Luxury Store, бутик одежды - отзыв работника «Инна» о работе в компании

ООО "Дисконт Кард", она же IDC, она же Discount, она же DKM-group и т.д. фирма - лохотрон, существующая уже 15 лет под разными названиями, у них несколько адресов, я была в СК Олимпийский, подъезд 6 А, 5 этаж, офис 2 (розовая кнопка домофона))). О вакансии ассистента менеджера по персоналу в некой компании DKM-group я узнала на сайте hh.ru, отправила резюме, пригласили на собеседование. Собеседование проходило массово, в помещении, похожем на кафе, за несколькими круглыми столами сидело еще человек 10, к ним подходили менеджеры, я заполнила анкету, так называемый менеджер задал мне пару вопросов и, вручив Подробнее>>

Инна:
Отрицательные стороны:
Купили игру на Xbox 360, продавец сказал, что подойдет, но игра не подошла, т. к. Майкрософт ушел из Xbox 360, деньги не вернули, только улыбка и извините ! НЕкрасиво и неправильно! 2раз купили карточку с игровой валютой, ввели 25значный код из карточки, появилась надпись:ВЫБЕРИТЕ ДРУГОЙ СПОСОБ ОПЛАТЫ! Опять улыбка продавцов, как будто эти деньги были использованЫ!!!! НЕПРИЯТНО И НЕПРАВИЛЬНО!

Москва

Инна:
Отрицательные стороны:
Испортили вещь. Обращалась в химчитстку чтобы почистить сезонную вещь, в результате вернули вещь с жирными пятнами, при повторной химчистке зачистили так что пятна стали белые, вещь испорчена. Так же куртка дала усадку, что совершенно не поправимо. Пишу сюда телефон менеджера по качеству Шестопалова Светлана Федоровна тел. +79252515551

Москва

Отрицательные стороны:
(удалено) директор Кадровое агентство Карьера плюс, Ярославль - злая, мелочная, глупая женщина. Уволила меня ни за что. Больничный не оплачивала. Зарплата в конвертах. Сама растолстела, прыщавая. Ужас, а не руководитель. Ругается матом. Клиенты уходят из этой организации. Целый день меня заставляли писать хвалебные отзывы о компании.

Ярославль

Инна:
Отрицательные стороны:
Супервайзеры-2 блок- одно *xxxxx*, с взрослыми людьми , имеющими высшее образование разговаривают как на зоне, товар для работы не предоставляют. Очень хочется увидеть их дипломы об образовании, где их берут и как обучают, ведь прибыли для организации они приносить не могут. Деньги меньше 5 тысяч перевести невозможно-почему? Грязь, мыши, узбеки и полное отсутствие субординации. Данные сотрудники Разрушают Ваше предприятие, там даже Люди не знают Ф.И.О своих руководителей на блоках!!!? Охранники-пзц-в тюрьме наверное более лояльные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нету минусов, хорошая работа

Москва

Внимание! В 2013 году в Москве была зарегистрирована такая компания как ООО Импорт Био, занимающаяся дистрибуцией органических продуктов питания. Заправляет компанией Святенко Инна Валерьевна и ее малолетняя дочь. Также есть два постоянных сотрудника, которые трудятся якобы на складе. Директор очень активно набирает сотрудников: менеджеров ВЭД, менеджеров по закупкам/продажам, собеседования проводятся нонстоп каждый день. Хотя на собеседовании директор говорит, что штат давно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания по уши в долгах и пытается побыстрее заработать деньги! Возят некачественное топливо, под видом ГОСТ, а ты потом будешь отдуваться за это! Постоянно звонят клиенты и жалуются!!! Подробнее>>

На сайте одноклассники предлагает бесплатное гадание по скайпу , после говорит что на вас порча и нужно срочно делать обряды но нужны деньги на материалы( свечи ) которые стоят 6666 руб После перечисления денег , она начинает вас обрабатывать по скайпу( своего лица не показывает) обладает гипнозом, говорит с акцентом, говорит что болгарка но по факту цыганка или молдаванка . Деньги берет на эл кошельки вебмани и киви, может дать номер карты Молдовы ! Говорит что ей нужно 40 дней для работы и после она поставит защиту на 11 лет но для этого ей необходимо показать все золото что есть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не соблюдают условия договора ни по срокам, ни по качеству. Главная их цель – взять заказ, а дальше – «как пойдет». Поэтому на этапе принципиальных договоренностей стараются произвести наилучшее впечатление, рассказывают, какая у них сильная команда, как много людей на фрилансе и пр. Ну а как только договор подписан, ребята расслабляются: меняют в процессе работы менеджера, условия сотрудничества, сроки. Все, что могут сделать – весьма посредственный дизайн. После приемки этого посредственного дизайна выясняется, что у них нет людей, что на фикс, прописанный в договоре, они не готовы, что в сроки

Ярославль