Согласилась на эту работу из за близости к дому. В общем впечатление за 19 дней работы такое: работа оператора абсолютный хаос, аврал, цейтнот и гора макулатуры для упорядочивания не только за текущий период, но и за прошлый год. Это нормальная история, в принципе, бывает, если бы не одно но. В этом полнейшем бардаке директор в несдержанной и бестактной форме отчитывает за лишние пробелы, и прочие свои пунктики одновременно наваливая доп задач "чтоб не заскучали". Типичный новоиспеченный генеральный директор (несколько месяцев), который наконец то получил микро власть в ручки и пытается её использовать по полной)) Позволяет себе повышать голос. Обеденный перерыв 10 15 минут. Режим работы оператора ручной + проверять всё за всеми. И самое интересное: мне и моей предшественнице не дал времени найти новую работу и без особых аргументов попросил не приходить уже завтра. Хотя не понимаю каким образом я могла не устроить как оператор, учитывая, что работаю всю жизнь в 1с. Да и за 19 дней работы невозможно что либо понять о работнике. На этом месте не было еще человека, который бы подошел, все "не справились". Очень странная закономерность...Очень удобно бардак на своем предприятии и свою несостоятельность как руководителя прикрывать фразой "не справились". зп для оператора средняя. Если не привязываться к месту, то можно найти побольше. В общем, если вам сильно нужен опыт, то пойдет. Если вы уже успели поработать в нормальных организациях и знаете значение слова "порядок" и встречали адекватных руководителей, то это просто трата времени.
Рядом с домом
Директор не компетентен, работники работают за бесплатно Подробнее>>
Да я бы вам вообще не платил, лентяи. Бы ла б моя воля , вы бы на меня бесплатно работали. Ваша зарплата-плетка Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор не компетентен, работники работают за бесплатно
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тренер [К.] е. В.на проекте банк ужасная, вечно орет, унижает, говорит что кто у нее обучается тупые , глупые , кого то выделяет, а кого то унижает , слава Богу после обучения я ушла сразу же, с таким тренером работать невозможно , сама постоянно путается во время обучения и путает людей кто обучается. Хочется чтобы ее уволили , таким людям Подробнее>>
Принимают на работу студентов/людей без опыта/потерявшихся. С удовольствием дают много информации для обучения, поддерживают в этом, лишь бы работал и развивался. Руководство лояльно настолько, насколько возможно, если не косячить и не отлынивать от работы. И, что важно в наше время, есть возможность работать удаленно Подробнее>>
- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Надо саморазвиваться. И в этом вся суть работы на себя, своего дела. Без самообучения не будет и развития бизнеса. Подробнее>>
Положительные стороны:
Причем в любой специальности, будь ты продажник, оператор колл-центра или хочешь заниматься разработкой продукта. Здесь поддерживают и обучают новичков всему, что знают, причем делается это все легко - никто не... Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроилась в перекресток на Рокосовского в Волгограде пару мес назад. Для людей без опыта работы как я - вариант неплохой. Есть обучение и коллеги готовы помогать новечкам, по крайней мере... Подробнее>>