Отзыв сотрудника Эльмира о компании Деловой профиль

Отрицательные стороны:
Я предпочёл Деловой профиль предложению, которое получил от другого бизнеса, который сейчас процветает. Окунулся в полный бреда и неадекватного управления бизнесом, командой. Ну думал, дело во мне, надо потерпеть, но становилось только хуже. Абсолютно ватное управление Архиповой Ксенией Борисовной, человек явно не понимает, что делает. Задача у нее только одна, избегать острых тем и ситуаций, полностью игнорируя задачи, которые требуют ее внимания. Выглядело это так: наступает проблема. которую она как руководитель должна решить, принять решение, она исчезает с радаров, потом выясняется, что она болеет, в итоге ею никто ...
Положительные стороны:
Приходил в сильный и эффективный бизнес расти, по факту же получил полное разочарование
Подробнее>>

Караул!!! Никогда с таким не сталкивалась, меня сегодня там избили!!! Понятно, что били не в лицо, а по рукам, но кулаком, в офисе у клиента с криками. Выходила работать к ним на подряд. Это не фейк, рука болит до сих пор. Руководителю группы понадобилась моя мышка, а я ее не выпускала. Хотела сама показать файл, да мне просто в голову Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания, которая большими скачками развивалась на рынке и позиционировала себя как успешная, всего за какой-то год полностью оказалась разрушена бывшей ассистенткой собственника Архиповой. Видимо после ухода в декрет у человека исчезли зачатки адекватности и она начала разрушать все, до чего могла дотянуться. А дотянулась она до абсолютно каждого отдела. Она выживала оттуда эффективных руководителей тупейшими идеями, которые по одному богом известной причине были согласованы собственником, манипуляциями с зарплатами, невыплатами бонусов, игнорированием всех сообщений на тему проблем по задачам. С уходом руководителей она гордо несла крест «куратора отдела». При ...
Положительные стороны:
Они пропали с уходом самых классных людей из компании (их банально выжили оттуда).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания находится в управлении у Ксении Архиповой, которая явл. персональным ассистентом собственника. Собственник же загипнотизирован Архиповой, похоже, не видит результата ее деятельности. К сожалению, неумное управление бизнесом и людьми в частности, привело к тотальному уходу всех команды и преддефолтному состоянию. В офисе работает буквально несколько человек, каждый из которых просто терпеть не может Ксению. В офисе царит какой-то массовый психоз, когда все друг другу улыбаются, но все понимает, что это конец. Трудно представить, что еще пару лет назад в компании работало более 100 человек, когда в управлении компанией ...
Положительные стороны:
То, какой была компания раньше.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уж сколько раз твердили миру: "Не работайте с армянами - развод и кидалово у них впитывается с молоком матери". Правовых нарушений у компании за последний год было больше, чем подбородков у их директора по стратегическому развитию Даниеляна. Зарплату не платят, всячески стремятся занизить сумму, прописанную в договоре, выживают из фирмы самыми гнусными методами. В общем, одна подлость на другой!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компанию АО "Деловой профиль" мы привлекли в 2016г. для оказания услуг по управленческому консультированию. От компании с заявленным статусом и репутацией мы ждали оптимизированных бизнес-процессов, исправления недочетов в них, а также написание четких должностных инструкций. Но, все, что мы получили, это шаблонные должностные инструкции, скачанные из интернета, и бизнес-процессы, видоизмененные в виде схемы, существующих у нас. В конечном итоге, работы по нашему договору выполнены не были, и, к сожалению, было потрачено большое количество времени и ресурсов, которые могли бы быть направлены на более добросовестную компанию. Если Вы планируете воспользоваться услугами данной компании, и хотите получить реальный отзыв о клиента, Вы можете обратиться напрямую в компанию ООО «КОМОКС».
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда в конце 80-х - начале 90-х гг. консалтинг только зарождался в России, им занимались солидные компании вроде McKinsey и Boston Consulting Group. Затем когда люди поняли, что под видом консалтинга можно впаривать клиенту любую лабуду, на рынке расплодились шарашки, занимающиеся псевдоконсалтингом. Одной из таких шараг является как раз Деловой П.... Теперь по пунктам. 1) По поводу отношения к сотрудникам. Вы интересны компании только до тех пор, пока можете приводить клиентов. Качественная работа здесь никому не нужна, так как заказчики, как уже было сказано, "хавают" все подряд (либо вообще пилят деньги). Закончите приводить клиентов - ищите новое место работы. 2) По поводу серых зарплат. Это главный козырь в руках работодателя против Вас. Когда захотят от Вас избавиться (закончите приводить клиентов), сразу начнете получать официальные две тысячи рублей в месяц. 3) По поводу купленных рейтингов. Очень странно, что компания занимает высокие места ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде чем пригласить на собеседование на вакансию "Аудитор" присылают тест виде задания. Необходимо на предложенную ситуацию в тесте сделать рабочий документ со всеми процедурами, свой вариант аудиторского заключения по данной ситуации, но получив ответ пропадают с концами. Такое ощущение, что собирают для себя материал таким образом. Не тратьте свое время. Поступают очень не красиво.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Сплошные нарушения Трудового кодекса (черные зарплаты, незаконные увольнения и т.д.) 2) Крайне низкая квалификация руководства. Все отчеты похожи друг на друга, как две капли воды. Только фирма X заменена на фирму Y. Это проблема сегодняшнего консалтинга. Все эти отчеты никому не нужны. Делаются они для конкретной цели (откаты и пр.) и их никто не читает. Поэтому там может быть написана любая фигня, а никто и не заметит. Фикция все это! Не совершайте ошибку - не устраивайтесь в Деловой Профиль.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не подумала бы, что можно так наплевательски относиться к сотрудникам. Полностью обесценивается результат, вклад человека. В компании царит бардак, анархия и разруха.
Положительные стороны:
Меня окружали люди профессиональные. С ними было приятно работать, но обидно было видеть, как их труд обесценивают каждый день
Подробнее>>