Хороший работодатель. Интересная компания. Отзывчивые люди и есть возможность для роста.
Коммуникация между подразделениями.
Рязань
Ужасная компания, полное не уважение к работникам, начиная с 2013 года идут массовые увольнения сотрудников без особых причин, потому что так решил руководитель, г-н Патрик. Скотское отношение ко всем сотрудникам. Сегодня уже почти не осталось сотрудников в Московском офисе, все офисы в регионах ликвидированы, центр перенесен в Курск. Очень хорошие специалисты были уволены лишь только по тому что хотели говорить Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Более подлого отношения руководителей к подчинённым найти трудно. Вокруг генерального директора много пиявок , не исполняющих свои служебные обязанности в полной мере . Но получающих не плохую зарплату. Абсолютно дилетансткая и кое как управляемая тслужба безопасности во главе с её директором , мешает работе предприятия. Хотя при Томасе это была нормальная служба.
Положительные стороны:
Кофе с печеньками в офисах. Служебный корпоративный, ушатанный как и сама компания транспорт
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совершенно согласен с мнением о подлом отношении руководства к сотрудникам. Приходится выполнять много работы которая не входит в то о чем договариваетесь на берегу. За хорошие результаты здесь не благодарят, это как бы само собой.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кому не нравиться, значит это не их место.
Положительные стороны:
З/п вовремя. ДМС. Да и вообще всё нормально.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
огромная текучка кадров, особенно среди менеджмента
в Москве всех меняют раз в полтора года
отзывы о компании с других сайтов действительно стерли
гниляк
Положительные стороны:
тратят много
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ОП "Становое" вошло в холдинг "АгроТерра" в результате обмена земельных активов между компанией "АгроТерра" и компанией "АгроиИвест". Компания "Агроинвест" отдала земли в Липецкой области и взяла земли в Тамбовской области. Бонитет почв которых, даже близко не сопоставим. Такое впечатление, что у этих компаний один заокеанский собственник. И обмен этот является какой то финансовой операцией. Обмен этот не вписывается в рамки здравого смысла. Руководить этой сельскохозяйственной компанией поставили - Рязанца, полковника ВДВ. Человек он замечательный и ничего не понимающий в вопросах организации производства сельского хозяйства (очень хитрый и скользкий, по всей видимости – штабист), хотя и проработал в "АгроТерре" почти 5 лет. Это свидетельствует о том, что своевременно докладывал только хорошие показатели. Никакие вопросы не решает, ничего не подписывает, в поле не выезжает. Целыми днями сидит в кабинете и названивает руководителям. Надо отметить, что в этой компании никто не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сложно выдерживать ритм, приходится работать - на подчиненных все не скинешь. Если бы не куча встреч, можно было бы все успеть. К счастью, постоянно лихорадит компанию, юди постонно уходят. Всегда этим можно оправдать какие-то свои недоработки. Технологически все отсталое, без прорывов, хотя на словах мы Дартаньяны =)
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании работают люди, которые хотят просто заработать. Преподносят себя очень красиво, а впроследствии, когда приезжаю на рабочее место оказывается, что ничего незнают и немогут элементарно войти в программу. Особенно те, которые приезжают из Украины и Крыма, которые ненавидят русских и всячески пытаются унизить и в последствии выжить с рабочих мест или подставить. С такими и столкнулись в Рязани.
Положительные стороны:
Положительных совершенно нет!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вся работа о сотрудниках только на словах. Регулярно какие-то крики, ругань, эмоции. Особенно женщины себя не сдерживают. Очень не хватает справедливости.
Курск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Невозможно приобрести полезный опыт. Приходится делать вид, что вы занимаетесь чем-то важным (на самом деле нет). Слишком много "очень важных совещаний" , как в ролике камеди про табличку. В начале это доставляет, и ты тихо ухохатываешься, что ты за это получаешь деньги, но спустя годы от этих совещаний начнет дергаться глаз...Количество абсурда зашкаливает и, если вы адекватный человек, то будет тяжело делать вид, что все нормально. Также может быть не по себе из-за моральной стороны вопроса: вместо реальной помощи сельхоз подразделениям разводится бюрократия и все затягивается на бесконечный срок,
Курск
Подробнее>>