Белая зарплата, стабильные выплаты, грамотный управляющий, дружный коллектив, наличие кухни, комфортные условия.
соцпакет.
Москва
Аноним:
Отрицательные стороны:
Крайне не рекомендую работу в Саватский , конкретно затрону объект Крылатские холмы м. Крылатское. Текучка на этот объект всегда большая и ясно почему. Из плюсов могу отметить только своевременные выплаты - честные и в срок. Также сам бизнес центр современный и чистый (хотя добираться до него тяжело, особенно с утра), иногда есть талоны на бесплатный обед в кафе (довольно скудный); некоторые сотрудники компаний, охраны и техники хорошие люди - крайне жаль, что они попали на этот объект. ...Из минусов: Будьте готовы к тому , что за человека вас на объекте никто из руководства держать не будет. Прожуют и выплюнут как "био мусор". Особенно руководство, относящееся к администраторам (Главный администратор Полина). Со старшими администраторами вообще лучше не откровенничать - среди них есть любимчики начальства, которым "можно всё" и ожидать от них можно что угодно. Уехать куда то или заболеть может только руководство. Попробуй куда то отпросись или выйди на больничный - пошлют куда подальше , да ещё и возненавидят. В коллективе обстановка напряженная, чувствуется давление со стороны руководства и офиса. Выйти в туалет или принять звонок - практически нереально до своего перерыва. Взять еду с собой затруднительно - хранить Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НЕОБХОДИМА СРОЧНАЯ ДЕЗИНСЕКЦИЯ, ВОЗМОЖНО И ДЕРАТИЗАЦИЯ ОФИСНОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ГДЕ ПРОВОДЯТСЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ. Согласитесь, Господа, не очень приятно, когда Вы сидите за столом, а по Вам ползают МУРАВЬИ. Везде. Они бегут "дорожкой" по полу, переходят на стулья, затем на стол... Вы заполняете анкету - они уже у Вас в рукавах.... Далее - одному Богу известно, куда они проникнут... Приходится (ВНИМАНИЕ!!!) ОТВЛЕКАТЬСЯ ОТ РАЗГОВОРА С РЕКРУТЁРОМ НА ТО, ЧТОБЫ ДАВИТЬ НАСЕКОМЫХ, АТАКУЮЩИХ ВАС !!! Да и рекрутёра - тоже атакуют.. Но ОН(А), видимо, привык(ла)... Или ему(ей )настолько много платят, что она не хочет замечать "братьев наших меньших"... Впечатление - ... неприятно.
Очень.
P.S. : Ничего лишнего. Только бизнес)))
Положительные стороны:
О !
Самый полОжительный отзыв о сотруднике такой сОЛИДНОЙ компании. ВНИМАНИЕ: цЫтата, не мой креатив!!!
Просто люди пишут:
"Вадим Руснак 8-963-626-62-46
Этот подонок приезжал в Питер в сентябре 2015 года и отдыхал в сауне. Мало того что не расплатился с девочками, так еще вызывал полицию и обвинял что его обокрали. вот телефон этого подонка 8-963-626-62-46, лучше бы триппер вылечил погань."
P.S. : господа, опять ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасный приём кандидатов и очень неприятный HR!!
Первое собеседование проводила девушка с абсолютно каменным лицом, которая сразу предупредила меня, что времени у неё нет, поэтому отвечать я должна коротко и без прелюдий.
Второе интервью было ещё хуже. Там рекрутёр мало того, что не читал заранее моё резюме, так ещё и недоумевал, почему я училась там, где я училась и работала там, где я работала.... Хотя опыт и образование абсолютно соответствуют друг другу (т.е. будучи бухгалтером я работала бухгалтером, а не швеёй или маркетологом). Мне несколько раз ткнули тем, что я, якобы, НЕДОквалифицированный специалист и мой опыт полная фигня, а образование ещё хуже, чем можно было ожидать (хотя, у меня один из лучших ВУЗов....)
В общем, сложилось полное впечатление, что задача рекрутера было подавить и унизить соискателя. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Костя Матюгин, как руководитель несостоятелен. На своих подчиненных орет, унижает, начальству готов зад лизать. При этом ворует бензин - хорошая характеристика руководителя
Положительные стороны:
Белая зарплата
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для объективности хочу отметить, что есть недостатки и они касаются организации так называемого процесса тим билдинга. Есть над чем работать!!! Всем добра!
Положительные стороны:
Друзья! Вот подумайте. Какой должна быть у человека мотивация, чтобы написать свой отзыв? Не важно о чем. Об отеле ли, или компании -работодателе. Выбирая отель, мы как правило читаем сразу отзывы. И таааам такого понаписано! Я много раз убеждался, что комментарии как в плюс, так и в минус далеко не всегда объективны. То же касается и работодателей. Чаще ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но, видимо, строгие критерии отбора распространяются исключительно на тех, кто приносит деньги компании. В остальном же-подойдет и персонал с улицы. Хочется особо подчеркнуть отвратительный внешний вид, манеру общения и поведения как сотрудников hr, так и рядового персонала, кои пришлось лицезреть в головном офисе компании. Сложилось впечатление о полном отсутствии корпоративной культуры и этики. Объясните/научите/покажите/пропишите своим сотрудницам, что значат правила хорошего тона, внешний вид и выбор одежды, чтобы не складывалось впечатление, что попадаешь в, простите, бордель в 200-х метрах от Кремля с девицами-хабалками-и все это компания, позиционирующая себя одной из лучших, если не самой лучшей на рынке.
... Подробнее>>
Роман:
Отрицательные стороны:
некомпетентность инженеров (ТРЦ Океания) главный инженер а также главный энергетик просто нет слов всю работу сваливают на техников, спец одежда хуже чем у дворников, доп работы не оплачивают Подробнее>>
Антон:
Отрицательные стороны:
Все пишут белая зарплата но один час 171 руб.минус подоходный и получиться 27000 остальное премия но премию лишают сразу спервого нарушения без устных выговоров.инженера не грамотные заставляют техников заних думать.13 премии нет для техников для инженеров есть.Если ты соображаешь на тебя грузят весь объем работы.половина техников вообще несоображают, зачем принимают на работу.Дополнительные работы вообще неплатят,везде платят только не в саватском.Вообще как компания заняла первое место... за 2017 год среди эксплуатации.Господа я работал в этой компании и говорю честно несоветую саватский.Спасибо за внимание Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сотрудники работающие сверхурочно по выходным дням получают отгулы. Сотрудники не работающие сверхурочно по выходным дням получают за этих сотрудников доплаты в двойном размере якобы, за выход в выходной день. Кумовство.Не налажены процессы делопроизводства. Процветает бюрократия. Не дают халтурить у арендаторов без заявок. Отсутствие уважения начальства к подчиненным. Заставляют делать работу не входящую в должностные обязанности без всяких доплат и надбавок.
Положительные стороны:
Белая зп. Вовремя платят. Много ленивцев.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Центральный офис компании с таким солидным портфелем объектов в таком помещении?! Он хоть и 2-х минутах от Кремля, но сидеть в В классе, при "роял-флеше" на руках объектов из класса А - это абсурд.
Впрочем, моя позиция предусматривает работу на объектах, потому просто принял к сведению этот интересный факт.
Зачем-то они попросили заполнить анкету, у них моё резюме в распечатке есть. Пришлось потратить 15 минут времени на эту публицистику=)
После общения Екатерина вынесла мне два листочка с заданиями. Один по делу и логичный.
Другой же повеселил знатно. Необходимо было выполнить задания по русскому языку для школьников.
Я не знаю, неужели на управленческие позиции к ним приходят бездари? А может у неё такое впечатление обо мне сложилось О_о ?))
Впрочем, если устроюсь, расскажу, что изнутри. ... Подробнее>>