Межрегионтрубопроводстрой отзывы

Отрицательные стороны:
Устроился в компанию в 2014. Отработал пол года. Компания крупная объекты очень солидные, но к персоналу относятся как к скоту: -Условия трудового договора не исполняются, сам трудовой договор после подписания не увидите вплоть до увольнения! -Переработка никак не нормируется и не оплачивается, а ее очень много. -Графики вахт не соблюдаются. -При увольнении кидают с ЗП, трудовую будете ждать вечность. -При трудоустройстве обещают одно, а на самом деле неизвестно что получите. -В кадрах, ОТиЗ, бухгалтерии работают в-основном непрофессионалы - готовьтесь считать зарплату, отпуск, компенсации и.т.д. самому иначе облапошат. -Топ менеджмент самодуры. Система документооборота просто маразм! - На строительных площадках есть настоящие профессионалы которых остается все меньше и меньше, и которых вынуждают уходить по собственному желанию (очень жаль людей, особенно которые отдали компании по 7-11 лет). -Заработная плата падает а переработка увеличивается. Хотите работать в компании тогда готовьтесь ко всему выше перечисленному! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Премию обещают , но не платят - тысячи способов чтоб ее лишать . Всюду бардак и неразбериха, подставы коллег, на участках самоуправство начальников участков, развито кумовство. Повсеместное воровство на фоне маниакальной борьбы с тенями. Перебои с питанием людей на обьектах - люди начинают бастовать. Условия труда ужасающие - самое место для тех, кто нашел свое тело на помойке. Если есть альтернатива , то работу в этой компании следует рассматривать в последнюю очередь.
Положительные стороны:
Нет положительных сторон ... Подробнее>>

В компании нет порядка, да и он так ни кому не нужен. Ген.дир. впал с некоторого времени в старческий маразм, началась мания преследования все врут, все воруют, власть пытается держать в одних руках, а так как мозги не те уже, то и получается...., тех кто под носом ворует не видно, а достается самым инициативным. Начальники участков малолетние даунята, которые только в состоянии устраивать оргии и пьяные гульбища, начальником филиала в Н.Уренгое поставили психически нездорового бывшего алкоголика с деградацией сознания человека, который ни чего не понимает и постоянно орет, и перед Ген.дир-ом всех подставляет кроме себя)))))К людям отношение как к скотине. Подробнее>>

Предыдущий автор отзыва об МРТС - аноним - еще не работал в самых-самых придурочных компаниях, где действительно в состоянии бардака способны и крепкому человеку психику сломать. И это я могу сказать о газпромовских фирмах. А сейчас, когда в России нет в обществе идеи работать честно, а не воровать, чтобы мать-одиночка могла без боязни себе ляльку родить, а старики наши, проработавшие всю жизнь, не походили внешностью и психикой на побитых собак, то и правильно всех-вся подозревать в воровстве в компании, созданной своими руками (я имею ввиду директора). А воруют-откатывают-пилят без зазрения. А где работы выполняются в срок??? Как им выполниться Подробнее>>

В компании нет порядка, да и он так ни кому не нужен. Ген.дир. впал с некоторого времени в старческий маразм, началась мания преследования все врут, все воруют, власть пытается держать в одних руках, а так как мозги не те уже, то и получается...., тех кто под носом ворует не видно, а достается самым инициативным. Начальники участков малолетние даунята, которые только в состоянии устраивать оргии и пьяные гульбища, начальником филиала в Н.Уренгое поставили психически нездорового бывшего алкоголика с деградацией сознания человека, который ни чего не понимает и постоянно орет, и перед Ген.дир-ом всех подставляет кроме себя)))))К людям отношение как к скотине. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Повсеместное кумовство , засилие краснодарской быдлячести, повсеместное воровство с последующей передачей ответственности на новых сотрудников. Осудили кладовщицу - якобы у нее недостача - та выплатила под два миллиона рублей продав квартиру, а через пару лет всю эту недостачу нашли в излишках ... Результат - обворовали и обокрали ни в чем невиновную женщину. Полная бездарность и отсутствие всякой образованности на всех эшелонах власти. Скотское отношение к рабочим, массовые увольнения. Отсутствие соблюдения всяких санитарных норм на производственных участках - на Сабетте люди пьют воду прямо из болота - фильтры год не видели замены, а это прощай почки. Зимой люди бастовали на участках от голода - Коликовы не завозили продукты в столовую, причем делали они это умышленно - типо боролись с тенями - только вот теней там не было - за исключением ФИО Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании нет денег , происходят массовые увольнения сотрудников . Деньги на зарплату берутся в кредит, распродаются имущество. В центральном офисе единовременно вышвыривают на улицу 70 процентов сотрудников. Трудовые договора заключаются временные , социальные льготы только на бумаге , профсоюз чистой воды формальность . Есть кол. Договор , но он только для видимости заботы о людях. Коллектив как таковой отсутствует . Текучка кадров 90 процентов , всюду кумовство. На участках омерзительные условия . К рабочим отношение как к скотине. В производстве повсеместные убытки и срывы графиков строительства. Техника на участках вся старая и переломаная - нет ни запчастей ни денег на покупку. Допущены только к одному объекту строительства, но и там на условиях субподрядчика. Повсеместное воровство на верхнем эшелоне власти. На горизонте банкротство компании , все предпосылки этому соответствуют. Флот , которым компания пытается гордиться - представляет из себя ... Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
К работе страстью занедужив, НАЧАЛЬНИК был мужик ледащий; Работа звала : Глубже ,глубже, А он менял её всё чаще. Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Одному из Замов директора ,который валит в отпуск в мае с последующим увольнением: В духовной жизни он корыстен и весь пронизан этим чувством : Всегда из двух возможных истин Влечётся к той ,что больше БЮСТОМ! (несмотря на силикон как у Астраханской «девы»). В командировке он «засосан» бытом, Плюет на вешние «луга», По возвращенью бьёт копытом, В диком гневе на РОГА. Подробнее>>

Проклятье собственника:
Отрицательные стороны:
Черный работодатель, работает более 10-ти лет по одной и той же схеме: приглашают(кадровые Агенства отказываются с ними работать) сотрудников и через месяц увольняют или сам уйдешь, т. к. заставляют делать работу по другому не смежному направлению- за юриста, за финансиста, за секретаря. Это делается, для того, чтоб сотрудник поработал, но не узнал их схем обмана по Гос. контрактам. Подробнее>>