Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Нина о компании Фарм-Трэйд
Положительные стороны
Отличный коллектив, помощь в адаптации на этапе обучения и не только, есть корпоративный транспорт
Отрицательные стороны
Нет
Ставрополь
Похожие отзывы
Проработал в компании два года. Уволили в один день без предупреждения, по звонку и без расчёта за два месяца, как всегда они это и делают когда им не нужны сотрудники. Я стал им не нужен по той причине что развил г. Воронеж и его Область. Краснодар и его край, Ставрополь и его край. Сделал всё возможное для успешной работы. Но Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ушла из этой бадяги в другую фармкомпанию, в маленькую но на голову выше. Отношение к персоналу ужасное, одни обещания. Мне предлагали повышение но только одни разговоры и при этом больше задач ставят обещая вот вот назначат. Зарплату урезают, ищут причины не платить полностью. Всю работу отдела тянула сама и ни копейки не доплачивали, а начальник отдела даже немог отчёт составить все делала я. Отвратительная компания, люди за спиной тебя сожрут слухами и наговорами. Опыт хороший получила за огромный стаж работы там, но не жалею что ушла. Сейчас компания в
Ставрополь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещают одну за, платят 10 000 и все, объясняя это тем что нужно больше работать. График не нормированных. Компания в долгах и в разбирательствах. Денег нет, сдиваю клиентов. Обман везде. Люди приходят и через 2 месяца уходят.
Ставрополь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На самом деле люди уходят или ищут место куда уйти. На ХантХантере очень много резюме сотрудников. Новые приходят и уходят. Собственник уже привлекает кадровые агентства по поиску новой силы. ЗП задерживают и не не полностью платят.
Ставрополь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания черная, сплошные нарушения ТК и 44-ФЗ. Хозяин сам определяет кому платить кому нет. Обман кругом. при любых условиях "ты дурак". Есть прихвостни. которые получают из разряда "угодливые". Руководители бездарные, управлять не умеют, было много хороших руководителей, но они ушли или их "ушли". Систему ломают консультанты, которые постоянно меняют мотивацию. чтобы запутать. Большие долги. Находятся черте где. Прежде чем идти подумайте "оно Вам надо", либо сразу в ГИТ идите жаловаться
Ставрополь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Соглашусь с предыдущими отзывами, что старый коллектив не особо принимает новых сотрудников, тестов при собеседовании не было, очень приятный HR.
Ставрополь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все что говорят на собеседовании только все красиво говорят. Помогать новым сотрудникам ни у кого желания нет. Старый коллектив не принимает новеньких. В вакансии написано хорошо но на самом деле не так, зарплату говорят одну платят другую. отдел персонала слабый только важность, на деле иначе, девушка даже объяснить не может и ответить на вопросы по специфике работы. Говорят что опытные
Россия, Ставрополь
Подробнее>>Это ужаснейшая и жалкая компашка. Руководство сплошные родственники, а это самое ужасное! Зарплату постоянно задерживают, к сотрудникам относятся, по типу не нравится - уходи! Могут уволить в один день без объяснения причины. Сами не знают чего хотят, поэтому в компании полный разлад! Клиенты постоянно жалуются, на большинство товара даже нет сертификатов!В общем только один всем совет, прежде,чем туда идти подумайте Подробнее>>
Уважаемые работники Юрия-фарм, если над вами издеваются и отработавших как не нужный материал увольняют — не ведитесь на слова найдочки. Он мыльный пузырь и никакой управленец. Подавайте заявления в суд и пркуратуру. Мастера из г. Черкассы он уже уволил, под предлогом не корпоративный. В итоге мастер дошёл до Высшего суда Украины и отсудил у этих кумов и сватов 1 миллион гривен, включая потерю здоровья и моральный аспект. Готовит иск в Европейский суд и Гаагский против этой банды олигархов за геноцид против него как работника.
Ад, а не контора, потому что: 1. Задержки зарплат 2. Проценты обещают, но зачастую не выдают, потому что «А не много ли вам будет, не дам в этом месяце» — говорит директриса. 3. Устраивают экзамены когда мало денег в касе и, не показывая результатов, отнимают 10 процентов зп. 4. Обман при начислении зп, но когда ты тыкаешь в нос собственноручно посчитанные цифры, то без разговоров бух отдает. 5. Очень турдно уволится — заставляют писать обьяснительную почему ты увольняешься, не отдают трудовую (удалось забрать только обманом). 6. При переводе обещают повысить зп, но выдают такую же. Сотрудников дирекция вообще не держит за людей, например история, директриса входит в кабинет, роняет куртки сотрудников и топчется на них со словами проклятий, потом уходит как ни в чем не бывало. ... Подробнее>>