Работала в бухгалтерии. Ужасное руководство, у которых сотрудники всегда будут г...Это бэк офис, по факту это аутсорсинг с соответственным отношением со стороны работодателя. Объем работы огромный (у меня было по 300 авансовых отчетов в месяц). Зарплата без премий ниже рынка. Обещанные премии могут не заплатить без основания. Мне не заплатили за квартал перед тем, как я ушла (отработала полный третий квартал 2023). На собеседовании обещают премии каждый квартал. По факту если и платят - через 2-3 месяца. Красивая упаковка, а вместо конфеты г- ...
Кофемашина, гибридный график, ДМС СОГАЗ (не самое хорошее, стоматологии по факту нет - 2 клиники одной "сети", отзывы о которых ужасные.
Москва
Отрицательные стороны:
Работала в бухгалтерии. Ужасное руководство, у которых сотрудники всегда будут г...Это бэк офис, по факту это аутсорсинг с соответственным отношением со стороны работодателя. Объем работы огромный (у меня было по 300 авансовых отчетов в месяц). Зарплата без премий ниже рынка. Обещанные премии могут не заплатить без основания. Мне не заплатили за квартал перед тем, как я ушла (отработала полный третий квартал 2023). На собеседовании обещают премии каждый квартал. По факту если и платят через 2 3 месяца. Красивая упаковка, а вместо конфеты г ...
Положительные стороны:
Кофемашина, гибридный график, дмс согаз (не самое хорошее, стоматологии по факту нет 2 клиники одной "сети", отзывы о которых ужасные.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, ложь, лицемерие и самодурство, которые царят среди руководства, портит абсолютно всё впечатление и создает токсичную атмосферу в коллективе. Заработная плата не индексируется, и следуют лишь отговорки в стиле "мы следим за рынком труда". За инфляцией следить никто не собирается. Перееработки и работу в выходные оплачивать также не будут, но вам будут рассказывать, как вы дожны быть "за это благодарны". Развитие персонала здесь выступает "котом Шрёдингера" – на словах оно есть, но на деле руководство забудет соглосовать его для подразделения, и все работники останутся без него. Но ...
Положительные стороны:
Кофемашина
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, ложь, лицемерие и самодурство, которые царят среди руководства, портит абсолютно всё впечатление и создает токсичную атмосферу в коллективе. Заработная плата не индексируется, и следуют лишь отговорки в стиле "мы следим за рынком труда". За инфляцией следить никто не собирается. Перееработки и работу в выходные оплачивать также не будут, но вам будут рассказывать, как вы дожны быть "за это благодарны". Развитие персонала здесь выступает "котом Шрёдингера" – на словах оно есть, но на деле руководство забудет соглосовать его для подразделения, и все работники останутся без него. Но "кого надо" ...
Положительные стороны:
Кофемашина
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дешевая "контора". Вакансии висят годами. HR'ы общаться с людьми не умеют, сами "пытаются" оценить проф. уровень кандидатов, но грамотешки нет, т.к. из поколения некст, ни мозгов, ни знаний, пишут отказ. Ни воображения, ни фантазии, банальная тупость и дешевизна. Не связывайтесь, не стоит эта шарага никакого внимания.
Положительные стороны:
Нет ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну, пожалуй, по пунктам с самого важного на мой взгляд.
1. Ужасный несплоченый коллектив. Рыба гниет с головы, как известно. Начальство задает тон во всем, к слову, их двое. И оба частенько друг другу противоречат. Сами не знают, чего хотят. Как по жизни, так и в работе.
2. Вытекает из первого пункта. Глупые поручения сыпятся горой. Часто один начальник просит сделать одно, а в этот же момент твердит тебе противоположное. Свое профессиональное мнение? Пфф, забудь! Начальники лучше тебя знают, что и как надо сделать, ты только иди и сделай. Даже если полный бред. Даже если невозможно это.
Непрофильные задачи на тебя вешаются каждый день, успевай уворачивайся. Зарплата при этом не меняется.
3. Начальство очень заботится о конфиденциальности всего происходящего в компании. К слову, там работает не более 10-12 человек. Всех заставляют подписывать договор о профессиональной тайне. Хотя и разглашать, собственно, нечего.
4. "Серая" зарплата. Ну ... Подробнее>>
До января 2015 года было нормальное предприятие. С января на должность генерального директора была поставлена гражданка Молдавии, жена итальянца. С тех пор деятельность предприятия пошла стремительно вниз. Ради собственных амбиции, денег и землячества структура перед приятия разваливается. Были уволены профессионалы производственной сферы, охраны труда, отдела качества и отдела сбыта. На должность начальника отдела качества была принята кладовщик, которая не то, что Подробнее>>
Компания аннулирует уже оплаченные билеты без предупреждения, также обвиняет людей, что они якобы тур не оплатили и требует повторной оплаты. Сохраняйте чеки, а то вымогатели придут и к вам!!! Схема мошенничества была проведена по нескольким туристам. При красивой картинке на сайте, фирма явно родом из 90-х, промышляет мошенничеством и выбиванием несуществующих долгов у ни в чем не повинных людей. Будьте Подробнее>>
Компания ужас каждый раз переезжает с места на место.Банки постоянно разные.В этой компании тебя могут уволить задним числом ни чего тебе не сказав,а ты будешь ездить на работу и привозить им отчеты.Особенно таким занимаеться САВЕЛЬЕВ КИРИЛЛ (который любыми способами готов лизать всё и всем) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Высокая интенсивность работы.
Положительные стороны:
По существу отзыва могу ответить следующее:
1. За последний год с небольшим руководством компании была проведена большая и результативная работа в области корпоративной культуры и санации психологического микроклимата организации. В настоящее время в компании существует система еженедельных совещаний (как общих, со всеми сотрудниками, так и по отдельным проектам), на которых руководители доносят до работников стратегические планы развития, задают направления работы ... Подробнее>>