда на обедах, завтраках
Москва, Москва, Космодамианская набережная, 52с1
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хакатон для них это бесплатное решение их бизнес задач)) Вернее за 100 000 тыщ опционов, которые они каждые неделю раздают. Опционов этих завались ведь выдадут их вам сообщением в телеге. А еще вам расскажут, что общение матом, переработки это все норм и работать надо за идеи и опционы. А меркантильные и за деньги проходите мимо)))
Положительные стороны:
Поржать можно если найти в инете видео как принято общаться с сотрудниками. А еще у них оооочень много ботов. Боты для них это основа всего. С ботами и отзывами у них все хорошо
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
И них работает через [censored] примерно все. У руководителя чатGpt головного мозга. Хакатоны для них это бесплатное решение их задач) Нет денег на фриланс замути хакатон
Положительные стороны:
Ну если вы извращенец и хотите, чтобы вам делали неприятно и бесплатно то вам туда
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансию latoken я нашёл на hh. После короткой переписки в чате платформы созвонились. При первом же разговоре я был предупреждён что не нужно справшивать ничего лишнего в telegram чате, потому что там сидит Валентин, лучше спросить напрямую у HR. Механизм найма такой что вы участвуете в хакатоне, если заняли призовые места или ваше решение понравилось, то приглашают на работу. Если не хотите устраиваться, то за призовое место получаете криптовалюту которую создала эта компания. Немного об условях работы: больничные и отпуска не оплачиваются, трудоустройство по договору service agreement (не знаю что ...
Положительные стороны:
Удалённая работа
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
минусы: переработки (в т.ч. по выходным) очень поощряются(вся презентация наполнена культурой превозмогания и отсутствия комфорта в работе), но оплачиваются опционами (акциями компании), которые первый год работы ты не можешь использовать (а если уйдешь из компании, не проработав год, то они просто сгорят); непонятный процесс трудоустройства, не могут внятно объяснить, на какой основе будешь работать, какой договор, где фиксируются права и обязанности сторон, сотрудники сами не знают, как оформлены; обязанности, не соответствующие вакансии. Разработчикам направления ии ботов, чат ботов и автоматизации для дальнейшей разработки голосового помощника на горячую линию предлагают самим ...
Положительные стороны:
О хакатоне: После отклика на вакансию предлагают принять участие в хакатоне (каждые выходные), в пятницу презентация компании и разбор задания, в субботу представление участниками своих решений и последующий отбор. По итогам хакатона выбирают 3 победителей (иногда какие то места разделяют несколько человек), еще некоторых людей тоже оставляют для дальнейшего прохождения, но без вознаграждений. Победители получают приз в виде криптовалюты компании (если не устраиваются в компанию), или опционы(о них ниже), если устраиваются. плюсы И МИНУСЫ плюсы: учитывают технические трудности во время демонстрации проектов; дают возможность провести собес по итогам хакатона в ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самая ужасная культура компании, с которой сталкивался, гендир - мягко говоря странный, матерки и оскорбления - норма, причем публично при всех. Большинству плевать на результат, текучка катастрофическая. Средний срок жизни в компании месяца 2-3. Постоянные штрафы даже за мелочь, у сотрудника нет права на ошибку.
Положительные стороны:
интересная индустрия, возможность ближе познакомиться с криптой ...
Москва, Казань, Санкт-Петербург
Подробнее>>