Некомпетентность руководителя, пренебрежение к сотрудникам, нежелание работать с грамотными работниками, а нужны только послушные. Вседозволенность руководителя, наплевательское отношение ко всему, кто пытается отстоять правильное законное решение вопросов и задач, поставленных перед организацией. Огромная текучка кадров, за последние 3 месяца уволилось 70специалистов.
нет
Отрицательные стороны:
За зарплату 25 000 у компании яндекс слишком высокие требования. Если вы обладаете таким уровнем квалификации, то лучше устроиться в Альфа банк или в мтс там и условия работы намного лучше и зарплата гораздо выше. Яндекс ищет рабов, которые будут за смешную зарплату весь день сидеть около монитора и терпеть ругань недовольных клиентов!! Вам это зачем? Чтобы сказать, что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но вот что было по-настоящему разочаровывающим. Во-первых, руководству явно не хватает опыта. Я думал, что в таких компаниях хоть немного понимают, как управлять людьми, но здесь все оказалось далеко не так. Чувствовал себя как в постоянной проверке: сотрудники доносят друг на друга, каждый шаг под прицелом камеры, словно мы находимся в каком-то ужасном фильме. Постоянно заседания, на которых часами обсуждаются несущественные детали, все сводится к пустой болтовне. Из 12 человек в моей команде за год уволились 9! Это красноречиво говорит...
Положительные стороны:
Когда я только пришел работать в «ГЕОСТРОЙИЗЫСКАНИЯ», меня привлекла перспектива работы в довольно крупной компании, и это было довольно заманчиво. Платили всегда вовремя — белая зарплата, служебное авто — казалось, что все устраивает. Не ожидал, что такие мелочи могут стать такими сильными плюсами в долгосрочной перспективе, но это была редкость на фоне других сложностей. Так что я немного потерялся в этих положительных аспектах, полагая, что это временное неудобство, которое можно пережить.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если вы давно мечтали попасть в офис, где главная ценность — кофе, то вам сюда. Кофемашина действительно работает, и это, черт побери, единственное, что работает стабильно. Кадровики, не скрою, вежливые и стараются сглаживать углы — но у них одна функция: тушить пожары, которые регулярно устраивает топ-менеджмент. Круче всего тут развиваются навыки выживания. А ещё вы научитесь делать маркетинг, дизайн и копирайтинг одновременно — ведь продакт у них это и есть, один в поле, без поддержки, без инструментов, но зато...
Отрицательные стороны:
Я пришёл в Feron в ноябре 2022 года, поверив в сказки на собеседовании про развитие, участие в стратегиях и возможность влиять. На деле это был просто офисный ад. Никакой удалёнки, за трёхминутное опоздание — выговор, а если не дай бог опоздал в понедельник — пиши объяснительную. Рабочий ноут сдох на второй неделе, мне сказали: "Ты же айтишник, разберёшься". Работал со своего, ещё и сам платил за Figma и Notion, потому что у компании нет понимания, что продакт без инструментов...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вот это я понимаю, размах! Мы, небольшая компания "Желдорпутьснабжение" из Чебоксар, занимаемся ремонтом, в основном, железнодорожной техники. Выполняли серьезную работу для АО "РКЦ Прогресс" в Самаре — ремонтировали гидропередачу для их тепловоза. Работу сделали, передали им, они ее приняли, никаких претензий по качеству нет. Все, казалось бы, должно быть просто: отдайте нам наши законные деньги, а это, между прочим, 1 050 000 руб. за выполненный заказ.А тут начинается цирк. Эти "космические" ребята, которые ракеты "Союз" строят, и за которыми стоит сам "Роскосмос", решили нас просто кинуть на деньги. Да, мы ...
Подробнее>>
В большинстве своем тяжелое руководство, практически невозможно соблюдать баланс работы и жизни, жуткая бюрократия, отсутствует заинтересованность в общей цели, т.к.каждый отдел переживает только за свои KPI.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
На этапе входа, конечно, пыль в глаза пускать умеют мастерски. Собеседование прошло максимально официально: серьезные лица, разговоры о «великой миссии» и спасении нации. Чувствуется, что попал не в шарашкину контору, а в реальный научный хаб с огромной историей и возможностями. Масштабы учреждения реально вставляют — сорок отделений, свои лаборатории, статус. Если хочешь прикоснуться к медицине будущего и увидеть, как лечат элиту спорта, то место идеальное. Зарплату, какой бы она ни была после всех вычетов, платят вовремя, всё в белую,...
Отрицательные стороны:
Слушайте, если вы думаете, что работа в структуре ФМБА — это только престиж и белые халаты, то вы сильно ошибаетесь. Здесь на тебя вешают такую материальную ответственность, что за каждый чих над импортным исследовательским микроскопом или томографом трясешься больше, чем за собственную почку. Оборудование стоит как крыло от боинга, а случись что — крайним сделают тебя, прикрываясь внутренними регламентами. Но это полбеды. Самое тяжелое — это груз ответственности за жизни. У нас тут не поликлиника на районе, задачи прилетают...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал в этой компании больше года и знаю, как всё работает изнутри на каждой из должностей(кроме преподавательских). Начнем с того, что ни одна из вакансий не описывает реальные условия работы: обещают карьерный рост, премии и возможность гибко выстроить свой график и, например, приходить на работу позже, если переработали в предыдущую смену. По факту так: "это ваши продажи, поэтому надо приходить Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны
Минусы:
1) Слабое руководство с уклоном в саинтологию, спокойно и продуктивно заниматся своей работой невозможно.
2) Дефицит квалифицированных кадров, большая текучка (за месяц увольняются около 15-20 процентов рабочих), берут людей с уголовным прошлым (соответствующая атмосфера).
3) Черная заработная плата, черная бугалтерия, 5-6... Подробнее>>
В ППК перестройка. Ген. директор Григорьев занимается обновлением генералитета. А на участках полный развал. Начальники участков и инструктора занимаются произволом и буквально разваливают работу. В частности Иванова М. В. и подчинённые ей инструктора Маркозова А. и Парфенович А. серьёзно заняты не работой а преследованиями и провокациями против рядовых контролёров -кассиров. Разговаривают с ними просто хамски, постоянные угрозы, увольняются хорошие работники. Подробнее>>