Новая заря, парфюмерная фабрика - отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Узница концлагеря Новая заря:
Отрицательные стороны:
Рабочий день ненормированный, с зарплатой обманывают, черная зарплата - выплачивается неполностью относительно договоренности, с белой еще больше теряешь, не дают на руки трудовой договор (трудовая инспекция по Москве на это нарушение говорит, что она не причем типа мы - сотрудники сами все массово теряем и все поголовно, понятное дело, что ТИ прикормлены), есть раз в месяц бесплатные субботы, есть крыша в правительстве Москвы, дают большие взятки в различные инстациях - в судах, прокуратуре и т.д. и кормят в ресторанах. При увольнении зарплату режут вдвое. Отпуска все за свой счет. Лучше сразу не идите, если жалко нерв и времени.

Москва, Павла Андреева, 23

Аноним:
Ура! Перестали банить отзывы об этой конторе.

Москва, Павла Андреева, 23

Аноним:
Хорошая столовая. Стабильность. Своевременные выплаты. Удобное расположение.

Москва, Павла Андреева, 23

гость:
глядя на руководство А.П.Витковской понимаешь что женщины могут управлять лишь кухонными комбайнами. шутка! Она молодец держит всех в ежёвых руковицах чтоб не филонили

Москва, Павла Андреева, 23

Елена:
Отличная компания, генеральный директор Витковская А.П. -прекрасный руководитель,побольше бы таких ,тогда и в стране был бы порядок , почитав ваши отзывы чушь полная , придут на три дня и з/плату дай сразу сто тысяч ,работать и проявлять себя надо ,а не сидеть и писать на сайтах херь всякую, а что касается фирменной розницы ,то для них вообще выкладывается на все сто процентов ,магазины все красотища , вторая Европа ,все продавцы красиво одеты, стоят как куколки , только не надо ерундой заниматься тогда и недостачи не было бы.

Москва, Павла Андреева, 23

Ирина:
Когда я пришла на собеседование, добрые девушки из отдела кадров все подробно и с улыбкой объясняли, очень заинтересовали. На втором этапе собеседования я общалась с главным технологом и тоже остались только положительные впечатления. Предложили почитать кучу гламурных журнальчиков, пока ожидаю третьего этапа - собеседования с Антониной Петровной, директором. Но почитать так ничего и не удалось, мешали истошные крики и ругань в соседнем кабинете, по моему, даже кого-то били... Когда наконец, пришла директор, оставила впечатление суровой стервы (как героиня Мерил Стрип из фильма "Дьявол носит Прада"). Предложила мне поработать сначала 2 недели по договору подряда на одной должности (с химией не связанной), потом, если пройду этот испытательный срок, переведут в отдел косметики. Никакого трудового договора заключить не предложила. С недобрыми предчувствиями я пришла домой и начала искать отзывы. Слава Богу, наткнулась на этот сайт. Сомнения мои теперь полностью развеяны. Большое спасибо людям за Ваши предупреждения! Работать туда не пойду.

Москва, Павла Андреева, 23

Опс:
Ненавижу писать отзывы. Но в данном случае респект и низкий поклон. Спасибо огромное всем за отзывы, которые оставляются о работодателе (в данном случае о "Новая Заря"). Я, как и многие из вас, нахожусь в поиске нормального, адекватного места работы, где была бы возможность полностью отдаться работе. Состоялось собеседование с сотрудником отдела кадров. Скажу честно, почти все понравилось, не смутил разговор и о переработках (это ж вообще норма, хоть и не прописанная в ТК). Не смутила и серая система оплаты труда (это ж тоже норма). Прочтены отзывы... Еще раз от всего сердца благодарю за отзывы. На работе с моей точки зрения возможно смириться с прессингом и давлением со стороны руководства (не впервой, как говорится), но вот хамство, рукоприкладство и узаконненое рабство - вещи, явно выходящие за рамки нормального общества. Поостерегусь этого места. Чур меня.

Москва, Павла Андреева, 23

Администрация фабрики Администрация фаб:
Что можно сказать о бывшем сотруднике Кожевникове Дмитрие.... Поймите нас правильно. Любой работодатель, принимая на работу сотрудника, надеется получить специалиста высокого уровня, желающего работать и показывать качественный результат своего труда. Что с трудом можно сказать о Дмитрие. Вроде бы специалист не плохой и отработал почти 1 год. Но нет в нем желания работать. Никакими уговорами его это сделать нам не удалось. Создавалось впечатление, что он себя сам с трудом заставляет работать. Лентяй от природы. Неопрятен. О чистоплотности во всех его приоявлениях речи идти и не может. Часто меняет места работы. Много курит и мало работет. Любит очень получать заработную плату не зависимо от результата своего труда. Как в последствии выяснилось немного занимался вопросами сопровождения сайта, а в основном решением личных вопросов. Контактов в компании ни с кем не имел. Многие с трудом понимали чем он занимается. Прошу с вниманием отнестись к данному комментарию и принять на учет данного сотрудника. Не хотелось, чтобы он нанес ущерб другим работодателям. С уважением, Администрация.

Москва, Павла Андреева, 23

Аноним:
Отрицательные стороны:
Аноним Собеседование в три этапа -это нечто(может как в ФСб или Кремль) это все нужно ,чтобы получить минимальную зарплату,после первого интервью с менеджером по подбору персонала ,беседовала еще с другим представителем,дали понять,что это не все,решила дальше не тратить время и прочитать отзывы,спасибо всем людям принявшим участие ,они помогли не попасть на хитрую наживку руководства этой фабрики ,ведь работа в выходные бесплатно на вредном производстве не для меня,тем более с туманным отпуском и туманными отчислениями в ПФР,ради чьей то наживы,думаю справедливость все же восторжествует когда нибудь,ведь все имеет конец,

Москва, Павла Андреева, 23

Аноним:
Отрицательные стороны:
Действующие сотрудники Новой Зари либо соучастники преступлений руководства компании в области трудового права, либо хронические неудачники, которым невдомек, что в Москве можно получать белую зарплату, ходить вовремя в отпуск и иметь хороший соцпакет. Очень.довольна, что когда-то ушла оттуда.

Москва, Павла Андреева, 23