союзэнергосервис: Несоветую эту компанию как конфетка фантик красивый,а внутри

Отрицательные стороны:
Работала в ARNY PRAHT в московском бутике с августа 2022 по январь 2023. Вначале было ощущение, что попала в стильное место с перспективами. Магазин оформлен шикарно, продукция качественная, клиенты лояльные. Но очень быстро поняла, что всё это лишь оболочка. Начнём с графика. В вакансии было заявлено 8-часовые смены, но по факту рабочий день длится 12–13,5 часов. Перерыв? Официально есть, но на деле — забудьте, особенно если работаете одна в смену. Раз в неделю кто-то из сотрудников приезжает к 7:30, чтобы разбирать...
Положительные стороны:
Белая зарплата, корпоративные скидки и действительно стильные сумки.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Справедливости ради, сам офис у них шикарный. Вот здесь не поспоришь. Качественный ремонт, стильная мебель, все эти модные зоны отдыха с пуфиками и отличный кофе-поинт. Видимо, все деньги ушли на аренду и дизайн, а не на адекватный анализ рынка. Условия для работы, если ты не должен продавать их дроны-переростки, действительно хорошие. Если бы я был у них офисным сидельцем или айтишником, который просто код пишет, я бы не жаловался. И, кстати, их HR-менеджер, Ирина, была очень вежлива, прислала подробную...
Отрицательные стороны:
Я был на собеседовании в Agro-Tech в конце июня 2024 года, и это было шоу идиотов. Находятся они в такой заднице города, что без такси или личного танка туда не доберешься. Потратил два часа на дорогу, чтобы послушать про их чудо-дроны. Они продают беспилотники для обработки полей по цене от 2.5 до 3.5 миллионов за штуку. И это только дрон. А к нему еще надо впарить фермеру прицеп за полмиллиона и специальный растворный узел, потому что их УМО, ультра...
Подробнее>>

Подробнее>>

Работала в магазинах "Фантик" более 6 месяцев, официально меня так и не оформили, за это время довелось поработать не только продавцом и кассиром, но и уборщицей, и грузчиком. Руководство не считает сотрудников за людей, постоянное хамство со стороны управляющих. Выходных не дают по 10-14 дней, мотивируя тем, что некому работать, рабочие дни по 9-12 часов, обеденный перерыв 30 минут и то, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отсутствие официального оформления с первого рабочего дня моральное давление со стороны руководства не качественный продукт, за продажу которого приходится краснеть и оправдываться перед клиентом кидок по зп, если вы отработали пару недель и решили, что это не ваше. Можете считать, что вы просто... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошенько подумайте перед тем, как обратиться в эту компанию. Процесс банкротства был завершен 19.06.24 года, но на тот момент у меня еще были неоплаченные долги в НБКИ. Юрист заверил, что они будут списаны в течение трех месяцев. Однако долги все...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я обратился в "юк Доверие" , чтобы получить помощь в вопросах банкротства. Я заплатил им крупную сумму денег за то, чтобы они помогли мне избавиться от всех моих долгов. Но их юристы были плохо подготовлены и не смогли предоставить мне...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я решила обратиться в компанию "Освободим" она же "Честный путь" и сразу заплатила все деньги. Сначала они сказали, что нужно выставить на торги машину моего мужа, но он отказался. После этого было всё переписано через суд. Но потом оказалось, что...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НО! Руководство компании не справилось с управлением компании в кризис, в чем совершенно откровенно призналось и привлекла на работу "потусторонние силы" в виде первого заместителя г-на Зозули. Отсутствие понимания особенностей производства с их стороны не желание вникать в вопросы управлением имеющимся коллективом, привело к увольнению КЛЮЧЕВЫХ сотрудников производства, что в настоящее время сказывается на выпуске продукции, ее качестве ну и конечно сроках поставки. За прошедший год . нет ни одн ной поставки без срывов сроков . Покинули компанию основная часть сотрудников отдела продаж, уволился руководитель сервисной службы. Подробнее>>